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入职培训心得ppt 入职培训心得ppt入职培训心得体会范文我是办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。 我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮术助我熟悉业务的同事，铰他们的帮助使我得以更材快地步入工作的正轨、芹实现由学校人向职业人唇的转变;这里更有一个绕广阔的事业舞台，供我延们施展自己的才华，创匠造人生的精彩!能够在丫这样的公司工作，我相渴信我的能力能够得到最帚大程度的提升、我的价移值能够得到最大程度的丢实现!我为自己当初的午决定而庆幸，我会永远样做一个忠诚的中水电人铀，用优秀的工作业绩来芬为公司的发展作出自己荔的贡献!这次培训凶虽然也只有短短的五天雍时间，但是课程安排紧潜、内容充实，使我收获浇颇丰。 首先，我受嗅到了精神上的洗礼。 担尝任这次培训主讲人的或乏是公司领导，或是部门郧领导，他们能够亲临授凿课就足以见出公司各级甘领导对这次培训的重视惦、对我们新员工的重视角。 而且无论是公司领导镜还是部门领导，为了这绚次培训他们无不作了精勺心的准备，那一本本厚码厚的讲稿、那一次次深枕入浅出的讲解无不凝聚触着他们多年的工作经验魄、无不体现着一种严谨刊、认真、负责的精神。 涌这种经验值得我们好好趁汲取，这种精神更值得啡我们好好学习，这会是涂我们受用一生的宝贵的址精神财富!有这种经验晰作为指导、有这种精神沼作为支撑，我们还愁)闷做不好自己的工作吗?芳其次，我得到了知驮识上的收获。 这次培训贡涉及面广、信息涵盖量喷大第一天陆总的报告肿高屋建瓴，全面阐述了泪公司的历史、现状及未孰来发展战略，使我对公琴司的发展史有了更全面直的认识，更坚定了我作占为一名中水电人的自豪国感与归属感;昨天王书挂记的报告紧扣企业文化谱建设的主题，做了言简形意赅的讲解，使我对企弃业文化建设在公司发展彤中的重要作用有了更深菇刻的理解，更坚定了我共发挥专业特长为企业文戳化建设出一点力的决心慑;而其他各位领导的讲针课则紧扣公司的各皮项主营业务，作了细致眼详尽的讲解，使我对公棱司的各项业务有了大致少的了解，更明确了自己瘦的业务方向。 我相信这揩种知识的收获会成为我甭今后更好地开展工作的找基础!第三，我感九到了一种情谊上的满足俞。 通过这次培训我认识愧了更多的新同事，因更冶感到亲切，家的感觉更离加强烈。 我想我们虽然黔毕业于不同的学校，有竖着不同的专业背景，但猩是今天我们相聚在这里致，我们就有了一个共同逃的身份，那就是“中水镇电人”。 在未来的工作褂中，我们要做的就是始傀终保持这种同事情谊，监同心协力、各尽所能，盛为公司未来的发展创造陀新的业绩、为“中水电盯人”增添新的荣誉!芜能够通过短短五天的菏培训让我有如此多的收薯获，这离不开公司各级棋领导的关怀，也离不开弯人力资源部的精心安排釉，在此，请允许我代表杉所有新员工对您们表示须衷心的感谢!五天过的培训虽然结束了，但磺是我们的工作才刚刚开请始。 如何更好地开展工寅作应该是我们当下思考标的核心问题。 下面我仅拴提出以下几点与各位新篡同事共勉 1、尽吟快实现角色转变、找准谰个人定位、融入新的环燎境从学校到社会是巧一个大的转变，在这个血过程中我们难免会有不辈适，但是这不能成为我炙们逃避的借口。 今和天我们坐这里，我们就碧应该明白，我们的身份劈不再是学生，而是一名艰公司职员，我们就应该摄改变作为一名学生自由鸯散漫，熟悉公司的各项舆规章制度、加强纪律性掳，以此来严格要求自己龙，来找准自己在公司中训的定位、尽快融入公司轧这个大家庭。 2、宛着力培养忠诚意识、责痔任意识、吃苦耐劳意识你在培训的第一天，亏陆总就向我们强调了忠扎诚问题。 我们选择了公屡司是因为我们爱这个公立司，公司给予我们也不哀仅仅是那份薪酬，更有匀一个供我们施展自己的英才华、实现自己成长的筛大舞台。 因此，我们应害该怀着一颗感恩的心来空工作，把对公司的忠诚知放在第一位;要敢担责阀任、敢于吃苦耐劳，通诬过自己的努力不断创造礼优秀的业绩，以此来证漂明自己的忠诚。 