招远市学校安全工作评估标准及奖惩办法(试行)

招远市教育体育局文件招教2010 28 号招远市学校安全工作评估标准及奖惩办法（试行）第一条 总则一、评估目的为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，推进学校安全标准化管理，完善学校安全评估和奖惩制度，进一步规范学校安全工作，建立学校安全长效管理机制，确保学校安全规章制度的贯彻实施和安全管理措施的落实，保障全市广大师生生命安全和学校教育教学秩序稳定，创建安全、文明、和谐校园。二、适用范围适用于全市镇（区）中心初中及辖区中小学、局直属学校（实验幼儿园）、金城高中；安全工作评估、奖励和处罚、教育综合督导评估、中小学常规管理评估、学校安全标准化管理、安全文明校园检查验收等。三、制定依据依据中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例、中小学幼儿园安全管理办法、学生伤害事故处理办法、学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定、学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定、山东省安全生产条例、山东省中小学消防安全管理暂行规定、烟台市安全文明校园标准、烟台市中小学常规管理评估标准（试行）、中共招远市委招远市人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见（招发20098号）等法律法规和文件要求，结合我市教育系统安全工作实际，特制定本办法。四、结果使用（一）、评估成绩作为年度学校安全工作奖励、处罚依据。（二）、评估成绩作为本年度学校教育综合督导评估安全方面的得分。（三）、评估成绩作为学校安全标准化达标依据。第二条 评估事项一、评估办法教育体育局对全市高中、职专、城区公办学校（实验幼儿园）、镇（区）中心初中、乡镇学校实行分级分类指导管理，并按照日常评估和年终评估相结合的原则，对全市学校安全工作实行量化定性评价。（一）、日常评估教育体育局依据招远市镇（区）中心初中安全工作评估标准（试行）（附件1）、招远市学校安全工作评估标准（试行）（附件2）对学校进行日常安全检查，定期联合安监、公安、卫生等部门对学校进行安全专项检查，检查结果均纳入到当年度评估中。（二）、年终评估1、镇（区）中心初中每年年终依据招远市镇（区）中心初中安全工作评估标准（试行）（附件1）进行自评，教育体育局进行复评; 镇（区）中心初中每年年终依据招远市学校安全工作评估标准（试行）（附件2）对辖区学校进行自评，教育体育局抽取两所学校进行复评。2、局直属学校每年年终依据招远市学校安全工作评估标准（试行）（附件2）进行自评，教育体育局进行复评。二、计分办法（一）、安全工作评估计分镇（区）中心初中，年终评估复评分(含日常检查评估分)按百分制折合70，抽查的两处辖区学校复评分按百分制分别折合15，再加评估浮动分；局直属学校，年终评估复评分(含日常检查评估分)，再加评估浮动分。（二）、年度教育综合督导评估计分局直属学校、镇（区）中心初中和抽查的辖区两处学校安全工作评估分数按百分比折合为当年度教育综合督导评估安全方面的成绩。镇（区）中心初中其他所属学校教育综合督导评估安全方面的得分参照上述计分办法执行。三、中小学安全常规管理和安全标准化管理达标各学校要依据招远市学校安全工作评估标准（试行）要求，严格学校安全常规管理，确保安全工作标准化管理达标。安全工作评估高于95分的学校，安全工作达标；安全工作评估低于95分的学校，安全工作不达标。对安全工作不达标的学校，教育体育局将其列为下年度重点安全监管单位。四、创建安全文明校园创建“安全文明校园”的学校，学校上年度安全工作评估不应低于95分，且连续三年没有发生较大以上安全事故（附件3）。第三条 奖励和处罚教育体育局每年召开学校安全工作总结表彰会议，总结全年安全工作，奖励学校安全工作先进单位和先进个人。一、奖励（一）、评选学校安全工作先进单位教育体育局对年度安全工作评估前5名的高中（含职专、金城高中）学校、评估前6名的城区公办学校（含实幼）、评估前5名的镇（区）中心初中，共计16个单位，授予“学校安全工作先进单位”的荣誉称号。（二）、评选学校安全工作先进个人教育体育局每年评选40名在学校安全工作中表现突出的安全管理人员或教职员工，授予“招远市学校安全工作先进个人”的荣誉称号。（三）、评选“招远市学校十佳安全管理员” 教育体育局每三年评选十名对学校安全工作做出突出贡献的安全管理人员，授予“招远市学校十佳安全管理员”荣誉称号，在职称评审中等均提高一个档次。对获得“招远市学校十佳安全管理员”荣誉称号的安全管理人员，在各级干部提拔中，同等条件下优先提拔使用。（四）、经济奖励教育体育局设立安全奖励基金，对先进单位和先进个人给予奖励（具体政策待定）。二、处罚（一）、学校连续三年安全工作不达标，全市通报批评，对学校校长和安全负责人调离工作岗位或降职使用。（二）、对发生较大以上安全事故的学校，全市通报批评，学校当年度安全工作评估、教育综合督导评估、先进集体单位评选等“一票否决”。（三）、对发生较大以上安全事故学校的校长、安全负责人和具体岗位责任人当年度个人评先、年度考核（优秀）、干部提拔等“一票否决”。（四）、根据有关规定，对发生较大以上安全事故的学校校长、安全负责人和具体岗位责任人，给予警告、降职、免职等行政处分。（五）、发生较大以上安全事故的学校有关责任人的行为触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。第四条 附则一、各镇（区）中心初中要依据招远市镇（区）中心初中安全工作评估标准（试行）和招远市学校安全工作评估标准（试行）对辖区学校进行日常安全监管，并应结合本镇（区）工作实际，制定本镇（区）安全工作奖惩办法。各学校要依据招远市学校安全工作评估标准和奖惩办法（试行）开展日常安全管理工作，并结合学校工作实际，制定本校安全工作评估标准和奖惩办法。二、本办法适用于全市各级各类学校（幼儿园）。民办学校、私立幼儿园由举办单位、举办个人参照本办法组织实施。三、本办法自发布之日起施行。附件：1、招远市镇（区）中心初中安全工作评估标准（试行）2、招远市学校安全工作评估标准（试行）3、招远市学校安全事故等级划分的有关规定4、招远市学校安全事故报告及调查处