全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5调度安全工作总结调度中心7月份、上半年安全工作总结及8月份、下半年安全工作计划17月份以来我调度中心严格按照公司领导的安全工作部署,全面落实公司下达的各项安全生产任务指标,在各部室及各区队的大力支持和积极配合下,我调度中心将工作重点放在安全生产、生产管理、组织纪律、工效落实等方面,以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和公司的安全生产工作安排,结合调度中心的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下请上传”的作用。在此,将上半年7月份的安全工作情况做出以下几方面总结:一、以安全生产计划、安全规程措施为依据,认真组织生产,及时有效地解决生产中出现的各种问题、安全、均衡地完成生产任务。调度中心以作业计划、安全规程措施为依据,全面组织指挥安全生产。值班调度员对全矿的原煤生产、开拓掘进及井上下运输等安全工作进行全面指挥协调,全面掌握矿井日常安全生产动态及安全重点工作,抓好薄弱环节进行专题调度。7月份中旬2403工作面开始进入大小面对接工作,2/5在工作面对接期间,调度指挥中心重点安全调度,并建立了相应的重点工程专项记录,24小时不间断了解现场工作情况,仅用四天时间安全顺利完成大小面对接工作。针对安全突发事件,我调度中心积极组织相关人员,第一时间赶到现场,及时了解现场情况并及时组织人员处理,确保将影响安全生产时间降到最低。二、根据自身实际,进一步规范梳理调度室各项规章制度、台帐记录,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。17月份以来为了进一步做好安全调度工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的分析解决问题的能力及各种规章制度的严格执行。规范并重新梳理了调度人员安全生产责任制、调度三汇报制度、矿领导值班带班制度、生产调度值班制度、调度员交接班制度,并定期组织全体调度人员认真学习公司下发的各种安全文件精神及安全专业知识,明确了每个人的安全生产岗位责任。与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉安全生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报安全生产情况。在调度具体工作中,根据工作实际建立了采掘区队安全生产情况记录本、领导带班记录卡确保各项安全工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将3/5总体安全目标和工作内容具体化。三、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并针对重点工程及薄弱环节进行重点专题调度。定期组织召开调度例会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力、车辆等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。及时掌握安全生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、重点工程和车辆周转等进行专题调度。XX年以来由于煤炭市场疲软,再加上我公司地质条件复杂,煤质问题至关重要,多次召开专题调度会,从源头加强原煤生产、运输各个环节的管理,统一调度指挥进行煤矸分离并严格考核,有效的保障了原煤煤质。XX年8月份及下半年安全工作计划始终将安全生产放在各项工作的首位,警钟长鸣,常抓不懈。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实安全生产责任制,一丝不苟,锲而不舍,下大力将安全生产抓实、抓细、抓出成效。加强组织协调,努力完成生产任务。要充分发挥综合协调和参谋助手作用,积极协助生产副总抓好安全4/5生产组织指挥,深入井下一线,全面掌握生产动态,及时了解并解决生产过程中的疑难问题,消除事故隐患,减少停产时间,促进原煤生产正常进行。加大组织和协调力度,对各部门人力、物力、车辆等统一调度。深入持续开展调度管理质量标准化建设。要进一步贯彻落实山西省煤炭厅和中煤进出口公司煤矿调度管理质量标准化考核评级办法精神,对照办法规定,逐条逐项完善制度,巩固成绩,弥补不足,创新管理,力争在下半年使调度管理质量标准化建设再上新台阶,实现新突破。加强员工安全培训教育,不断提升员工队伍综合素质。按照年度培训计划,结合调度工作实际,利用自学、企业集训及内部组织学习的形式,进一步增强干部员工爱岗敬业、团结协作的团队意识,提升大家恪尽职守、勤勉工作的业务技能水平,为搞好调度管理、服务安全生产大局提供人才支撑。半年以来调度工作,虽然取得了一定的成绩,但也必须看到调度中心的工作与公司领导的要求、与一个现代化大型矿井还存在许多差距和不足,需要我们继续认真改进,迎头赶上,力争更上新的台阶。5/5调度指挥
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏连云港东海水晶产业发展集团有限公司招聘专业技术人员2人备考题库及完整答案详解1套
- 2026年昆明市五华区龙翔街道社区卫生服务中心工作人员招聘备考题库(3人)及一套完整答案详解
- 2026中国农业科学院第一批招聘20人备考题库(黑龙江)及1套参考答案详解
- 2026广西桂林医科大学人才招聘27人备考题库(第一批)(含答案详解)
- 2025福建宁德师范学院附属宁德市医院编外工作人员招聘12人备考题库(三)带答案详解
- 2026江苏南京市雨花台区医疗保险管理中心等单位招聘编外人员20人备考题库及一套参考答案详解
- 2026广西南宁市人民公园招聘编外聘用人员1人备考题库及1套参考答案详解
- 2025黑龙江齐齐哈尔市富裕县看守所招聘公益性岗位人员2人备考题库及答案详解1套
- 2025铜川市新区审判庭招聘笔试成绩查询及资格复审、面试、速录 技能测试备考题库及1套完整答案详解
- 2026四川藏区高速公路集团有限责任公司招聘20人备考题库及参考答案详解一套
- 广西2025年高等职业教育考试全区模拟测试 能源动力与材料 大类试题及逐题答案解说
- 2026江苏省公务员考试公安机关公务员(人民警察)历年真题汇编附答案解析
- 孕妇贫血教学课件
- 超市冷库应急预案(3篇)
- 5年(2021-2025)山东高考生物真题分类汇编:专题17 基因工程(解析版)
- 2025年10月自考00610高级日语(二)试题及答案
- 新华资产招聘笔试题库2025
- 2025年中国潜孔钻机行业细分市场研究及重点企业深度调查分析报告
- 食品经营场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度
- 2026年辽宁轨道交通职业学院单招职业技能测试题库必考题
- 沙子石子采购合同范本
评论
0/150
提交评论