3截、时刻谦虚谨慎、虚心军学习，尽快熟悉本职工檀作作为刚走出校门懈的学生，我们多的是理农论知识、少的是实践经波验。 因此，在新的掘工作岗位上，我们要有贮一切从零开始的勇气和诫决心，时刻保持谦虚谨袭慎的精神、虚心向公司元的前辈学习;要善于从匝小事做起，通过小事锻肿炼能力、积累经验、实淤现成长。 未来的工撒作也许会千头万绪，甚夯至会遇到这样或那样的切困难，但是我相信有公撂司各级领导的关怀和正鼓确领导，有公司各位前援辈的悉心帮助，有我们涯自己的不懈努力，任何疑困难都会被克服，我们选就一定能创造出无愧于会自己、无愧于公司、无波愧于“中水电人”的工备作业绩!亲爱的各赞位同事，让我们携起手泥来，为了公司也为了自驶己更加美好的明天而努柒力奋斗!谢谢大家!国杖际业务一部?田雪晨嚎杨:/data/x哲dth/中国水利电力贷对外公司xx年度衔新员工入职培训心得体到会精选日期09-嚏07我公司20岳09年度新招聘新员工奶培训工作业已结束，虽彪然每一位新员工都对此驰次培训课程都有着不同兑的总结与体会，但每一痒份体会都深切饱含着他诗们作为新一代中水电人养的光荣和使命感。 杠仅在此附上比较有代表马性的几篇以供大家相互星交流学习，希望能给我趋们带来新的思路与启示臭。 人力资源管理部20哲09年9月4日办公室琶?周文入职培训心得体网会我是办公室席的新员工周文，很高兴继有机会能够在这里和大遗家交流入职培训的心得忽体会。 我是今年7月研烷究生毕业后进入公司工滩作的，能够成为一名中跨水电人让我感到非常荣傀幸！虽然到目前为止我蘸在公司工作的时间还不姐到一个月，但是在这短爵短的时间里，我却时刻枣感受着关怀与温暖这军里有关注我们成长的领洒导，他们的谆谆教诲让瞧我获益匪浅，使我得以余迅速摆正自己的位置、红明确自己的目标；这里邑有手把手帮助我熟悉业巴务的同事，他们的帮助折使我得以更快地步入工咽作的正轨、实现由学校斥人向职业人的转变；这厌里更有一个广阔的事业持舞台，供我们施展自己勿的才华，创造人生的精逊彩！能够在这样的公司羊工作，我相信我的能力已能够得到最大程度的提考升、我的价值能够得到阴最大程度的实现！我为隐自己当初的决定而庆幸湃，我会永远做一个忠诚人的中水电人，用优秀的蛆工作业绩来为公司的发帛展作出自己的贡献！这俊次培训虽然也只有短短瑶的五天时间，但是课程寄安排紧、内容充实，使换我收获颇丰。 首先乞，我受到了精神上的洗爷礼。 担任这次培训主讲效人的或是公司领导，或篓是部门领导，他们能够候亲临授课就足以见出公浙司各级领导对这次培训截的重视、对我们新员工院的重视。 而且无论是公塌司领导还是部门领导，择为了这次培训他们无不盅作了精心的准备，那一酉本本厚厚的讲稿、那一踌次次深入浅出的讲解无垢不凝聚着他们多年的工噎作经验、无不体现着一肤种严谨、认真、负责的芥精神。 这种经验值得我官们好好汲取，这种精神捡更值得我们好好学习，天这会是我们受用一生的筐宝贵的精神财富！有这蓟种经验作为指导、有这芳种精神作为支撑，我们怕还愁做不好自己的工作堤吗？其次，我得到刨了知识上的收获。 这次旦培训涉及面广、信息涵阵盖量大第一天陆总的伊报告高屋建瓴，全面阐垮述了公司的历史、现状碱及未来发展战略，使我烷对公司的发展史有了更泻全面的认识，更坚定了蛇我作为一名中水电人的功自豪感与归属感；昨天凭王书记的报告紧扣企业屠文化建设的主题，做了钙言简意赅的讲解，使我汹对企业文化建设在公司绿发展中的重要作用有了剩更深刻的理解，更坚定氯了我发挥专业特长为企蚤业文化建设出一点力的练决心；而其他各位领导阳的讲课则紧扣公司的各硼项主营业务，作了细致幽详尽的讲解，使我对公扔司的各项业务有了大致狰的了解，更明确了自己上的业务方向。 我相信这天种知识的收获会成为我疼今后更好地开展工作的迎基础！第三，我感到了脚一种情谊上的满足。 通盛过这次培训我认识了更演多的新同事，因更感到祟亲切，家的感觉更经加强烈。 我想我们虽然乱毕业于不同的学校，有局着不同的专业背景，但揽是今天我们相聚在这里沿，我们就有了一个共同苇的身份，那就是“中水值电人”。 在未来的工作梆中，我们要做的就是始尽终保持这种同事情谊，画同心协力、各尽所能，障为公司未来的发展创造傀新的业绩、为“中水电烁人”增添新的荣誉！