

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲稿/比赛演讲稿 财会工作人员演讲稿 各位领导、同行们: 我是搞财会工作的。 说实在的,干我们这一行,向来是不大被人重视的。有时候还象小老鼠钻进风箱里-两头受气。可是,我这个“死心眼”的人,偏在这个不起眼的位置上整整干了10个年头,至今还不肯“罢休”。 xx年来,我最熟悉的“朋友”只有十个,这就是“12345678910”,就连这个10个“朋友”对我也豪不客气,只要有一点马虎,它们就找我的麻烦,我相信这也是我们共同的“职业病”吧! 我们财会人员眼光老是在这十个阿拉伯数字上打圈子,工作中谨小慎微,机械刻板,从来不象某些“慷慨”者那样“大方而富有魔力”。而我们呢?成千上万的资金在我们手里循环往返,我们还要时常叨念:“不该花的钱一分也不要花”。对于进出本单位的一切财物,还设了道道“关卡”,对于不合理手续的开支,还要办理拒绝- 这样天长地久地坚持下去,同行们是知道的,这不是一句空话啊!尤其是在这“有章不循”,有禁不止的年月,那些“冠冕堂皇”的规定,只是一纸空文,那些有条有理的制度成了办公室的“装饰品”,在这种情况下,财会人员要想招章办事,正象有些人说我那样是“自讨苦吃”。 这里不妨把我亲身经历的两见小事说给大家听听: 那是在90年代里发生的一件事,单位里搞承包,一位搞承包的同志两次找到我,要求将他承包单位的税费基数确定低一点,我说:税费基数的确定,是运用会计资料和会计方法全面系统测算的整体方案,经过批准执行的方案,我个人是没有权力改动的,再说,这样做我也无法在大伙面前“自圆其说”。来者面带愠怒,见我态度坚决,便悻悻而走。 还有一次,一位员工亲自登门找我,要我为他解决一张空白增殖税xx,我说:这可办不倒,税法有规定,xxxx是不能外借的。他笑着说:你这个人真死心眼,发票不准外借我明白,我是说你的 xx我只要其中的一联,余者你可以开一张数额较小的用户,不就两全其美了嘛!。我说:对不起,我经手的发票数以千计,但从来也没有学会一份发票当两份用。不用说有是不欢而散。 诸如此类的苦果,我吃的太多太多了。 可想而知,象我这号“货色”,必然会招致一些人的挖苦和嫉恨,更不会得到人们的赏识。 不管怎么样,我全不在乎 心无所贪,何必奉承。 心无邪念,何必恐惧。 我深知,自己没有当官的本领,更没有争官的嗜好。 我只想,要老老实实地做好本职工作,自己的所做所为要对得起良心,对得起人民。我时刻用鲁迅先生的话勉励自己:“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”。这是我安心工作,埋头苦干的精神支柱,也是我从事会计工作20年之久的“诀窍”。 我无意向大家推销自我,我只是在和同行们交流我在本职工作中的一点粗浅的体会。 我从来没有做过“出人头地”的事,但也从来没有做过“需要向人民低头的事”。 我是一颗小草,一颗秋冬后枯萎在路边的草。但是,当春天来临的时候,我还能为大家增添一点新绿。 xx年来,周围送给我了很多名字,不管是褒是贬,我都欢迎。因为它们都是激励我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年绵阳事业单位真题
- 2025年烟台市总工会所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员(1人)考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 送受话器装调工设备维护考核试卷及答案
- 链传动部件制造工工作改进提案考核试卷及答案
- 公司旅游鞋制作工设备技术规程
- 玻璃及玻璃制品成型工岗位标准化技术规程
- 飞机自动驾驶仪测试调整工安全隐患报告积极性考核试卷及答案
- 2025黑龙江牡丹江市东宁市环境卫生中心招聘公益性岗位2人模拟试卷(含答案详解)
- 飞机起落架、冷气、液压系统安装调试工工作责任心考核试卷及答案
- 管涵顶进工季度评审考核试卷及答案
- 北京市大兴区2024-2025学年高二上学期期中检测数学试题(解析版)
- 矿业权评估全参数确定指导意见
- 2025贵州民航产业集团有限公司招聘120人考试参考试题及答案解析
- XJJ 077-2017 高性能混凝土应用技术规程
- 员工股权激励分红协议
- 2025年化学检验工(高级技师)职业技能鉴定真题试卷(附答案)
- 农村夜晚昆虫课件
- (2025年标准)投资清退结清协议书
- 《钢筋桁架楼承板应用技术规程》TCECS 1069-2022
- 焊接电极管理办法
- 电焊工职业健康安全培训
评论
0/150
提交评论