教师节主持稿

教师节主持稿1、 开场白主持人：尊敬的各位领导、亲爱的老师阿姨们，大家下午好！ 九月是一个丰收的季节，春的灿烂，夏的蓬勃，积聚成这秋的硕果。 九月也是一个回报的季节，春的播种，夏的培育，酝酿着这秋的喜悦。 在这样一个秋高气爽的日子里，我们星贝幼儿园全体教职工欢聚一堂庆 祝教师节。 大家都知道2011年对我们在座的各位都有着非同寻常的意义，因为今 年我们幼儿园成为了市一级幼儿园。如此特别的一年我们当然要用不同寻常的方法来庆祝我们幼儿园成为一级幼儿园后的第一个教师节，这次的庆祝活动是由六个拓展游戏组成的，听到这么多游戏大家一定都很期待吧！ 首先让我们用热烈的掌声有请杭老师为教师节致辞并宣布活动开始。二、内容（一）开场舞主持人：让我们有请妮娜老师用她热辣的舞蹈为我们点燃现场活动的气氛！（舞蹈）主持人：谢谢尼娜老师为我们带来的舞蹈。（2） 四人座椅主持人：舞蹈结束了，废话不多第一个游戏“四人座椅”闪亮登场（摆好道具）我们先请4位老师上场分别坐在椅子上，四人商量一下，统一一个方向侧坐，双腿并拢放平。主持人：游戏的方法很简单，慢慢躺下去，上半身躺在有一位老师的腿上。你们都躺好了吗？还需要调整姿势吗？好我们开始抽椅子了。（游戏）主持人：正因为他们之间默契的配合和对对方高度的信任，所以他们坚持的时间是最长的，让我们为这支小团队送上热烈的掌声。（3） 无敌烽火轮主持人：接下的游戏叫做无敌烽火轮，我们将通过报数的方式将大家分为三组。（13报数）报到相同数字的为同一组队员。报到数字一的队伍为第一组，以此类推。主持人：大家看到舞台前方的横幅了吗？这是一个可以容纳全体对员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环，绕会场行进一圈，用时最短的队伍将获得胜利。主持人：这个游戏需要风火轮里的队员协调合作，队员之间配合度越是高的队伍赢得比赛的几率就越大。好了规则说完了，请我们第一组队员上场。（游戏）主持人：第三组风火轮已经游戏结束，我宣布用时最短的是第*组，全队人员在团结一致，密切合作之下，以*最短时间获得这个游戏的胜利，我们为获胜的队伍鼓掌，同时也为他们准备了小礼品，请活动结束后前来领取。（四）赞美反馈术主持人：刚才的游戏已经让我们全身都热了起来，接下来我们动静结合一下，来一个温和的游戏，名字叫“赞美反馈术”。游戏分成六组，以班级为单位，参与者是班级的两位搭班老师。每位参与者手上会拿到一张白纸，拿起手中的笔写下4-5个自己搭档身上的特点，我们每个人都希望赢得别人的尊重，听到大家的认可，因此所列出的各项必须是正面的，积极的。我们BB娃是三位老师参与，只需选择一位写下她身上的特点即可。写完后，每组之间自由讨论，相互分享。游戏：赞美反馈术主持人：我们的现场已洋溢起浓浓的友谊。刚才每位老师都给了自己的合作伙伴最真实的赞美，同时也获得了对方最诚恳的反馈。我们每个人都有我们的闪光点，只是大家闪烁的地方各不相同而已。现在请再看一看来自搭档给我们的卡片，上面的每一点都是自己最宝贵的财富，然后请你在心里对自己说，我很棒。（五）南辕北辙主持人：接下来要进入下一个游戏，温馨过后，现在又要起来动动我们的手和脚了、游戏的名称叫“南辕北辙”。（该成语出自战国策，是指想往南行的车子却向北行，常比喻行动和目的正好相反。）游戏分成三组，以抽号码的形式分组，抽到的数字即为相应的那一组。每一组参与者根据指令做出相反的动作，例如，指令是往前走一步，参与者要做向后退一步的动作。我们会在游戏中加快速度，加大难度。每一组的获胜者会再进行一次比试，最终获胜的那一位参与者活动结束后也将得到一份礼品。游戏：南辕北辙主持人：最终我们的获胜者是*，请他再听个指令，做反动作。（高难度）生活中，我们处事时也会出现南辕北辙的问题，关键在于你是否能及时的发现，并及时的弥补这个问题。行动意愿相一致了，结果会更容易地取得，一切也会豁然开朗。（六）传接球主持人：接下来的游戏需要大家共同合作，我们分成老师、后勤两组。有请第一组的朋友们，拉手围圈，上一个传递着想下一位说：“准备好了吗？”应答准备好之后，将球抛出，抛出后双手抱胸，以此类推。我们放慢速度先进行一圈规则的熟悉。现在比赛正式开始，及时30秒，我们不断有布娃娃被抛入场中，最后看哪一组的布娃娃数量最多，即为获胜的小组。主持人：祝贺获得最多小熊的那个小组。刚才的游戏中，开始的规则熟悉是相当重要的，是正式游戏的演练。工作中，对一个流程的熟悉可以大大增加你工作的效率。3、 结束语主持人：在这个时候我想问问第一次过教师节的老师有什么感想（采访小武）主持人：欢乐的时光总是很短暂的，伴随着一曲动听的爱的协奏曲，我们的活动即将结束。有人说，结束是另一种开始！虽然我们的活动