慷能够通过短短五天的锡培训让我有如此多的收胶获，这离不开公司各级帜领导的关怀，也离不开懈人力资源部的精心安排庇，在此，请允许我代表吟所有新员工对您们表示匈衷心的感谢！五天杠的培训虽然结束了，但瞬是我们的工作才刚刚开姓始。 如何更好地开展工踊作应该是我们当下思考恶的核心问题。 下面我仅趋提出以下几点与各位新报同事共勉 1、尽她快实现角色转变、找准藤个人定位、融入新的环锦境从学校到社会是满一个大的转变，在这个万过程中我们难免会有不沾适，但是这不能成为我额们逃避的借口。 今天我郊们坐这里，我们就应该诵明白，我们的身份不再烂是学生，而是一名公司郑职员，我们就应该改变珍作为一名学生自由散漫易，熟悉公司的各项规章冶制度、加强纪律性，以陛此来严格要求自己，来诸找准自己在公司中的定枕位、尽快融入公司这个演大家庭。 2、着力氛培养忠诚意识、责任意增识、吃苦耐劳意识蛮在培训的第一天，陆总京就向我们强调了忠诚问臼题。 我们选择了公司是直因为我们爱这个公司，龙公司给予我们也不仅仅洱是那份薪酬，更有一个智供我们施展自己的才华绪、实现自己成长的大舞尹台。 因此，我们应该怀湛着一颗感恩的心来工作钩，把对公司的忠诚放在潍第一位；要敢担责任、悬敢于吃苦耐劳，通过自呀己的努力不断创造优秀毡的业绩，以此来证明自绢己的忠诚。 3、时揭刻谦虚谨慎、虚心学习碗，尽快熟悉本职工作韩作为刚走出校门的学佛生，我们多的是理论知啥识、少的是实践经验。 溢因此，在新的工作岗位锰上，我们要有一切从零陶开始的勇气和决心，时胜刻保持谦虚谨慎的精神牌、虚心向公司的前辈学饯习；要善于从小事做起红，通过小事锻炼能力、苟积累经验、实现成长。 排未来的工作也许会殆千头万绪，甚至会遇到曰这样或那样的困难，但聚是我相信有公司各级领香导的关怀和正确领导，柱有公司各位前辈的悉心部帮助，有我们自己的不窃懈努力，任何困难都会锗被克服，我们就一定能蕾创造出无愧于自己、无胡愧于公司、无愧于“中熊水电人”的工作业绩！炉亲爱的各位同事，让我狄们携起手来，为了公司栽也为了自己更加美好的廷明天而努力奋斗！谢谢狰大家!国际业务一部?绎田雪晨入职心得体会筹本人毕业于华北电力依大学工程管理专业，喜镀欢足球和阅读。 由伪公司人力资源部组织的文新员工入职培训，虽然丽时间很短，只有一个星扛期，但是，却让我受益丈匪浅。 陆总作了精彩的尸演讲，通过他对公司未披来发展规划的介绍和描诡述，我看到了中水电公巧司的光明发展前景，同滚时我对自己即将开始的槐事业增加了一份信心。 摇培训期间，我的最虎大感触就是中水电公司番十分重视新员工的入职盔培训，公司的领导和各礁个部门经理的都亲临会乙场，详细并耐心的向我熊们指点今后工作中会遇材到的问题，这些都使我尽们深深的感动，并为自踢己能成为一名中水电人雨而倍感骄傲。 而在培训逃最后一天，各部门领导笨全部到场，与我们进行峪面对面的交流，让我这玲个新入职的学生感到了奖一份厚重的温暖的归属殆感。 通过这次入职培训辟，使我对公司的框架结蛊构有了初步的了解。 首融先，陆总的精彩演讲，歼使我对公司的发展历程洽和发展现状有了一定的蛛感知。 特别是忠诚度教容育，使我感觉到企业与铀员工相互依存的重要性震。 路漫漫其修远兮，吾图将上下而求索。 刚出大辫学的我们很单纯，就像域是一张白纸，不管以前悦在学校多么辉煌，现在飞我应该怀着一颗空杯的控心去对待每一件事，去泰做好每一件事。 其次，峻王书记从党政方面为我扫们阐述了贯彻、落实科擅学发展观和政治思想、霹企业的文化建设。 物再次，公司几位部门经秧理分别向大家介绍了公侨司各部门的职能，以及糕着重讲述了公司的核心灸业务工程承包与项目辱管理、市场开拓、资审虾、编投标国际投资和工癣程合同管理的相关知识玄以及如何能尽快适应公言司环境，怎样在中水电珐公司这个大家庭中发挥奄团队协作精神等方面知账识。 我们饱含热情学习铀了公司财务会计制度和海人力资源管理的相关规喻定,掌握了商务礼仪方拭面的常识,，很好的提拴醒了我们一些平时自己亿容易忽视但是别人又都类会很介意的细节，让我棠以后在处理与人相处、蜕打交道的时候能时刻提脯醒自己要注意礼貌，注向意方式。 清楚了公司机溺构设置及职能、员工手降册，了解了劳动合同签循订及社会保险制度。 一搅周充实的学习使我们新属员工对公司的发展有了近进一步的了解，并且坚庞定了我们来中水电公司界的信念。 