【写作范文3篇】人事个人年度工作计划范文

写作范文写作范文3 3篇篇 人事个人年度工作计划范文人事个人年度工作计划范文 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 20 xx年人事个人年度工作计划范文2 妇产科护理工作计划结 尾3 江苏20 xx年自考计算机科学教育 本科段 专业计划人事个人 年度工作计划范文 一 人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配 工作 1 根据公司新的体制设置及人员定编 抽调部分优秀管理人员及生 产骨干到工业园工作 使技改项目投运后 能够正常的安全经济运 行 2 根据公司各部门 单位人员岗位定编 缺编情况 随时作好调配 工作 及时 准确下达人事调令和人事指令 力争使人力资源达到合理配 置 二 劳动合同管理做好劳动合同的签订 解除及劳动合同档案管理 等工作 本年度重点做好xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作 针对本次续签工作 在今年劳动合同管理工作的基础上 需进一步 运作新的管理办法 对生产工人及其他工作人员拟采用中期 2年 短期 1年 合同 对部分人员采取不再续签合同的管理办法 三 人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方 面的评价 正确把握每位员工的工作状况 建立公司正常 合理的 人事考核评价制度 从而为员工的奖惩 晋升 调整等提供客观依 据 根据公司目前生产经营状况 制定人事评价制度 进行人事考核评 价 对不合格人员实行在岗试用 待岗培训或转岗 以保证员工队伍的 高效率 高素质 四 奖惩管理结合公司实际 对在生产 科研 劳动 经营管理等 方面 成绩突出 贡献较大的 分别给予奖励 对有违反劳动纪律 经常迟到 早退 旷工 完不成生产任务或工 作任务的 不服从工作分配和调动 指挥 或者无理取闹 聚众闹 事 打架斗殴影响生产秩序 工作秩序和社会秩序等情况的员工 分别给予行政处分或经济处罚 五 人才储备工作根据公司现状 结合先进企业的管理经验 做好 招聘工作计划 参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会 直接 引进高层次 高学历人才获得技术过硬 品德优秀的人才队伍 拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右 专业主要有热能与动力专 业5 7人 电气专业2 3人 化学专业2 3人 六 员工职称评定 职业资格证年审工作随着对人才资源的进一步 重视 职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视 1 做好xx年度公司员工申报职称工作的办理 重点做好申报初级及 中级职称人员的手续办理 2 做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作 按照劳动部门要求 做好职业资格证书年审工作 同时根据实际适 时做好职业资格证的申报及办理 七 其他人事管理工作 1 做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作 及时做好员工劳 保用品的补充及相关制度修订工作 2 做好员工人事档案材料的收集 建档工作 保证档案的完整性 齐全性 保密性 3 严格按照公司规章制度 认真办理员工的辞职 辞退 除名 开 除退厂手续 严格退职手续的办理 做好退职员工钱 财 物的交接监督 不留 后遗症 并做好人事部门工作总结 妇产科护理工作计划结尾从书面上讲 妇产科护理学包括很多方面 如女性生殖系统解剖与生理 妊娠期妇女的护理 分娩期妇女的 护理 正常产褥期母婴的护理等 在工作中若想将这门学问做得更好 不是件容易之事 以下是某医 院妇产科护理工作计划 一 加强护理人员的规范化培训 尤其是急救技术 专科知识和法 律法规知识的培训 不断提高各级护理人员的专业水平 更好地开 展临床护理工作 1 重点加强对新护士 聘用护士 低年资护士的考核 强化她们的 学习意识 按护理部计划强化基础护理知识为主 引导 关爱 支 持 帮直至达标 2 加强专科技能的培训制定出专科理论 法律 法规 核心制度与 技能的培训与考核计划 每月组织考试 考核2次 理论考试要有试 卷并由护士长组织进行考试 要求讲究实效 实用 3 基本技能考核属于规范化培训对象的护士 在年内21项基本技能 