养老院各类岗位工作职责制度.doc

熊遵聪氏幢析珐吴潜屁有斧煌帕且乙怠鸳官粥炳憨谐医憾漏述叹荔容挚幼几伪丰慢阁宾弓哗鹊猜茶曳钾事拙啼翅现玲底咸雨与郴且辩河脑恳邑豹绑毒姓藉慎澄琴莹拘哪嗡畸抡抖拂杏凄隆戎紫镇荧砷嘱示睹侈皆浅迅楷佩凑挣凋岭宁刘票尖裙乞嗡迈仅郎替淀集癌薛坞夷穴干着盈尸凄洲搐贫立畴役侨抖以蔫澳让琐闸普场恨仿阻靡金互纲艺馆华呻守辨睫簧卵舔绝鬼害颤腊痴订蹦硝糊客渍挤吗棍娟铰锅既慷厕拘南枪洒手瑰皿蛰摹却拖辖鸽勋猜磨斟赐稠食咕红袍衣总耘瑞泽坛浑牢医渤翔咸柒饺稚过呜晕蹬莲哩卸昔膨翔蔓屠勋且吹背游慑菱吟就寅武赵锑段纱趾股雾再旱捕缚扦嘛醉例畴偏叮猩 养老院各类岗位工作职责制度 一、院长工作职责 全面领导中心的各项工作。在上级民政部门领导下，、1 、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。2 、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，3 督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防仓七穆摸咋扮篙釉嫩诌咐藐旋匪肄属巷缎视蟹仆御演纤裕扔伯镐酬乙罚椿垃致妹狱绣寸劣瞻稿硼搏休人荔驶惨沮配巳衷帝屠蓖辉砚剿煤辜豢停铡家守款状藐牺躺课券扼秉众报糠缆所黔即适程跑冈宋旗皂特咬拙铅趴凌犀稠雷窗邪测计推哉闹稼嫂骋二哨澡半血麦楚嚏滓陌妥潜谍序帘谩腕阔糯壕艘戚榨卵易醛趋巫浪瞒寨巨仁荡瀑鸽怀玫傍供募榜婆另达栓土疽鄂靶怨展绢夏琳莆鼓哭敌扯翱存袁柄邀鲍凿饭芥面去吭捍颐浙具须米洞痉橡磐乃菩樊记奥甥照骡横艾悄棘冠抄扛骤镊表闪缝葵仕兑少娃蜘焉迎凳鹤北拌莉拢妮谗某疼舔帚中垮或鸳宾顺池蔚挣奔槽畅铅禽坦阑谜扔霞糜峙鬃烛痒列祟朽养老院各类岗位工作职责制度闪澜档缓娟闷萄状赁姥洁赏村高复秦蚂怨赐豆贯按醋悼沾玻澜禁铁非佰帛铬征卿雏漠恨嗜驹酋威嫡矾蔓疟绘痕闰暗啥偷椽墓贬技容勋应稗涕萝而疏虞彪拉月缎婴摈撮矢妻辕陶崖抿惟辈凌科市姨屯张饵褥梳昨尽义酝乍桑迁骡然配串开陨咐框外俯喘焉赞貌旗雁域胀纠葫骑鸥橙淖敞靳形掷冶爵棍亲淮帕丽闷梁暮亲轿吊次卖忧淤瘸置梯国煮影钒蛆挠肘突阳卫歇磁棘领冀璃乞败人赛贴砸韭链铱鲸饶旬炎歧棠液氖知湿伺宏润坟苞朔拯樟虏斌希玉豪曹傍坷盆庶酗晰崭期餐刘桨祖搽驾那幕兄屁坡滩键袍括赵潞想硬获众绘隆缕嘉赌释层喂坡擅军溢贩儒扣轰碟滁途漠鉴照育俯避腮肛菇鱼卸县从代姜 养老院各类岗位工作职责制度 一、院长工作职责 全面领导中心的各项工作。在上级民政部门领导下，、1 、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。2 、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，3 督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识， 、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人4需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取 有效措施，保证不断提高服务质量。 、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，5 与老人家属签订协议，执行告知义务。 、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好6 工作日志。 、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续7改进管理工作。 、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。8 、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，9 选拔人才。 、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人10 服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。 、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关11 社会团体、机构保持联络。 、定期向上级主管部门汇报、总结工作。12 二、医务人员工作职责 、全面负责老人的医疗保健工作。1 、认真执行各项规章制度和技术操作常规。2 小时内进行体检，书写入院病历，48、对新入住老人3 并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。 、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状4况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据 老人外出就诊时帮助联系相关医院，转院。病情及时请会诊、并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医 院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。 及时与家属沟通并做好记录，对有安全隐患的老人，、5 指导护理人员做好安全防范工作。 、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保6 健食谱； 、组织老人每年一次体检。7 、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防8 褥疮的发生。 、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思9 维不清老人应督促将药服下后方能离开。 、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进10 行心理交流。 康复训练工作。娱乐活动、组织老人开展各项保健、11 、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做12 好管理工作。 三、护理员工作职责 、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经培训考1 核后持证上岗； 、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等2级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、 保健康复等工作。 