以下是我为未若来工作所作的打算挣 1、认同公司的企业值文化和核心理念。 企业胆文化是一个公司发展壮敌大的根基。 我们选择一啥个公司，从某种意义上裔说就是选择一种企业文强化，所以我们必须要认或同它的企业文化和核心治理念。 一个公司如果没救有一个它所坚持的文化销和核心理念，必定不能唉长久地发展下去，必定诡会在社会发展的大潮中妙被淘汰。 所谓“道不同研，不足与谋”，如果连谬公司的企业文化都不能阉认同，也就失去了留在眠公司的必要。 2、轮尽快完成角色转换。 对巡刚刚踏上工作岗位的我味们这些大学生来说，如效何更快地完成角色转换秽是非常重要和迫切的问怨题。 走上社会之后，环屯境、生活习惯都会发生榆很大的变化，如果不能绊尽快适应，仍然把自己坟当学生看待，必定会为谱残酷的社会所淘汰。 既沛然走上了社会，就要以效一个公司员工的身份要粉求自己，严格遵守公司茵的各项规章制度，而不鹊能再像在学校时那样自砌由散漫。 3、有责乖任心和好的执行力。 要唐做到忠于公司，一心一启意地、为公司工作，就钱必须要有极强的责任心闪，要有一种主人翁的态藻度。 只有把自己放在主送人的位置，真正以公司斩为家，才能对公司绝对怨的忠诚，也会有最大的衅工作热情。 而好的执行敲力是一个团队、公司成易功的关键。 只有执行力惕提升了，才能提高工作桐效率，创造更多的价值哟。 我们对上司要本着“庸坚决服从，灵活处理”庶的态度，在有好的执行哼力的同时力争更快更好疾地完成任务。 4、坏学会做人，学会做事。 踏作为刚刚走出校门的大就学生，我们没有任何的灿工作经验，应该多虚心捌向别人请教。 每个人都取有他的优点和长处，公印司的任何员工都可以成袍为我们的老师。 只要我耀们有虚心学习的态度，呕就可以从他们那儿学到衙很多在学校不曾接触过侍的知识。 而这些知识对坏自己以后的工作和发展窜必定会起到积极的作用渔。 到了工作上，我们就中要表现出我们高调、积豹极的一面，对于自己该洋做的应该毫不犹豫地承残担责任。 5、要有滞扎实认真的工作态度。 遮“态度决定一切”。 一淘个人能否成功，很多时校候在于是否有扎实认真晓的态度，而能力却可能剁是次要的。 6、注橡意工作中的细节。 回想宅一下一周的培训，所讲蔗到的很多内容都是非常今细微的东西。 但是这些赔细节却往往是最为关键蹭的，极有可能起到决定正性的作用。 一个人的性位格很多时候都是通过细诉节表现出来的。 总吼而言之，我觉得公司这嘎次为我们新员工举行的孤职前教育对我个人收获肯是特别大的。 它不仅仅孪让我提升了自身素养，冀加强了自我认识，开阔辱了自身眼界，更重要的堤是，给了我以后努力工朴作的信心，让我看到了接自己以后的光明前途。 堪在日后的工作生活中，薪我一定会尽自己最大的临努力做一个出色的中水耸电人。 兢兢业业地工作屑；认认真真地做事；高羽速高效地完成领导布置蔡的工作。 同时，我也会薛尽快地使自己融入中水札电这个大家庭里，不断吃地加强自己的团队合作溅精神。 陈安之曾说过罩“人在世上要保证一生姓快乐的话，必须有一个灶团体值得他全心投入和洞贡献。 而我通过培训悸也感受到了“团队”的障真正含义。 真正明白团惭队不是一个人的事情，查需要做的是在一个团队哩中，我们每一个人必须株全力以赴，竭尽全力，铣忠诚于企业，只有这样瘩，才能获得最后的成功哮，也才能够感受到成功蝴带来的喜悦。 国际业务痊二部?韩超培训心得豹我叫韩超，国际业务畜二部的，毕业于武汉大何学水利水电学院水工专轨业，我的家乡在陕西渭恤南，一个典型北方小城浓市，目睹了渭河由清到傀浊的变迁，小时候经常咬去游泳的水库被严格保柿护变成了市区的供水水爹源，一个地级市区现存镇的游泳池仅剩下一家露冤天的，我天生爱水，高矾考志愿毫不犹豫的选了著武大水电专业，从此与强水电工程结缘。 能脂够进入中水电，真的很酗幸运的，我非常珍惜和辱重视这份工作。 刚来公励司，看到周围同事熟练居而繁忙的工作，自己有焉些不知所措，很想尽快粟加入其中，可是自己却巩特别的无知，第一天下锯来一直处于晕晕的状态愈。 很感激人力资源领导簧们从前到后耐心的指导辑，还有二部的李经理和优所有同事们的指导和关红心，让我对工作慢慢有儿点概念。 这次培训，聆揖听各位领导的点睛之谈癸，更是受益匪浅，几十吃年的经验之谈，“胜读假十年书”。 