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劳动合同书(自制) 劳动合同书(自制)劳动合同书(自制)劳动合同书甲方（聘用方）办公地址乙方（应聘方），年龄，性别，民族户籍所在地省市县（区）乡（镇）村（街）身份证号码，联系方式现住址甲方需聘用乙方提供劳务并建立劳动关系。 为维护双方权益，明确双方责任，避免劳动纠纷，根据相关法律、法规和本公司的有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守。 第一条合同期限自年月日起至年月日。 第二条工作内容和要求甲方安排乙方岗位（工种）工作；乙方服从甲方安排，并按甲方规定标准完成任务。 第三条劳动报酬及结算方式甲方每月3日前（节假日顺延）以货币形式支付乙方上月工资，月工资为元。 第四条工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周不超过48小时。 如因工作需要延长工时的，甲方安排乙方调休、补休或支付加班费。 但在法律规定或突发应急等特殊情形需延长工时的不受限制。 2、员工享受带薪国家法定节假日，不能休假的甲方安排乙方调休，补休或支付加班费。 3、在第二次续签合同期内乙方享受年假或旅游休假。 第五条社会保险与福利甲方根据国家和地方的有关规定为乙方办理及缴纳不同形式的社会保险。 社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第六条劳动保护和劳动条件 1、甲方根据国家的规定和行业性质，为乙方提供符合规定的劳动条件和配置必要的劳保用品。 NO. 2、甲方对乙方进行安全教育和必要的技能培训；乙方从事特种作业的需按甲方要求取得特种作业资格后，持证上岗。 3、乙方应严格遵守操作规程，安全操作。 因乙方违规操作造成本人或第三方损害或财产损失的，乙方应承担相关责任。 第七条劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方有关劳动组织、岗位调整和工作质量检查等管理活动的安排。 在合同期内保守甲方的商业秘密。 2、甲方有权按国家有关法规及企业规章制度对乙方实行管理。 第八条合同的解除、变更和终止 1、本合同到期即自行终止。 2、遇不可抗力公司项目营运提前终止的，本合同终止。 3、合同履行期间，解除本合同并终止劳动关系的情形为乙方提前30日以书面形式通知甲方的；试用期内提前7日通知甲方的；乙方不能胜任岗位要求或严重违反公司管理制度以及甲乙双方协商一致，可解除劳动关系并终止本合同。 第九条违约责任及劳动争议解决 1、本合同约定的条款及内容，双方均应认真履行。 否则，违约方应向守约方支付赔偿，赔偿的方式及金额双方另行约定。 2、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。 若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 3、本合同履行期间发生争议，当事人必须先向甲方劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机关申请仲裁或人民法院提起诉讼。 第十条附则双方声明本合同条款为甲乙双方共同制定。 双方对本合同条款的含义及相应的法律后果已全部通晓并充分理解。 第十一条其它 1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。 涂改或未经书面授权代签无效。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）乙方（签章）法人代表或委托人（签章）合同