


免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作报告/辞职报告 公司员工辞职申请书3篇 尊敬的领导:您好! 首先,感谢您和奥联电子给我这个工作的机会和丰厚的待遇! 然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养,我已经显得跟不上公司的发展,倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整,仍跟不上公司的发展要求,这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此,我决定申请离职。 我考虑在此辞呈递交之后的周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。我非常重视我在南京奥联电子技术有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过南京奥联电子技术有限公司的一员,我确信我在南京奥联电子技术有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 再次,感谢您和奥联电子! 承望批准,不胜感激! 申请人: 日 期: 公司员工辞职申请书2尊敬的公司领导:您好!首先预祝您新春愉快,于百忙之中参阅申请,心中甚感惶恐。员工吴波于一零年一月十日公司开业伊始入公司,迄今已一载有余,工作之初,俞谨记“谨小慎微”之心,是以处处慎行,事事谨细,然则,或自省不足,亦或心性使然,松散之性日渐滋生,久而愈之,至严谨之作风每况愈下,于工作中之差池犹如春起之苗,不见其长,日有所增!俞虽常思“谨言慎行”,奈何心性已松散,惰性已生,意欲改之,实非朝夕可为之,况退意已生,为领导再生烦恼,非吾所愿!俞自知天质笨拙,今又生懒惰之性,至今时今日已难以胜任于此职,领导厚爱,无以馈答,惶惶之情,愧以言表!今作申请,思量再三,心意已决,万望答允!顺祝商祺! 员工:吴波公司员工辞职申请书陈总好。非常感谢当初您给予我为公司效力的机会,真的是我的一大荣幸!入职的这半年多时间里,都是您的信任、包容和扶植,还有同事们的友善和帮助,才使得我一路走到今天。我对此心怀无比的感激,离开公司之后也是。自入职以来,我一直在认真、努力,争取做好自己的本职工作。对此,我自信没有留下遗憾。也曾想把这里作为自己奋斗的舞台,为公司的腾飞尽自己的一份微薄之力。可是,直到现在,自身却并没有做出多大的业绩,没有能为公司创造多少的效益。基本上没有什么进展。也被称作没有自己的客户。我真是自惭形秽,也很烦恼。所以,综合言之,真的是我自身能力有限。而且,这也不是参加工作3年多的我所能接受的自己。经过深思熟虑,我决定选择离开,希望您另择贤能。对于我的离职,给公司造成的诸多不便,深感抱歉。再次感谢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届四川省安岳县周礼中学 高二化学第一学期期末考试模拟试题含答案
- 考点解析-沪科版9年级下册期末试卷附完整答案详解(典优)
- 教学创新实践汇报
- 基础强化人教版8年级数学下册《平行四边形》专题测评试卷(附答案详解)
- 住房公积金管理中心贷款楼盘项目合同协议书范本模板
- 数字与智能营销 课件 项目8 任务2 数智营销数据分析与优化
- 贵州省仁怀市7年级上册期中测试卷专题训练试题(解析版)
- 2025年急救医学重症监护护理技能评估试题答案及解析
- 2025年基因编辑技术临床应用伦理试题答案及解析
- 湖北省部分重点高中2026届高二化学第一学期期末质量检测试题含答案
- 杜邦安全培训课件
- 中职生开学第一课安全教育
- 16949工程变更课件
- 国宝文物运送活动方案
- 2024年德州市第二人民医院招聘备案制工作人员笔试真题
- 多重耐药菌感染防控与管理
- 护理沟通与服务课件
- 高低压配电施工设计方案
- 2025年辽宁省高考历史试卷及答案详解
- 建设公司商务管理制度
- 企业种子管理制度
评论
0/150
提交评论