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文档简介

巴达尔胡中心学校教师专业技术职务聘任方案根据旗教育局关于做好教师专业技术职务聘任工作的通知（扎教人字【2015】2号）和关于扎赉特旗教育系统事业单位专业技术岗位设置方案（扎教人字【2011】1号）精神，为使我校教师专业技术职务聘任工作顺利进行，特定本方案。一、 聘任对象 参加竞聘专业技术职务人员以教育局任职、调动通知时间为准，截止时间为2012年9月底。（所有评分项目计分时间截止到2012年12月31日）13名借调人员回校参与竞聘。二、 聘任工作程序（一） 成立教师专业技术职务聘任工作领导小组。（二） 完成、完善专业技术岗位设置。（三） 摸清本单位全体教职工行政职务、专业技术职务和工人技术等级当年评聘状况。（四） 研究制定切实可行的聘任方案，并上报教育局初审。（五） 教职工大会通过方案，上报教育局备案。（六） 根据聘任方案考评分数高低顺序确定聘任人选。（七） 公示聘任结果。（八） 上报、审批聘任结果。三、 聘任方案制定程序（一） 拟定实施方案（二） 征求意见（三） 教代会修订通过方案。（四） 召开教职工大会，以无记名投票的方式通过方案。同意票数 超过与会人员三分之二方案即可生效。四、 评分项目及分值（一） 固定积分项目1、参加工作年限按虚年计算，一年计1分。2、 专业技术职务资格取得时间按虚年计算，一年计1分。3、 高学历合格学历不计分，只计高学历分数。小学、幼儿园教师专科学历计1分、本科学历计2分、研究生学历3分；初中教师本科学历计1分、研究生学历2分；高中、教师进修学校教师研究生学历计1分。九年一贯制学校初中、小学兼课教师此项计分按小学教师学历认定。4、表彰参加工作以来获得的国家级、自治区级、盟级、旗级和单位表彰（旗级以上表彰是党政机关或所属部门，不包括各民间组织、团体、协会或其他机构）。只加一次最高奖项分数，国家级加5分、自治区级4分、盟级3分、旗级2分、校（园）级加1分。（二）可增设计分项目1、已聘的或拟聘的专业技术职务资格取得以来绩效考核每一年优秀加0.5分。2、已聘的或拟聘的专业技术职务资格取得以来担任环节干部、教研组长、班主任工作的每一年加0.5分。3、除固定表彰计分以外获得的业务方面国家级、自治区级、盟级、旗级和单位表彰。（不包括民间组织、团体、协会或其他机构）只加一次最高奖项分数，国家级加2.5分、自治区级2分、盟级1.5分、旗级1分、校（园）级加0.5分。（说明学科课题研究本人承担或组织指导者才加分）4、取得教学能手称号的，上两个表彰计分中未能计分的。只加一次最高奖项分数，盟级3分、旗级2分、校（园）级加1分。5、考核领导小组成员打分每一位专业技术人员的师德、工作态度、责任心、表现、效率。满分5分。五、领导小组组长：陈柒林副组长：忠耐组员：青龙、何木仁、银树、努文格日勒
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