全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷姓名_ 分数_ 一、填空题(每题2分,共15题)1、入场前必须经过公司、( )和班组三级安全教育。2、入场必须带( )和安全帽。3、安全带的正确系挂方法是( )。4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过( )米。5、休息处不得使用( )取暖。6、高处作业时手持工具和零星物料应放在( )内。7、槽、坑、沟边( )米范围内不得堆土,存放材料设备。8、使用蛙式打夯机时必须( )人操作。9、进行拆、搭金属构架作业时,人及物体与一般带电设备应保持不少于( )米的安全距离。10、砌筑高度超过( )米的墙体时,应搭设脚手架。11、墙体砌筑采用水泥砂浆时,水泥砂浆已经初凝,( )再加水搅拌后继续使用。12、高层建筑首层水平挑网宽度为6米,往上每隔四层水平挑网的宽度为( )米。13、高处作业时,作业人员( )系挂安全带。14、拆墙时严禁挖、掏墙根,人工拆除墙体时( )采用人工晃动的方法推倒墙体。15、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于( )米二、选择题(每题2分,共20题)1、电源线应使橡套电缆线,( )使用塑胶线。A不能B可以2、油漆工作业场所( )进行焊接和明火作业。A不得B可以3、使用物料提升机运输混凝土时,( )将头部或手部伸向吊笼的运行区域。A不得B可以4、脚手架扫地杆与地面的距离不得大于( )厘米。A 50厘米 B 20厘米5、易挥发的油漆、稀料、汽油( )装在密闭容器。A不应B应6、喷浆机喷嘴堵塞疏通时( )将喷嘴对着人员。A不可以B可以7、人字梯顶部绞轴处( )站人。A不可以B可以8、人工上下传送钢筋( )在同一垂直线上。A不可以B可以9、绑扎立柱和墙体钢筋时,为保证安全,不得站在( )上。A脚手架B钢筋骨架10、浇捣框架结构梁柱混凝土时,作业人员( )站在模板支撑上。A不可以B可以11、用塔式起重机吊运混凝土时,四方形料斗必须设()个吊点。A 3个 B 4个12、采用绝缘导线( )架设在树木、脚手架上。A不可以B可以13、安全带的正确挂扣方法是()。A 低挂高用B高挂低用C平挂平用14、以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?()A劳动者不能胜任工作的B职工患职业病 C用人单位经营困难期间15、以下哪种物质是致癌物质?()A苯胺B氮C甲烷16、以下哪种不是工伤事故?()A上下班途中受到机动车伤害B喝醉酒操作导致机床伤手C工作中违反操作规程受伤17、为防止高温场所人员中暑,应多饮()。A纯净水B汽水C淡盐水18、“一班三检”是指()。A.在班前、班中、班后进行安全检查B.在早、中、晚进行巡回检查C.每天进行三次安全检查。19、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。A停止作业,撤离危险现场B继续作业C向上级汇报,等待上级指令20、五芯电缆线中红色线代表()A零线B火线C保护线三、判断题(每题2分,共15题。正确的打,不正确的打 )1、大模板必须用索具固定,不得用铅丝固定。( )2、采用电动吊篮作业时,每个吊篮最多允许2人作业。( )3、遇有脚手架拉结点妨碍作业时,可以自行拆除。( )4、未经清洗干净的废油桶,可以用电气焊进行焊接。( )5、进入废旧管道内作业前,必须采取措施打开相邻井盖使用鼓风机通风。( )6、装修脚手架上每平米荷载不得超过200公斤。( )7、装修脚手架的纵向水平杆的间距不大于1.8米。( )8、在无安全防护措施的情况下,操作人员有权拒绝施工。( )9、室内抹灰采用高凳铺脚手板时,高凳间距不得大于2米。( )10、在脚手架上作业,高度不够时可以蹬在护身栏和阳台栏板上。( )11、因为工期紧张,脚手架可以先使用后验收。( )12、吊运大模板时可以用小钩挂住大模板。( )13、零散碎料如果没有容器装载,只要绑扎好就可以吊运。( )14、乙炔表和氧气表损坏或失灵后还可以继续使用。( )15、手持电动工具电源线不得任意接长或调换。( )建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷一、填空题(每题2分,共15题)123456789项目部平安卡高挂低用1.5米明火工具袋1米两人1.5米1011121314151.2米不可以3米必须不能5米二、选择题(每题2分,共12题)12345678
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业自查与整改方案三阶段模板
- 中国古典名著人物关系梳理
- 一年级数学能力测评及质量反馈分析
- 网络游戏任务完成攻略大全
- 小学科学实验教学设计与学生评估方案
- 农业机械智能化管理系统方案
- 公司财务预算编制与分析方案
- 小学语文阅读教学教案范例解析
- 高校课程教学评价标准汇编
- 企业营销方案撰写指南与案例分析
- 2025年广东学法考试考场(三)试题及答案
- 华为ICT大赛2025-2026中国区(实践赛)-云赛道备赛高频试题(附答案)
- 2025时事政治热点题库附参考答案
- 动火作业安全培训课件
- 体质健康成绩测试全自动化计算模板
- 全国国防教育示范学校自评报告
- JB/T 20185-2017热原检测仪
- GB/T 22153-2008国际货运代理通用交易条件
- GB 30616-2020食品安全国家标准食品用香精
- 加油站安全费用申请表
- (完整)城市轨道交通安检工作概述ppt
评论
0/150
提交评论