基于RFID的汽车美容店会员管理系统设计-实习报告

计算机工程学院实习报告姓名:学号:指导教师:专业:班级:实习单位:明基逐鹿软件（苏州）有限公司实习时间:2012.2.72012.3.22012年6月5日01实习时间从2012年2月7日到2012年3月2日2实习地点明基逐鹿软件（苏州）有限公司3实习目的1、为了将自己所学知识运用在实践中，在实践中巩固自己的知识，调节理论与实践之间的关系，培养实际工作能力和分析能力，以达到学以致用的目的。2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为以后进一步走向社会打下坚实的基础。3、了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。4、敢于创新，并能正确地将独创精神与科学态度相结合。养成严肃认真、刻苦钻研、实事求是的工作作风。培养更好的职业道德，树立好正确的职业道德观。4实习内容4.1公司简介明基逐鹿是中国领先的IT技术、顾问服务、业务流程外包解决方案提供商，旨在将明基集团20多年全球管理运营经验与在数百家知名企业累计的管理真知，透过greenOffice、eHR、SCM、MES规划实施及ITService分享给国内快速成长的企业客户。明基逐鹿以信息化经验为基石，以普及中国企业信息化应用为使命，致力于推动中国企业管理的变革，与客户分享成功，共享快乐。明基逐鹿的英文名为BenQGuru。明基逐鹿出身于全球IT百强集团（美国商业周刊），充满了明基享受快乐科技（EnjoymentMatters）的紫色血液，又在管理软件及信息技术服务领域以专业与智慧推动中国企业走向世界、帮助跨国企业在中国本土的成功。Guru在印度语中意为“宗师，大师”，体现了明基逐鹿锐意进取成为业界大师级的IT及管理专家。明基逐鹿深信，科技的意义在于给客户带来成功，共享快乐，共同营造“真、善、美”1的美学社会。4.2公司培训培训主要包括非技术培训和技术培训。1、非技术培训主要介绍了公司的规章制度、文化理念和产品介绍等。作为全球知名it厂商-明基集团成员之一，明基逐鹿公司定位为企业化专家，主要致力于为企业提供基于供应链管理(scm)、企业资源规划(erp)、人力资源管理(ehr)、协同采购管理(srm)等领域的e化解决方案；同时明基逐鹿提供为客户提供完备的it管理咨询服务，包括系统规划、软件开发、上线实施及支持维护等服务，是企业信息化建设的理想合作伙伴。明基逐鹿是由明基集团企业e化服务团队和具有多年scm、erp、hrm、srm等经验的专家所组成，在十几年的信息系统建设过程中，成功的完成了明基集团全球营运的信息系统规划、建置及维护，累积了众多跨国、跨领域的信息化项目实施成功经验。2、技术培训主要介绍了C#的编程规范、sqlserver数据库、表单开发、项目管理、软件测试等知识。软件测试模型主要有：V模型、W模型和H模型。（1）V模型的价值在于它非常明确地标明了测试过程中存在的不同级别，并且清楚地描述了这些测试阶段和开发过程期间各阶段的对应关系。局限性：把测试作为编码之后的最后一个活动，需求分析等前期产生的错误直到后期的验收测试才能发现.（2）W模型由Evolutif公司提出，相对于V模型，W模型更科学。W模型是V模型的发展，强调的是测试伴随着整个软件开发周期，而且测试的对象不仅仅是程序，需求、功能和设计同样要测试。测试与开发是同步进行的，从而有利于尽早地发现问题。（3）H模型中,软件测试过程活动完全独立,贯穿于整个产品的周期,与其他流程并发地进行,某个测试点准备就绪时,就可以从测试准备阶段进行到测试执行阶段。软件测试可以尽早的进行,并且可以根据被测物的不同而分层次进行。4.3实习过程在这一个月的时间里，公司并没有让我们参与项目的开发，主要是学习基础知识，为以后参与项目开发打好基础。每天会有公司的同事给我们上课，都是一些关于项目开发最基本的知识，讲得比较细致，比如哪个快捷键能实现怎样的功能，运行程序时应该注意哪些问题等等，虽然都是很小的知识，但能让我们在以后的工作中节省不少2的力气。在讲课的过程中，我们和同事们也会相互交流，在交流中相互学习。讲完课后，他们会留给我们一些小练习，通过做这些练习，使我们对知识有更深的认识，能够更加熟练地应用。在练习得差不多后，辅导员给了我一个小工程，让我自己去学习，了解其构架、逻辑关系和代码编写，并将oracle数据库改为sqlserver数据库，改写相应的代码，完善其功能。遇到问题就百度或者向同事请教，在解决问题的过程中，跟同事和组员之间也有了较多的交流，感受到团队的力量。最后，应用所学到的知识开始做毕业设计。因为要实现的功能比较多，又要追求界面的美观，工作量比较大，幸好有同事的帮助，让我能比较顺利地完成毕业设计，在此谢谢公司所有帮助过我的同事。在公司的这一个月里，根据公司的规定，每天都要写日报，汇报自己一天的学习和工作情况。我觉得这是一个激励自己不断进步的好方法，通过写日报，我们可以了解到自己这一天是否完成了计划的任务，有没有可以改进的地方。