就业创业知识竞赛策划书.doc

就业创业知识竞赛 策划书 院系：工商管理学院 部门：就业创业策划书 日期：2013.3.12 第一部分：活动背景及目的一、 活动背景：近几年随着高校的不断扩招，高校毕业生的数量成倍增长，大学生就业竞争变得日益激烈。毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。大学生找工作难的一个重要原因就是对于就业指导，对于就业创业知识了解不足。为了使郑州科技学院的毕业生更加适应社会的需求和用人单位的需求，更好的为社会的进步做出贡献，我们管理学院就业创业策划部有责任和义务帮助郑科学子树立正确的就业意识，并为其选择职业、准备就业，以及在职业中求发展、求进步等提供知识、经济和技能，使其毕业后会就业，就好业。在这样的责任驱使下，我们决定举办管理学院学院就业创业策划书第一届创业就业知识竞赛，我们期待着通过这次活动来普及创业就业过程中应掌握的知识和技能，如学会如何展示真实形象、锻炼表达能力、增强团队意识、遵守市场的规范等等。以此为建大学子的美好明天打稳坚实的路基。二、 活动主题: 展示风采，扬帆职海三、活动时间:2013年3月15日17日 大赛宣传与选手报名时间2013年3月20日 大赛初赛阶段 2013年3月22日 大赛决赛阶段4、 活动地点：宣传报名阶段：12级各个班级初赛决赛阶段：郑州科技学院图书馆三楼综合报告厅五、 活动对象：郑州科技学院工商管理学院12级全体同学第二部分：活动流程以及时间安排活动总述：本次知识竞赛共分为三个阶段，即分别为赛前准备、初赛阶段及复赛阶段，详见如下：一、 赛前准备时间：3月15日至3月17日内容：本次活动将以每班2人参赛的形式报名参加（网上报名用报名表我们将上传至院团委网站上）。为调动广大学生参加本次知识竞赛的积极性，本次大赛将在赛前的准备阶段为有意愿参加比赛的选手提供800道的竞赛题库，题目类型大致包括单选、多选和判断正误，初赛会从中随机选取120道左右的考题，以供选手参考备赛。二、初赛阶段时间：3月20日晚上（具体时间待定）内容：（一） 活动前期准备1、地点的申请与布置由就业创业策划书成员向学校申请综合报告厅，赛前由部门成员简单布置赛场。2、安排监考员 每场安排所有就业创业策划部成员在现场组织进行活动进行（包括明细初赛规则、发卷及收卷）与监考。（二）活动过程本次知识竞赛的初赛将采取现场口头答题的方式，题目以客观题为主，包括单选题、多选题和判断题，题目数量为120道左右，均出自所给的竞赛题库。本次竞赛将根据参赛队的具体人数分若干场进行，参加场次将在赛前由参赛队伍抽签决定。初赛将取前10名的个人进入决赛阶段。三、决赛阶段时间：3月22日晚上（具体时间待定）内容：（一）活动前期准备1、地点的申请与布置由就业创业策划部成员向学校申请多媒体教室，并准备横幅、气球等装饰物布置活动所需教室。2、制作并准备活动所需道具 1）PPT的制作：由就业创业策划部等相关工作人员制作，其中主要包含决赛中的全部竞赛题目并贯穿整场竞赛。 2）准备每队所需的答题纸及颜色清晰的记号笔若干。 3）为嘉宾及评委准备饮用水及嘉宾名牌。3、邀请嘉宾邀请学校辅导老师及学生代表作为嘉宾出席本次活动。4、主持人的选择要求：一到两人，气质良好普通话标准，活动前进行培训，知识竞赛的对抗性很强，因而，主持人对调节赛前气氛担负主要责任，开赛后，要严格按照规则实施，对违反竞赛规则的选手及时予以处罚，竞赛中，如果出现问题，要依靠评委会迅速解决，以保证竞赛不间断地进行，竞赛结束后，应组织好发奖。熟悉竞赛流程，有能力自行撰写主持稿5、活动照片的拍摄由就业创业策划部学生会人员进行照片拍摄，以记录本活动全过程。6、奖项设置团队特等奖一项，颁发优秀赛手证书一张；团队一等奖一项，颁发一等奖证书一张；团队二等奖一项，颁发二等奖证书一张；三等奖一项，颁发三等奖证书一张。 （二）活动过程本次知识竞赛的决赛将采取现场竞赛方式，竞赛模式以问答和抢答为主（设必答题、抢答题、风险题和情景案例分析题四种题型）决赛时的答题顺序将在决赛前由参赛队伍抽签决定。具体流程如下：1、主持人开场白放映由职协宣传部制作的PPT，附背景音乐的同时，活动主持人进行一段简短的开场白，将本次活动带入主题。2、嘉宾介绍由主持人简单介绍出席本次活动的辅导老师、学生代表以及参加竞赛的人员3、规则简介由主持人简单介绍本次大赛的总流程，并于每一环节开始前利用幻灯片介绍该环节的具体规则。4、 第一环节：必答题10名参赛人员按照序号依次选择PPT上提供的题目组进行回答，题目包括单选题、多选题和判断题，每组3题，每题20分，答对加20分，答错不扣分。5、第二环节：抢答题决赛开始前，将主持人的手机号告知10位选手代表，同时主持人将10位选手的手机号做记录，此环节进行时，主持人在读完题目并宣布开始抢答后，各队留下手机号的代表可以拨通主持人的手机来抢答题目，主持人手机上显示的第一通拨进的队伍将获得答题权。（抢答阶段，需六名干事分别监督六支队伍是否在支持人宣布开始抢答之后再拨通电话）抢答题包括单选题、多选题、和语音题。每题30分，答对加30分，打错扣30分。6、第三环节：风险题风险题分为10分题组，30分题组和50分题组，题型包括单选题、多选题、判断题和语音题，难度依次递增。每个选手按顺序依次选题或选择放弃，每轮每人有一次选题机会，共进行3轮。答对加相应的分，答错扣相应的分数。7、第四环节：情景案例分析题此环节将由主持人描述某面试场景，要求每位选手上台分析此案例，并说出若自己为该面试者将如何应对，评委将依据每队代表的表现现场给出分数。8、由主持人计算各队总分并公布比赛结果9、嘉宾颁奖10、各获奖队伍与嘉宾