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市农技中心2006年上半年党风廉政建设工作总结 根据市委、市纪委有关文件精神指示，我中心按年初与农业局党委所签的责任书进行认真仔细的逐条对照检查。现将2006年上半年的党风廉政建设工作情况总结如下： 上半年，合理分工，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制。支部结合年初签订的责任书，切合实际地将中心领导班子成员的工作进行合理分工，对党风廉政建设进行了分解，明确规定了每个领导干部所担负的党风廉政建设的具体职责，并依据责任书切合实际地制定出了本支部的党风廉政建设工作计划，始终将党风廉政建设列入到党建工作的重要议事日程中，同时，支部与每名党员签订了党员目标管理责任书，以此进一步强化党员干部廉洁自律意识，规范党员干部，特别领导干部的从政行为。 5月民族团结教育月期间，在学习白克日卡依尔等一批民族团结先进模范的同时，组织广大党员干部认真学习勤政为民典型郑培民同志的先进典型和互学双语活动。通过学习全体党员进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、真正使广大领导干部要像郑培民同志一样，多为人民办实事、办好事、解难事。 组织党员干部认真学习两个条例并要求每人写出学习心得体会，还组织了考试。以便更好的掌握熟记两个条例的内容。领导干部能严格执行四大纪律八项要求，遵守领导班干部廉洁从政若干准则，全面落实领导干部廉洁自律有关规定。上半年没有发生一起违纪事件，同时认真解决群众反映强烈的突出问题。中心不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象。 实行财务“一支笔”制度，重大开支要通过集体研究决定。积极向社会实行公开承诺制，主动接受社会和群众的监督评议，对在“三级联创”中群众提出的问题进行认真整改，结合本单位实际制定了党风廉政建设和反腐败工作考核、责任追究、党政主要负责人述职、述廉等制度，以便让广大的干部群众进行监督，这样有利于中心的党风廉政建设工作更好的开
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