全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除天马行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632店铺管理技巧则大家都知道店铺的经营业务是围绕着商品这个核心而展开的。因而商品管理原则是每位店铺经营者应了解与掌握的。下面我们就具体事宜来谈一些技巧!一、商品为先原则怎样理解商品为先?通俗地讲是“跟着商品走、围着商品转、随着商品变”,也就是说,店铺跟随着商品的定势而定位,围绕着商品的定位而转化,伴随着商品的转化而调整。如商品的升级换代、滞销商品的淘汰、绿色商品的开发等,都可以理解为在商品为先的原则指导下运作的。二、商品转化原则无论何种产品,都必须经过商品化,才能有效地被消费者接受。所谓商品化是指将总部所提供的产品转化为经营商品的全过程,目的在于提高商品的附加值。掌握和运用商品转化原则对于店铺经营者来说至关重要,可以说,谁能准确理解商品转化的丰富内涵,并注重实践的应用,谁就掌握了店铺的经营主动权。三、品类齐全原则对店铺的一项调查资料显示,被调查中70的消费者认为店铺首先要加以改进的方面是增加品种。由此可见,店铺成功的关键是商品齐全,只有商品齐全的店铺才能满足消费者一次购足的需求。所以,店铺在确定商品组合时一定要尽可能地扩大经营品种,但也并非多多益善,而应确定黄金组合架构。另外,店铺的经营者要密切关注政策及消费潮流及相关信息等方面的变化,不断地适时地调整品种结构,导入新品。应当引起注意的是,许多店铺经营者只片面追求商品齐全的量化,而不注重挖掘商品齐全的真正内涵,即认识上的细分化。因此,在运营中还要掌握下列要点:首先是商品的品牌,其次是商品的品质,再次是商品的结构。要在挖掘商品的细分和深度上下功夫。四、品类优选原则在店铺的经营中,实际上大部分的销售额只来自一小部分的商品,这种比例大致在80和 20之间,基于这个比例的确立,经营者必须坚持商品优选的原则。 (1)不断发掘创造大比例销售额的小比例商品; (2)精心培育顾客并产生利润的A类商品; (3)从相对无限的商品中优选出有限的商品; (4)对优选出的商品要加以正确组合和合理配置; (5)结合本店铺的实际确定商品的最佳结构比; (6)动态的理解和应用在实践中总结出来的结构比规律; (7)切忌单纯经营20或 30高销售额的商品。有的店铺将商品分为A、B、 C三类,分别取不同的管理方式,通常将这种方法称为ABC分类管理法。五、单品管理原则何谓单品管理?即对所经营的商品进行划细分类,直至无法再分为止,并实施单品管理。其优点是:控制存货、指导采购、提高效率、减少差错、普及条码。六、艺术陈列原则商品陈列是一门艺术,倘若陈列得当不仅能促进销售,而且还能给人带来一种艺术的享受。通常有两种展示方法: 1动态展示。将商品艺术化地展现在货架上时,能给人以呼之欲出之感,极大地调动人的购买欲望。 2量感展示。在量感展示上不要只拘泥于商品数量的多寡,而要注重在视觉上使顾客感到商品丰满,通过商品不同的角度与侧面进行组合。七、最大价值原则在制订价格时必须从顾客的角度来考虑商品的价值,并让顾客了解商品的价值。基于理解价格与价值之间的关系,店铺在制订商品价格时,要根据商品结构对单品进行认定:哪些是利润商品,哪些是人气商品。总之,“薄利多销、以量制价”是订价的基本原则,物有所值、追求利润是店铺的最
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年崇州市中小学校公开招聘员额教师的(76人)模拟试卷及参考答案详解(典型题)
- 2026江西新余市第十三中学教官招聘20人备考题库【能力提升】附答案详解
- 2026年湖南娄底市双峰县教育系统选调教师157人笔试题库(各地真题)附答案详解
- 广元经济技术开发区公开招聘16名编外聘用人员的笔试题库附参考答案详解AB卷
- 2026安徽合肥工业大学管理学院空天系统管理研究所团队科研助理招聘2人参考题库附参考答案详解【轻巧夺冠】
- 柳州市2025广西柳州市柳江区进德镇事业单位直接考核入编招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 敦化市2025吉林延边州敦化市事业单位招聘(含专项招聘高校毕业生)198人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 广平县2025年河北邯郸广平县博硕引才115名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 山东省2025年山东济南市城市管理局所属单位引进急需紧缺专业人才(4人)笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 宁波市2025年浙江纺织服装职业技术学院招聘专职辅导员7人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年贵州省公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案
- 2026上海市农业广播电视学校公开招聘工作人员笔试参考试题及答案详解
- 2026新教材人教版九年级上册英语暑假预习:Unit1-Unit5词汇详解
- 2026年农商银行面试题及答案
- (2026年)医院急性肾功能衰竭患者急救流程课件
- 重组抗破伤风毒素单克隆抗体临床应用专家共识(2026年版)
- (正式版)DB37∕T 5321-2025 《居住建筑装配式内装修技术标准》
- 南京创新投资集团考试题
- 小学五年级语文上学期时事阅读总题库2026
- 保险中介合规培训
- 呼吸功能训练指导
评论
0/150
提交评论