公司新员工入职培训方案.doc

11 / 11三美机械科技新员工入职培训方案为了满足公司快速发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案在于帮助新员工快速融入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,工作流程及培养良好的工作心态,职业素质,操作技能等为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、 新员工入职培训共分为 7天 （理论培训3天,实践培训3天，考试1天） 其具体培训时间、地点、内容如下:理论培训三天1.第一天上午8：00-10:00 2小时 公司会议室 培训内容：公司概括 1.1、入职须知及培训纪律要求1.2、公司简介1.3、公司组织架构1.4、公司环境熟悉及各科室、车间分布1.5、公司发展展望1、6团队精神 1、7忠诚乃做人之本 树立统一的企业价值观念,培养良好的工作心态,职业素质. .2.第一天上午10:20-12:00 1小时40分钟 公司会议室 培训内容：福利待遇2.1薪资构成2.2日薪资收入标准2.3工龄补助2.4全勤奖2.5过节福利发放2.6工资发放2.7其他（包括旅游等）3第一天下午13:00-18:00 培训时间：5小时 地点：公司会议室 培训内容：公司管理制度及工作流程3.1产品流程周转单流程及管理规定3.2零活工时单流程及管理规定3.3工时索赔单流程及管理规定3.4 设备维修周转单流程及管理规定3.5请假流程及管理规定3.6考勤管理规定3.7宿舍管理规定3.8离职流程及管理规定4第二天上午8:00-12:00 培训时间：4小时 地点：公司会议室 培训内容：安全培训4、1劳保佩戴4.2行车安全操作规范及“十不吊”知识4.3“三不伤害”知识4.4焊接防触电知识4.5防火、防爆、防毒知识4.6焊工安全操作规程4.7加工安全操作规程4.8数控机床安全操作规程4.9打磨工安全操作规程5第二天下午13:00-18:00 培训时间：5小时 地点：公司会议室 培训内容：现场5S及设备维护保养5.1 5S的定义;5.2 整理、整顿、清扫、清洁、素养的概念5.3 行车维护保养操作规程5.4 电焊机维护保养操作规程5.5 钻床维护保养操作规程5.6 车床维护保养操作规程5.7镗床维护保养操作规程5.8 数控火焰切割机维护保养操作规程5.9 油压机维护保养操作规程6.第三天上午8:00-12:00 培训时间：4小时 地点：公司会议室 使用设备：投影仪 培训内容：焊接知识及工艺文件培训6.1焊接材料的分类6.2 CO2焊接的冶金特点6.3 CO2焊接工艺参数6.4 CO2焊接的飞溅问题产生原因及接线形式6.5 CO2焊接的优点及缺点6.6 焊接应力及防变形消除及矫正方法6.7一个长度、两个角度、两个参数、一个速度的含义6.8焊接的定义6.9 焊接的接头形式6.10铲斗工艺文件培训6.11挖斗工艺文件培训6.12 副车架支撑架工艺文件培训7第三天下午13:00-16:00培训时间：3小时 培训地点：公司会议室 培训内容：电子版焊接培训知识7.1 电子版焊接培训知识培训（投影仪）8.第三天下午16:20-18:00 培训时间：1小时40分钟 培训地点公司会议室 培训内容：敬业精神 2、新员工如何为机遇做好准备? 3、新员工如何创造机遇显示才华? 员工行为规范总则. 8.1 心若改变，你的态度跟着改变。态度改变，你的习惯跟着改变。习惯改变，你的性格跟着改变。性格改变，你的人生跟着改变.8.2 相互信任无论我们的员工来自于什么不同的背景，相信所有人都是因为共同的目标走到一起，共同努力。 互相支持我们互相辅导、互相支持。我们首先肯定对方，再谈如何做得更好。务实创新“务实”是我们获得成功的坚实基础，“创新“是我们从成功迈向成功的保障。只有做到这样，我们才能不断取得成功！积极主动我们以正面积极的态度看待问题，积极行动。我们痛恨官僚并避免一切无聊的事情发生。团队协作通过积极的发现问题，创造性的解决问题，集大家智慧大家共同进步 实践培训三天第四天8:00-18:00培训时间 9小时 培训地点：新员工练兵场培训内容：焊机操作及单层单道焊焊接实操要领第五天8:00-18:00 培训时间9小时 培训地点：新员工练兵场培训内容：焊接电流电压的调节及单层单道焊、多层多道焊实操第五天上午8:00-18:00培训时间9小时 培训地点：新员工练兵场 培训内容：单层单道焊及多层多道焊的实操要领与焊机简单故障排除： 考试考核一天第六天. 1.上午10:00-12:00笔试 考试时间：2小时 地点：公司会议室2.下午14:30-16:30 实践考试 考试时间：2小时 地点：新员工练兵场 三. 附件附件一：公司组织架构图 附件二：公司产品流程周转单管理规定 附件三：公司零活工时单管理规定 附件四：公司工时索赔单管理规定 附件五：请假流程 附件六：宿舍管理规定 附件七：考勤管理规定 附件八：离职流程 附件九：薪资待遇说明 附件十：各种设备维护管理规定 附件十一：各种产品工艺文件 附件十二：各工种安全操作规范教材 附件十二：焊接培训教材，及考试试题四本办法2011.10.10起草，自批准之日起实施.由综合管理