在以后的工作中，我会养成并保持写日报的习惯。通过这一个月的实习，我不仅学到的丰富的知识、认识到自己的不足，也学到了在工作中如何保持激情，让自己的工作更上一层楼。4.4遇到的问题因为我的C#是自学的，基础有些薄弱，刚开始看辅导员给的一个小项目时，代码的详细理解过程中总是会遇到很多问题。当遇到问题时，总是先通过百度看能不能找到解决问题的办法，这也让我深刻地体会到在工作过程中，一个人的自学能力是多么重要，同时也体会到网络所发挥的重要作用。如果百度仍然不能解决问题，再把问题记录下来，到晚上下班前向辅导员请教，这样可以不打扰到辅导员的日常工作，沟通起来也比较顺利。因为工作需要，我们还要学习oracle数据库，这个数据库是第一次接触，基础是零，刚开始上手比较困难。新人虽然都是做软件编程，但之前在校所学的软件知识稍有区别，编程语言有的学的是C#，有的学的是java，数据库有的学的是sqlserver，有的学的是oracle。所以，我就可以向同组中学过oracle的新人请教，在他们的帮助下，我总算是先入了个门，以后学习起来就轻松些了。4.5实习成果因为实习的时间不是很长，主要都是学习一些基础知识，为以后参加工作做项目做好准备。1、了解到三层构架在项目中的应用的重要性。三层架构(3-tierapplication)通常意义上的三层架构就是将整个业务应用划分为：表现层（UI）、业务逻辑层（BLL）、数据访问层（DAL），区分层次的目的即为了“高内聚，低耦合”的思想。它3的优点主要有：（1）开发人员可以只关注整个结构中的其中某一层；（2）可以很容易的用新的实现来替换原有层次的实现；（3）可以降低层与层之间的依赖；（4）有利于标准化；（5）利于各层逻辑的复用。2、对oracle数据库有了一定的认识。OracleDatabase，又名OracleRDBMS，或简称Oracle。它的的优点：(1)ORACLE7.X以来引入了共享SQL和多线索服务器体系结构；(2)提供了基于角色(ROLE)分工的安全保密管理；(3)支持大量多媒体数据，如二进制图形、声音、动画以及多维数据结构等；(4)提供了与第三代高级语言的接口软件PRO*系列，能在C,C+等主语言中嵌入SQL语句及过程化(PL/SQL)语句，对数据库中的数据进行操纵；(5)提供了新的分布式数据库能力。可通过网络较方便地读写远端数据库里的数据，并有对称复制的技术。3、毕业设计做出了一些成果。我的毕业设计做的是基于RFID的汽车美容店会员管理系统设计，通过在公司的学习，我的软件设计能力也有所提高，在辅导员的帮助下，完成了一些基本功能。系统主要包括会员管理、客户服务、业务管理和仓库管理。会员管理模块实现会员信息管理、新增会员(开卡)、积分兑换礼品等功能；客户服务模块实现会员卡绑定服务、会员卡打折服务、查看服务记录的功能；业务管理模块实现添加服务、服务管理、添加套餐、套餐管理的功能；仓库管理模块实现物品入库、物品出库、物品补充、单位管理等功能。5毕业实习体会我能够有幸进入苏州明基逐鹿进行实习，离不开我指导老师的辛勤教导。一年前，在导师的指引下，我开始了C#编程的学习，从开始的一无所知，到逐渐发现它的有趣之处，心中也萌生了从事软件编程的想法。正是因为有一些编程的基础，才让我得到了这次软件研发工程师的实习机会。因为实习是从校园走向社会的过渡期，我既兴奋又紧张。兴奋的是自己终于能够加入到职场人的行列，都说职场如战场，我就带着自己的小野心，看看能否闯下自己的一片天。紧张的是我这个初出茅庐的应届生能否适应这个竞争异常激烈的职场，会不会因为各种不成熟而碰得头破血流，会不会因为学艺不精而被淘汰等等。带着这样一种复杂的心情，我开始了在苏州明基逐鹿的实习生活。到公司报到后，公司用了一周的时间对我们进行了入职培训。从入职培训这一点来说，感觉公司还是很负责的，因为有些公司根本不会给你进行培训，因为培训对公司而言，也是一笔消费，包括人力、财力、物力等方面，因此我对公司有了一些好感。在接受培训的那段时间里，我们能够有幸4听到公司各主管高层的授课，他们不仅教给我们技术方面的知识，更多的是教我们做人的道理，在职场这个错综复杂的环境里，如何保持清醒的头脑，做好人才是最重要的，才能够走得更高更远。我们在学习的间隙还进行了抢答比赛和游戏，这让我觉得公司并不像想象中的那么严肃，软件编程这一行压力大，适当做些放松会使人能更好地投入到下一个项目中。培训后就开始了实习，我们在组长的带领下进入了传说中的格子间，虽然公司没要求穿职业装，但从公司那些忙碌的前辈们中散发出的职场气息，还是让我激动了好久。真正开始实习后，因为自己性格有些内向，向辅导员请教问题时总是很困难。但让我感到庆幸的是，虽然他们手头有自己的工作要忙，但还是会主动过来问我有什么问题需要帮忙。鉴于人际关系在职场中的重要性，我觉得自己在人际交往方面真的需要努力提高一下，只要抓住“主动”这一法宝，相信我能够做得更好。公司就像一个互助友爱的大家庭，没有上司的概念，大家都是以朋友的方式相处，甚至互起外号。不管