团队拓展游戏:纸杯传水_第1页
团队拓展游戏:纸杯传水_第2页
团队拓展游戏:纸杯传水_第3页
团队拓展游戏:纸杯传水_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4团队拓展游戏:纸杯传水参与人数:10人左右1组时间:15分钟场地:不限道具:每人1个纸杯,水游戏规则1、培训师将学员们按照10人左右1组,分成若干组,并发给每人1个纸杯。2、培训师安排学员们每组排成一排,并在每组的第一个人的水杯里盛满水。3、等到培训师喊开始!,各组就开始用嘴衔着水杯,然后将水一个一个地传递到队伍的最后一名学员。在传递水的过程中,只可以用嘴衔着水杯,不可以用手或身体的其他部位。看看哪个组最后剩下的水最多,用的时间最少。游戏编排目的这是一个需要学员们很好地配合协作的游戏。如果在游戏过程中,协作得不是那么好,那么水就会毫不留情地洒掉,最后剩下的也就不多了,任务完成的效果也就不理想。而且在游戏中,学员们需要近距离地亲密接触,这也会拉近大家相互之间的感情。1、培养学员的协作配合意识。2/42、增强学员的团队竞争能力。3、增进学员之间的感情。相关讨论1、在用嘴衔着水杯传水的过程中,你们采用了哪些有用的技巧?2、你们对队友之间的协作配合是否满意,为什么?3、在协作配合的过程中,还有哪些地方需要做出改进?4、你们是怎么想出那些富有创意的解决方案的?5、在游戏的过程中,有没有什么干扰因素阻碍了你们的发挥?6、如果重新再来一次,你们会怎样进行该游戏?游戏主要障碍和解决1、在用纸杯传水的过程中,因为用嘴衔着纸杯,活动的范围很小、很不方便,所以对技术的要求比较高,对学员之间的配合能力要求也比较高。这需要学员们将纸杯的位置定好,倒水的纸杯要在高一点儿的地方,接水的纸杯要低一点儿,而且在接口的地方,缺口越小越好。2、这个游戏还要求学员们脸跟脸贴得很近,所以有些学员可能会不好意思。培训师一开始可以说明游戏内容,让学员们自己选择排好队。不过一旦游戏开始,在竞争的压力下,大部分学员还是会克服这一点的。3/4团队拓展游戏:纸杯传水相关内容:体育游戏开火车活动目标:1.学习一个跟着一个走。2.能遵守简单的游戏规则,体验集体活动的乐趣。活动准备:1.在场地上画一个大圆。2.开火车的音乐磁带,录音机一台,火车头标记若干。活动过程:1.游戏开火车。.室内团队建设游戏:驿站传书游戏类型:团队协作型游戏目的:使学员强烈意识到,充分沟通对团队目标实现的重要意义;制度规则的建立与修正。游戏介绍:全队成员排成一列,你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后.团队游戏:合力吹气球游戏名称:合力吹气球(适用:团队协作)简述:藉着分工合作来完成任务人数:每组限六人场地:不限道具:准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球(每组一个)适合全部的人游戏方法:1.分组,不限几组,但每组必须要有六人.拓展游戏:同舟共济项目名称:同舟共济项目类型:团队项目参与人数:10个人一组时间:15分钟场地:空地道具:12米长的绳子数条游戏规则1、用一条12米长的绳子围成一个圆圈。参赛人员进人圆圈内,然后一起跑到30米远的目标地,再折回进行接力。室内拓展游戏:啤酒游戏课程名称:啤酒游戏课程适4/4用:各类生产、配销企业的中高层管理者,特别是竞争环境中的企业。课程工具:beergame啤酒游戏课程时间:4小时课程人数:25人-50人1.情人啤酒制造商(厂长、财务、员工、司机)2.啤酒批发商(经理、财务、员工、司.拓展游戏:十人九足一、项目类型:团队协作型二、场地要求:一片空旷的大场地三、需要道具:每组一条长约五米的绳子四、详细游戏规则:以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。拓展训练团队游戏大全团队拓展训练游戏大全1.珠行万里一、游戏简介:整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽,将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中,并迅速地排到队伍的末端,继续传送前方队员传来的球,直到球安全的到达指定的目的地为止。拓展团队游戏:珠行万里一、游戏

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论