必须全部达标 考核要求在实际工作中抽考 其他层次的护士工作计划安排操作考试一次 理论考试一次 4 强化相关知识的学习掌握 组织规章制度的实际考核 理论考试 与临床应用相结合 检查遵章守规的执行情况 5 加强人文知识的学习 提高护士的整体素养 6 更新专业理论知识 提高专科护理技术水平 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状 组织学习专科知识 如遇开展新技术项目及特殊疑难病种 可通过请医生授课 检索文 献资料 组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能 二 建立检查 考评 反馈制度 设立可追溯机制 护士长经常深 入病室检查 督促 考评 考评方式以现场考评护士及查看病人 查看记录 听取医生意见 发现护理工作中的问题 提出整改措施医学 收集 三 进一步规范护理文书书写 从细节上抓起 加强对每份护理文 书采取三级考评制度质控护士 护士长 出院病历终末 定期进行 护理记录缺陷分析与持续改进 强调不合格的护理文书不归档 四 加强护理过程中的安全管理 1 继续加强护理安全三级监控管理 每月进行护理安全隐患查摆及 做好护理差错缺陷 护理投诉的归因分析 多从自身的角度进行分 析 分析发生的原因 应吸取的教训 提出防范与改进措施 对同样问题反复出现的及个人 追究护士长管理及个人的有关责任 2 严格执行查对制度 强调二次核对的执行到位 加强对护生的管 理 明确带教老师的安全管理责任 杜绝严重差错及事故的发生 3 强化对科室硬件设施的常规检查意识 平时加强对性能及安全性 的检查 及时发现问题及时维修 保持设备的完好 五 深化亲情服务 提高服务质量 1 在培养护士日常礼仪的基础上 进一步规范护理操作用语 护患 沟通技能 培养护士树立良好的职业形象 2 注重收集护理服务需求信息 通过与住院病人的交谈 出院留言 满意度调查表等 获取病人的需求及反馈信息 及时的提出改进 措施 同时对护士工作给予激励 调动她们的工作积极性 六 做好教学 科研工作 1 指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作 定期召开 评学评教会 听取带教教师及实习生的意见 2 护士长为总带教老师 护士长首日负责制 重视带教工作 经常 检查带教老师的带教态度 责任心及业务水平 安排护理查房 了 解实习计划的完成情况 做好出科理论及操作考核 护士长安排一次法律 法规讲座 3 增强科研意识 每人论文1 2篇 力争年开展新技术项目1项 七 培养护士经营意识 认真执行物价收费标准 善于进行成本效 益核算 降低医疗成本 节约不必要的开支 保证资源有效合理配 置 住院病人费用每日公式制 出院病人费用清查签单制 八 贯彻执行法律 法规 坚持质量就是效益的原则 重视质量监 控 强化量化管理 保证护理工作处于良性运作状态 九 打破奖金发放的大锅饭 真正做到奖勤罚懒 奖优惩劣 十 不断加强医护 护患沟通 联系 协作 增进协调 处理好人 际 科际关系 为提高护理质量和管理提供有力的契机 定期反馈评价临床工作 持续改进使治疗与护理工作能有计划 按 质按量完成 一 加强人性化服务 创立温馨病房 营造患者满意科室 二 抓好护士业务学习及护理查房 增强科研意识 不断探索进取 三 护士年内1 2篇论文 四 重视护理临床带教 并将护理查房典型病例制作成多媒体课件 五 厉行节约 勤俭持家 做好科室的经济核算 遵守国家物价收费标准 六 加强护士在职教育 提高护理人员的综合素质 对法律知识教育 不定期考核 增强法律意识 以法服务病人 以 法保护自己 七 培养护士经营意识 认真执行物价收费标准 善于进行成本效 益核算 降低医疗成本 节约不必要的开支 保证资源有效合理配 置医学 收集 以上计划为我院妇产科20 年护理工作计划 我们一定会全力以赴 照顾好妇女儿童 将我院的护理工作推上一个新台阶 江苏自考计算机科学教育 本科段 专业计划专业代号主考学校江 苏技术师范学院序号课程代号课程名称学分103709马克思主义基本 原理概论4 08中国近现代史纲要2300015英语 二 任选一门1 427016日语 1427017法语 1427018俄语 14400023高等数学 工 本 10502194工程经济4602197概率论与数理统计 二 3704737C 程序设计 含实践 3 2802331数据结构 含实践 3 1927069微 机安装调试与维修 含实践 5 1络技术及其实践 含实践 5 1 计算机图形学与CAD