关于进一步规范期货营业部设立有关问题的规定

1/6关于进一步规范期货营业部设立有关问题的规定第二条期货公司申请设立营业部，应当具备下列条件：(一)未因涉嫌违法违规经营正在被有权机关调查，或者正在被中国证监会及其派出机构限期整改或采取期货交易管理条例第五十六条第二款所规定的监管措施，最近1年未因违法违规经营受到行政处罚或者刑事处罚;(二)申请日前3个月及申请审核期间风险监管指标持续符合规定的标准，模拟计算新设营业部后的风险监管指标符合规定的标准;(三)符合有关客户资产保护和期货保证金安全存管监控的规定，申请日前3个月及申请审核期间，期货公司未因自身原因发生期货保证金安全存管的重大预警或者其他严重影响期货保证金安全的情形;(四)最近一次期货公司分类监管评级不低于c类c级;(五)公司治理和内部控制制度符合有关规定并有效执行;(六)拟任营业部负责人具备任职资格条件，拟任用业务岗位工作人员具备期货从业人员资格;(七)拟设营业部的业务岗位职责明确、分工合理，2/6与营业部的经营计划相适应;(八)拟设营业部的营业场所和设施符合期货业务需要;(九)符合反洗钱相关规定;(十)中国证监会根据审慎监管原则规定的其他条件。第三条期货公司申请设立营业部，应当向拟设立营业部所在地中国证监会派出机构提交下列申请材料：(一)设立营业部申请书;(二)拟设立营业部的决议文件;(三)营业部的设立方案，包括拟任营业部负责人、拟任用业务岗位工作人员、拟设营业部的业务岗位和营业场所、设施等符合监管要求的情况说明;(四)营业部的管理制度文本;(五)最近1个会计年度经审计的财务报告;(六)申请日前连续3个月月末的风险监管报表及模拟计算新设营业部后的风险监管报表;(七)期货公司首席风险官出具的合规意见书;(八)中国证监会规定的其他材料。第四条拟设营业部所在地中国证监会派出机构应当自受理期货公司申请材料之日起2个月内做出核准或者不予核准的决定。在做出决定前，拟设营业部所在地中国证3/6监会派出机构应当就期货公司是否符合营业部设立条件向期货公司住所地中国证监会派出机构书面征求意见。第五条期货公司在获准设立营业部后，应当在6个月内完成开业准备，并依法办理工商登记手续。期货公司不能在规定的期限内完成开业准备和工商登记手续的，可以向拟设营业部所在地中国证监会派出机构申请延期一次，但延长期限不得超过3个月。期限届满未完成开业准备或者工商登记手续的，营业部设立批复文件自动失效。第六条期货公司应当自领取营业部营业执照之日起10个工作日内持营业执照和设立批复文件向中国证监会申请领取期货公司营业部经营许可证。在未取得营业执照和期货公司营业部经营许可证前，营业部不得对外开展任何经营活动。第七条期货公司应当自领取期货公司营业部经营许可证之日起5个工作日内向营业部所在地中国证监会派出机构备案，并提交下列备案材料：(一)营业部开业准备情况的报告;(二)营业部负责人任职资格证明;(三)营业部业务岗位及人员配备符合期货营业部管理规定(试行)(证监会公告XX33号)第十一条、第十二条规定的证明材料;(四)营业部营业场所和设施符合期货营业部管理4/6规定(试行)第三条、第四条规定的证明材料;(五)营业部营业执照和期货公司营业部经营许可证复印件;(六)中国证监会规定的其他材料。第八条本规定自公布之日起施行。中国证监会公布的关于期货公司设立营业部与分类评价结果衔接工作有关问题的规定(证监会公告XX31号)同时废止。关于进一步规范期货营业部设立有关问题的规定相关内容:基建安全工程变更管理办法根据招标文件和建设工程管理的法律、法规，结合本项目的特点，特制定本制度。一、属于工程变更的范围1、合同内容数量的变更2、任何工作内容的质量或其他特性的改变3、任何部分工程的标高、位置和（或）尺寸的改变4、任何工作的删减，但交.工厂生产管理安全制度一.为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范;适用范围。(一)生产办公人员行为规范。1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。为广东降低异地高考门槛点赞，网友期待涟漪效应对于广东数以万计的随迁子女来说，这是一个意味深长的时刻：广东自XX年起全面放开异地高考，符合条件的普通高中随迁子女可在粤参加高考。根据广东省教育考试院发布的最新消息，异地高考报名条件进一步放宽，其中居住5/6证不再要求连续3年，合.2016酒店值班经理管理制度1、当天晚上18点至次日8:00点，值班经理不定时查岗，各部夜班期间有需要解决的事项，及时报当日值班经理。2、忠于职守，在值班时对酒店的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告总经.中学红十字会各项规章制度中学红十字会评优制度1、为了进一步推动学校和班级红十字工作，推广先进经验，鼓励先进，学校每年评比一次优秀红十字辅导员和优秀红十字青少年；每学年评比一次红十字先进班集体，并予以表彰奖励；2、评比工作在学校红十字理事会的组织领.总经理的工作细则第一章总则第一条根据中华人民共和国公司法、公司章程的有关规定，结合本公司的实际情况制定本细则。第二条公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘，对董事会负责，执行董事会的有关经营决策并汇报工作。酒店员工晋升制度第一节总则则第1条为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。第2条本制度所指的晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。第3条公司员工工作努力、业绩突出者，均可成为被晋升的对象。6/