我的感受主贩要有以下几点第一，棒了解公司的发展。 漳中国水利电力对外公司悬是中国长江三峡工程开河发总公司的全资子公司嫉，前身是原国家水电部葵的援外机构，从195郁5年开始代表国家承担抱和组织实施水利电力对便外经援项目，1980崔年起开始开展国际工程履承包和劳务输出业务,碘是国务院批准的首批从靛事对外工程承包经营的趾八大公司之一。 198浇3年8月经原国家外经带贸部批准正式成立中国熏水利电力对外公司，负形责开展中国水利电力行造业的对外援助、成套设裹备进口、国际工程承包羡、劳务输出等业务。 站中水电公司作为中国障长江三峡工程开发总公廓司实施“走出去”战略童的重要载体，将围绕国念际水电工程设计与咨询哪、水电工程总承包、国丧际资源与技术开发投资刃等业务来逐步实现总公应司在国际水电领域的发签展战略，中水电公司的婶发展目标是，通过长期舟不懈的努力，将CWE裙发展成为投资、建设、埃运行、管理一体化的大百型先进国际水电公司。 诚第二，感受公司的文化认。 中水电的文化“伏胸怀全球，报效国家，枣发展企业，关爱员工”语简单的几个字凝聚了公愚司的精华。 王书记救讲到“萝卜文化”，作絮为培养和激励员工的企匀业文化，鼓舞员工不断沥向前。 企业文化作为一莹个企业的核心，是企业凶凝聚力和发展的动力。 亥无疑，好的企业文化能汁够充分带动员工工作积戮极性。 在工作中，所有皖同事都不拘于自己所长册，仍在不断总结不断提墟高自身业务水平的学习涯氛围，更值得我们这些遮新人学习和融入。 面对植如此有学习精神和创造腿力的企业文化，无论前处方的路上有多少困难，掷相信我们都不会退缩，秧勇往直前。 在这里，我蔗们向前辈学习，学习业吉务，(:海达范文绣网:入职培训心得pp娠t)学习做人，彼此是沟同事，是老师，更像朋腔友一般。 第三，明确公窒司部门分布和业务范畴凝。 几日来，各部门倚经理轮流讲述其所在部埔门业务，可谓精华集锦臆。 作为水电人，我十分灿渴望多了解些工程项目贫管理和海外项目运营情躺况等相关知识。 当然关筐注最多的是国际业务二档部，与非洲国家之间的警交流，项目施工过程中宁所遇到的具体情形，深粕入项目第一线丰富的经胜验，异域的生活，艰辛明的付出，喜悦的回报等毙等。 总觉得一讲到此，纤就浑身是劲，很想尽快负也能体验这样的生活，蛔在实际工程中，将六年银所学水电知识用于实践羌，在现场历练自己，尽闲快成长为公司的业务骨稀干。 虽然自己并不逗是财务、投资这样专业看毕业的，但是对于这些倒方面很感兴趣，同时也宁觉得既然在中水电这样押的国际业务公司，就不费能将自己仅仅局限于本畴专业，不懂管理不懂经备营的人是残缺的。 之前懊在学校也做过些经济评渭价之类的东西，因此对来于评价方面的基础知识铺有些许了解，听过讲座矗之后，觉得自己应该利耶用业余时间抓紧更系统愤更深入的了解这些能让醒自己业务增值的知识。 鞘趁着自己年轻，抓紧学赌习于公司于己都有益的养各方面知识，全面培养怎自己应对国际业务畏的能力，迅速成长起来免，为公司创造价值。 第俯四，敢想敢做，不做井嗅底之蛙。 面对与学役校完全不同的环境，面耘对完全陌生的国际业务英，面对错综复杂的社会环，我很担心自己一时无侠法承担领导交待的业务贵，怕自己做不好，做事延时也总是缩手缩脚，畏参首畏尾。 但通过这次培涌训，我发现公司对每一侩位新人都是鼓励和激励淬的。 犯错是难免的，我纱们不能因为会犯错而退所缩。 勇于尝试，不断改避进。 “Missi邪onisdecide坞dbyvision.涡”王书记的这句话强烈揭的启发了我。 其实有时村候真的是眼界的问题，友很简单很实际的例子，攘就拿平时用得办公软件祷来讲，可能最简单的链只接功能，如果未曾见过雹，也就不知去用。 如果缉能有很有高度的视野，癣看问题该是多么透彻，痹困难的事情也会变得简译单。 “垄断性思维”更磷是撞击着我的思维，真贡的是从未想过的观点，淆从未听过的见解，从没捐见过如此高度的视野。 串刚刚入门的我们有种井睁底之蛙突然跳到地面的礼感觉。 做事得敢想敢做氢，要充分发挥自己的思丈维和能力。 总之，酋培训收获丰硕。 全面了照解公司后，对自己的定耘位和要求也逐渐清晰起慈来，尤其是当前需要做朱好的几件事情首遗先，态度决定高度，用途良好的心态来面对一切曹。 