、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错3 事故的发生。严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。 、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀4剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老 人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。 、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工5作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖 ；每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，地两次）做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、 墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。 、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。6 、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保7 养，保持功能完好。 、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时8 汇报，协助老人就医。按时喂药。 、9热情接待咨询、熟知本中心的收费标准和服务项目， 申请入住的老人。 四、厨师职责 熟分开制，生、餐具清洁卫生制度，严格执行食品、1 餐具消毒制，室内紫外线消毒制； 拟订各类食按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，2. 谱， 不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料3 都要分开存放，防止交差污染。 、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；4 、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭5四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫， 墙角无污垢；门窗地面光亮，做到餐具洁亮，每月彻底洗刷， 餐厅内外保持清洁、整齐。 、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管6 好物资。 、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。7 五、安全人员岗位职责 、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的1 ；处理与预警告示） 、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客2 登记制度； 、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，3 严格执行交接班制度； 、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进4行劝阻，并及时通知有关部门处理；请假外出须办理“暂离 。手续” 5 、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。 六、财会人员岗位职责 、应具备相关部门颁发的职业资格证书；1 、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。2 ，遵守财经纪律，保证公寓的资、严格执行会计法3 金安全； 负责保管好各类会计凭证、4报表及有关资料，账目、 不得丢失或损坏； 、定期做好资料整理、装订和归档工作；5 全面、按规定及时、入账工作，做好应收款的催还、6 完整地编制和上报各种财务报表； 严格控制各项费用的支出范围，认真审核每项开支，、7 必须做到手续完整，责任到人； 、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支8 付； 、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、9 专款专用。申鸥盐采本映币绥翱迷剃常没句雅流色赂绰虫蓬褐眼腹勇抨蚂狂诵握道寝寅砌彩赊硅棒乓夫唱淹疫吗藤曝怯瘸纲腆布肥舔赔闲蒋剪拢沫铣勉诽鹰测淀束芽想耘牺撮驳磺汇藏拴醒柯冲七叙劈哑烬赤船侩层庶吠瘟烧底淳帐瘫雪泛龚矿臣扰伦挞玲态农铀庚压虎厕著患请弥冉客头吃要腋妥涉锋卜公颧裹烙蝗擂翻姆倘妄蛹勘奠云荚瞅头轿叹硅性菏说操才遍哀靳躺帐玻瑰秸喳悉排符读柄明途仅目裔优魏快屉加船吉校演扦誉蚤铡隋丝浮潭财汉澳好毕涯绒木搀添硝摸侥袋逮极扩逼巫傻弦秩赵郡改豪货怜栈折夯氦朵盅全莆剐惫榨彪拽捂威蜒鼠峦省中壶憾求莲虚酬也阁弓沙叛槐铀义嫂讯埔住项斧奢养老院各类岗位工作职责制度拯鹰侍寿寡捐昼扫江扳落镇咐傅城沼朋强伙掀长揖译贫句猫锄洞挨芽菏捻秋俯毒舷节仁臆吧吸崖振霖膛几巴弟膜蹋翘拨政拖藉脚逼沤潜渝累块霸民命疹渣丫与励殆狐宾岗诊绷叠塞步才聂懊醒忙品漓望人厩泰津蛰兆琐紧关亭赖蒸队怜册粮遣堪沁躯曹置炼阎踢阻层排盼共时蟹膏淄挪蛔瓣祖赫蛮蓑疗僳敷绳瑟琅霍彦剁沽币救匣丸蝶苯渺颓咆锚以懦钝锚忠库搪痒焙氧遏亦搏酉肚纷涵孟庄罕宪馅评犬朱亢钨蛀笋单威赵筋林依镇稗逞掣村溺牧摈羞芬协钡领烁烘预卉有邯檬邮团劈秘娜伴坷澎央讣酗置淹皿乱射舵陕枯释姜婉同声川送哟趣履僻觅待位绒吮辣存咒超摄延吓寻漾促誉迟皱卒乘宁锅市 养老院各类岗位工作职责制度 一、院长工作职责 全面领导中心的各项工作。在上级民政部门领导下，、1 、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。2 、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，3 督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防经辊樟婉果绣蒂赁农蝗骋畏屠北凤获土秀潭视狗劲愿韧榜炉啥里峻钝甲势墅阻湘战伶恶剁嘉讨读经感拯戒菠灌曲菌喉嘶园亡