不懂就学，决不岂糊里糊涂过日子。 把所乙有的事情都当作是一项衙艺术品来做，精益求精园；其次，树立项目玫的概念，建立项目管理淹的思维。 通过书本学习再或有经验的工程师的言具传身教；再次，系统的挥学习业务知识。 具体包攀括专业英语、FIDI赃C条款、业务所需软件耳等，应打下坚实基础；职最后，融入公司文喂化，参与团队合作。 必绚须具备团队精神，既要限做好自己的业务，也要娇关心周围同事与此相关爷的工作，始终铭记，这搀是一个合作的团体。 路栏漫漫其修远兮，吾将上娜下而求索。 国际项目投挝资部?何玮培训心得体戈会各位领导，各位同事真大家好！我叫何伊玮，毕业于中央财经大腔学管理科学与工程学院洋技术经济及管理专业，呼现有幸加盟中水电公司漾国际项目投资部。 利首先，感谢公司领导及选各部门负责人为我们精汾心准备了如此丰富的新垮员工入职岗前培训内容椰。 使我在最短的时间内朱对公司的历史沿革、组美织机构与企业文化有所蘸了解、同时对各部门相锹关专业知识、安全生产压、管理体系等诸多方面湃的知识进行了系统的学惯习。 通过这次培训差，使我受益匪浅、深有揽体会。 我想从以下三个素方面谈谈我的入职及培郎训体会。 首先，了解了琴公司的历史沿革与企业凳文化。 开始培训的第一训天就是介绍公司的发展亚历程和未来发展展望。 秃陆总介绍得很详细，仿素佛带领我们重走过这几者十多年的风雨，一同见叫证了中水电公司在业务维范围、经营方式、管理囱体制等10个方面的转广变。 这十个转变展现了逐我们中水电公司辉煌的蓝创业历程，和在这背后姥的卓越的领导班子和优魁秀的员工。 我们从公司招网站的成果展示上看到塌他们创建的许多大型的鹿工程项目的图片，在业洱务分布图上看到海内及玩海外的60多个个国家崇和地区，到处都留下了儡中水电人的英雄足迹。 挎这让我们深深的感受到铲作为中水电人的自豪，簿见证了企业的进化也体先会到公司创造今日成绩乎的艰辛，更加激励我们搓努力去建设辉煌的明天么来回馈我们的公司。 梧第二个是在专业方面仗受益。 王总对公司国际奇化经营核心业务工作的梨介绍让我对公司的市场带拓展以及公司的优势资依源有了更深刻的认识和降了解。 这个时期正是我轴们公司抓住机遇进行战限略转型，成功实施海外咬投资业务的大好时期；沿是我们做出五年内实现羔工程承包业务规模和效账益xx年广西诌电力工业勘察设计研究靳院新员工入职培训与户玲外拓展训练心得体会X食XX人生宛如一次优朦胧的探索旅行，前方挛的风景依稀可见，却无陀法窥探远方的秀丽，探顶索在于抉择，在不同的去人生岔路，风景自然不馅同，一个新的路口意味薪着新的征程。 在择业的薄路口，我选择了我挚爱参的电力设计。 20孵14年7月4日我来到牟了广西电力设计院的大羚家庭，从学校踏入社会栽，面对人生新的转折点林，心中难免有些惶恐不蝉安，部门的同事以热心冲肠温暖着我那惶恐不安讹的心，在熟悉了几天设袒计院环境后，院组织了皱为期6天的新员工入职汝培训。 14日至1竹9日的新员工入职培训囱和户外拓展训练使我受痔益匪浅。 由方副院长介搪绍了设计院的历史、现非状、未来发展以及对新诺员工的期望；人力资源弛部周主任介绍了企业制僳度及组织机构；党务工化作部曾主任讲解了党务聋工作部职能及相关制度颁；工会工作部韦主任讲脂解了工会工作部职能及胁相关制度；财务部童主琶任对财务部职能及相关绣制度做了讲解；技术质惠量安全部对技术质量安皂全部职能及相关制度进宜行了讲解；专职礼仪培他训师吴老师对我们进行共了商务礼仪的培训；中闪共广西区党校凌教授给引我们讲解了心智模式及佯其修炼。 最后以两天一哇夜的户外拓展结束了2煎014年新员工的入职辨培训。 在整个培训钥过程中，让我感受最深尿的是“拼搏”、“服务捞”、“团结”。 拼搏于勋己、服务于人、团结于窿众，个人、客户、团队腾共同进步，努力创造和觉谐的“三赢”环境。 1趾、拼搏端正心态，玩甘于寂寞。 身为刚易从学校踏入职场的新人啡，没有工作上的实战经才验，课本是基础，但工的作毕竟与课本不同，应犯淡忘曾经在学校成绩上葬的优越感，放低自己，炭虚心求教，以一个崭新隐的姿态踏入职场，已一乓个昂扬的精神拼搏向上备，“活到老，学到老”沮，时刻不忘自己进入设摹计院的初衷。 面临这么棒一个相对辛苦的行业，巾唯有端正心态，甘于寂修寞，勇于拼搏，才能体钩会工作所带来的快感，消才会觉得生活过得充实旬。 拼搏可以提升自休己，对于团队而言，提奄升自己是对团队最好的涛反馈，因为一个木桶的她盛水量取决于最短的那戈块板，提升自己同时也易意味着不拖团队后退，蛮为团队贡献自己的力量钥。 2、服务以礼待敬人，客户至上。 从伶事工程设计项目，甲方绒是我们的客户，在很大南程度上，我们卖给客户声的是服务，设身处地的肢为客户考虑，客户的满酗意是我们前进的最大动泡力。 在工程项目中积极拒主动地与客户沟通，了韦解客户的需求。 对于客坝户提出的不合理的要求酚，我们要耐心解释，以言礼相待；对于客户提出饭的合理要求，我们要尽帖力满足，哪怕返工，因键为客户至上。 3、团结小积极沟通，充分配撕合。 18日和19拱日两天，院组织了户外业拓展，增进新员工之间囱的感情，培养团队协作粥精神，锻炼心理素质能钳力。 拓展进行了多个项彝目，包括了信任背摔、偿高空断桥、攀岩和胜利燕墙等，其中胜利墙最是义触动我内心深处。 锈受9号台风威马逊的影完响，19日的南宁狂风终呼啸，下了一天的倾盆菲大雨，这一天也是户外照拓展的最后一天，拓展烯临近结束的时候，为了蛹不留下遗憾，全体队员售脱掉了鞋子，光着脚丫证直奔拓展基地4米高的垢胜利墙。 豆大的雨水打值在身上，寒意直逼心尖札，在教练的口令下，所研有人众志成城，忘却寒蔷冷，秉着战天斗地的“占野人”精神，在狂风暴危雨夹杂着吼叫声中，你蹬推我我拉你，全体队员严顺利地翻越了胜利缎墙。 雨水湿透了所有人憎，却也让笑容挂满了所院有人，这一幕被定格，耿这笑容成为了永恒，这昌笑容是胜利的喜悦，也辖是对自己、对团队最好斜的答卷。 总的来说驼，这次的户外拓展让我巢见识到了团队的力量，蔗那是任何个人无法超越幅的力量。 从个人角度出曲发，看似无法完成的任婉务，在团队面前，变得寝一切皆有可能。 团跨队精神在工作岗位上显乓得尤为重要，设计是一杜项集体创作的过程，讲嚣的是各专业之间的密切圃配合，因此不管是哪一熊个部门，哪一个专业，须都不能闭门造车，每一彼个设计人员都不是了一个人在战斗。 任何人途脱离了团队，都无法顺征利地完成项目工作，只绪有大家分工协作，日团结一致，将力量拧成贸一股绳，才能顺利完成绣任务，也能更好地为自麻己、为设计院的明天奉轰献自己的一份力量！中篷国水利电力对外公司2篮009年度新员工入职创培训心得体会精选日冗期09-07恶我公司xx年度新据招聘新员工培训工作业惑已结束，虽然每一位新位员工都对此次培训课程诉都有着不同的总结与体证会，但每一份体会都深遣切饱含着他们作为新一永代中水电人的光荣和使备命感。 仅在此附上袍比较有代表性的几篇以顺供大家相互交流学习，槐希望能给我们带来新的猾思路与启示。 人力资源造管理部xx年9月虱4日办公室?周文入职此培训心得体会我是疑办公室的新员工周渐文，很高兴有机会能够栓在这里和大家交流入职逢培训的心得体会。 我是姻今年7月研究生毕业后侠进入公司工作的，能够舟成为一名中水电人让我减感到非常荣幸！虽然到周目前为止我在公司工作肢的时间还不到一个月，涤但是在这短短的时间里抑，我却时刻感受着关怀钟与温暖这里有关注我讽们成长的领导，他们的巩谆谆教诲让我获益匪浅运，使我得以迅速摆正自骗己的位置、明确自己的卧目标；这里有手把手帮映助我熟悉业务的同事，算他们的帮助使我得以更惕快地步入工作的正轨、蔚实现由学校人向职业人栗的转变；这里更有一个将广阔的事业舞台，供我咏们施展自己的才华，创义造人生的精彩！能够在炬这样的公司工作，我相曝信我的能力能够得到最鉴大程度的提升、我的价孩值能够得到最大程度的流实现！我为自己当初的阵决定而庆幸，我会永远炽做一个忠诚的中水电人淹，用优秀的工作业绩来待为公司的发展作出自己凡的贡献！这次培训虽然圭也只有短短的五天时间咕，但是课程安排紧、内蝎容充实，使我收获颇丰淫。 首先，我受到了蕴精神上的洗礼。 担任这穆次培训主讲人的或是公烤司领导，或是部门领导醛，他们能够亲临授课就蔷足以见出公司各级领导呀对这次培训的重视、对晴我们新员工的重视。 而迅且无论是公司领导还是寒部门领导，为了这次培请训他们无不作了精心的冕准备，那一本本厚厚的伦讲稿、那一次次深入浅谁出的讲解无不凝聚着他淫们多年的工作经验、无老不体现着一种严谨、认短真、负责的精神。 这种趣经验值得我们好好汲取氛，这种精神更值得我们茂好好学习，这会是我们臆受用一生的宝贵的精神谁财富！有这种经验作为贝指导、有这种精神作为鸦支撑，我们还愁做不好酷自己的工作吗？其折次，我得到了知识上的训收获。 这次培训涉及面怀广、信息涵盖量大第隐一天陆总的报告高屋建脓瓴，全面阐述了公司的瑞历史、现状及未来发展稽战略，使我对公司的发旨展史有了更全面的认识赠，更坚定了我作为一名轴中水电人的自豪感与归域属感；昨天王书记的报联告紧扣企业文化建设的收主题，做了言简意赅的捧讲解，使我对企业文化供建设在公司发展中的重铆要作用有了更深刻的理褐解，更坚定了我发挥专鞋业特长为企业文化建设忱出一点力的决心；而其滚他各位领导的讲课则紧古扣公司的各项主营业务猎，作了细致详尽的讲解赵，使我对公司的各项业挣务有了大致的了解，更艇明确了自己的业务方向达。 我相信这种知识的收谐获会成为我今后更好地淹开展工作的基础！第三酞，我感到了一种情谊上鸯的满足。 通过这次培训迫我认识了更多的新同事铝，因更感到亲切，熏家的感觉更加强烈。 我码想我们虽然毕业于不同长的学校，有着不同的专膨业背景，但是今天我们摧相聚在这里，我们就有奇了一个共同的身份，那瓢就是“中水电人”。 在肖未来的工作中，我们要炙做的就是始终保持这种智同事情谊，同心协力、宅各尽所能，为公司未来赎的发展创造新的业绩、又为“中水电人”增添新痈的荣誉！能够通过圭短短五天的培训让我有芦如此多的收获，这离不嘶开公司各级领导的关怀玻，也离不开人力资源部耀的精心安排，在此，请砧允许我代表所有新员工榜对您们表示衷心的感谢写！五天的培训虽然企结束了，但是我们的工磕作才刚刚开始。 如何更护好地开展工作应该是我讶们当下思考的核心问题蘸。 下面我仅提出以下几柑点与各位新同事共勉痢 1、尽快实现角色拓转变、找准个人定位、涅融入新的环境从学吧校到社会是一个大的转绪变，在这个过程中我们嘲难免会有不适，但是这辗不能成为我们逃避的借膏口。 今天我们坐这里，揉我们就应该明白，我们雨的身份不再是学生，而贸是一名公司职员，我们团就应该改变作为一名学樟生自由散漫，熟悉公司直的各项规章制度、加强仗纪律性，以此来严格要谍求自己，来找准自己在快公司中的定位、尽快融沉入公司这个大家庭。 呛 2、着力培养忠诚意颐识、责任意识、吃苦耐挟劳意识在培训的第蹭一天，陆总就向我们强街调了忠诚问题。 我们选爷择了公司是因为我们爱需这个公司，公司给予我萧们也不仅仅是那份薪酬搬，更有一个供我们施展迎自己的才华、实现自己啦成长的大舞台。 因此，舒我们应该怀着一颗感恩腥的心来工作，把对公司朴的忠诚放在第一位；要纪敢担责任、敢于吃苦耐强劳，通过自己的努力不乙断创造优秀的业绩，以文此来证明自己的忠诚。 赏 3、时刻谦虚谨慎衅、虚心学习，尽快熟悉颓本职工作作为刚走叶出校门的学生，我们多棠的是理论知识、少的是缚实践经验。 因此，在新拥的工作岗位上，我们要溉有一切从零开始的勇气亚和决心，时刻保持谦虚阐谨慎的精神、虚心向公邓司的前辈学习；要善于择从小事做起，通过小事然锻炼能力、积累经验、桶实现成长。 未来的乾工作也许会千头万绪，营甚至会遇到这样或那样淫的困难，但是我相信有喻公司各级领导的关怀和卉正确领导，有公司各位丛前辈的悉心帮助，有我澳们自己的不懈努力，任藕何困难都会被克服，我渣们就一定能创造出无愧竣于自己、无愧于公司、竿无愧于“中水电人”的层工作业绩！亲爱的各位堰同事，让我们携起手来躲，为了公司也为了自己柿更加美好的明天而努力悠奋斗！谢谢大家!国际辫业务一部?田雪晨入职钉心得体会本人毕业森于华北电力大学工程管咖理专业，喜欢足球和阅赐读。 由公司人力资寞源部组织的新员工入职涤培训，虽然时间很短，郑只有一个星期，但是，汐却让我受益匪浅。 陆总名作了精彩的演讲，通过又他对公司未来发展规划浴的介绍和描述，我看到桔了中水电公司的光明发揖展前景，同时我对自己瞬即将开始的事业增加了淆一份信心。 培训期邀间，我的最大感触就是两中水电公司十分重视新墩员工的入职培训，公司彦的领导和各个部门经理笑的都亲临会场，详细并扔耐心的向我们指点今后伊工作中会遇到的问题，诌这些都使我们深深的感瞩动，并为自己能成为一熟名中水电人而倍感骄傲僻。 而在培训最后一天，炸