林业局2016年实施行政能力提升全年自检自查报告[范本]

林业局2016年实施行政能力提升全年自检自查报告 为贯认真贯彻落实云南省行政机关推行效能政府四项制度实施办法文件的通知文件精神和*县政府自身建设委员会办公室关于印发效能政府四项制度具体工作方案的通知（祥政自建办发20162号）文件要求，进一步加强全县林业系统自身建设，提高全体干部职工的行政能力，我局在2016年认真开展了行政能力提升制度工作，根据县自建办要求，我局对实施行政能力提升制度工作进行了自检自查，现将情况报告如下: 一、加强领导，精心部署 （一）建立机构、加强领导 为加强全局实施效能政府四项制度工作的组织领导，成立了效能政府四项制度工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，局机关各股室及各单位负责人为成员。领导小组负责全局效能政府四项制度实施工作的组织、协调、指导、监督工作，其中行政能力提升制度工作由局四项制度办公室具体负责组织实施。 （二）制定方案、组织实施 为深入贯彻落实省政府行政能力提升制度的有关要求，结合全局实际，于2016年4月30日制定印发了*县林业局行政能力提升制度工作方案，将各项工作目标及任务进行了明确细化。并于当天召开了局机关各股室、各单位主要负责人参加的推行行政能力提升制度专题会议。 二、统一部署，切实抓好行政能力提升制度的各项工作 （一）努力推进学习型机关建设 一是制定教育培训计划并组织实施。统筹安排机关及局属各单位各项业务培训工作，制定年度教育培训计划，实行业务培训的计划管理，及时跟踪各项业务培训的开展情况。 今年，全局完成了包括林业专业知识培训、林业法律法规培训、森防员培训、核桃辅导员培训、公务员公务服务职业道德与技术方法培训、专业技术人员低碳经济培训业务能力培训等培训，共计培训1000余人次。 二是抓好职工政治学习。每两周组织一次职工政治学习，集中学习党的方针、政策及中央、省、州、县决策部署，通报重点工作进展情况，并就当前社会热点问题、党风廉政建设、公文写作、思想政治教育等内容开展专题培训。 三是开展“多读书、读好书、善读书”的三读活动。购买相关书籍供职工阅读，并结合三读活动举办专题知识讲座，引导职工通过有计划的自学，不断拓展知识结构，提高综合素质，为更好地履行职能职责奠定基础。 （二）依法行政能力得到提升 通过认真梳理局行政审批项目的名称、依据、条件、程序、时限，编制了21项行政审批事项，经县政府法制局审核确认后，通过新闻媒体、网站等方式向社会公布；根据县林业局现属租借办公场地的实际，推行行政审批相对集中办理；以五个便民服务窗口为平台，建立和完善“电子政务窗口”服务模式，受理林权流转、森林病虫害检疫、种苗管理、野生动植物保护、森林防火等事项，实行窗口受理、一次告知、首办负责、限时办结、责任追究等制度；设立投拆举报箱，公布举报电话，开展行政审批专项整治活动。对行政许可过程中拖着不办、压着不办，不按时限办结或者“吃、拿、卡、要”，索取收受他人财物及其他利益等违法违规行为进行严肃整治。 （三）实施重点工作目标倒逼管理 将年度林业重点工作作为目标倒逼管理重点工作，在确保工作完成质量的前提下，以总体目标的完成时限为起点，倒推完成各阶段目标的时限，并依次倒逼各项具体任务的起止时间，同时，落实具体工作人员，明确责任，以时间倒逼程序，确保了重点工作的按时、高效完成。 今年林业重点工作共五大项，根据目标倒逼管理的要求，各部门都确定了负责人，制定了工作计划，目前，除核桃基地需跨年度到2月份完成外，其他工作按目标完成时限顺利完成。 （四）推行一线工作法 一是深入一线，积极创新。转变工作思路，积极探索主动介入、超前服务新举措，进行走访调研、了解问题，做到事事有回应，及时总结深入一线主动服务的经验，不断探索新措施，不断在实践中深入一线工作法。二是建立重点工作督查制度。围绕局重大事项安排，梳理年度重点工作，建立重点工作落实责任制，明确工作目标，落实责任人员。 三是建立社情民意征集平台。进一步推行林业局官方网站信息公开工作，落实相关信息的公开、更新责任，在网站开辟群众建言献策栏目，及时公布涉及社会公众利益的重大政策、项目和有关决策等事项，公开征求意见和建议，并定期通报群众意见和诉求的采纳情况。四是实施责任倒查追究制度。对重点工作的落实情况、群众诉求的处理情况、业务联动办理的情况等进行督查，并实行责任倒查，严格追究责任。 （五）推进电子政务建设。 2016年，县林业局在资金较紧张的情况下，建立了*县林业局专网，深化了网站信息公开，提升公共服务水平，建立网站信息，更新、发布考核系统，每季度公布一次信息更新发布情况，促进政务信息和服务事项的网上公开。 二、存在问题及下步工作打算 县林业局实施行政能力提升制度以来，认真落实各项要求，推进工作，成效明显，但还存在着认识需要进一步提高，学习有待进一步加强的问题。 针对存在问题，急需抓好以下工作： 1.提高认识、加强组织领导 行政能力提升是一项系统工程，需要全体职工的共同努力，下步工作中要继续深刻认识提升行政能力、推进效能政府的重要意义，端正态度，真抓实干，形成长效机制，确保此项工作整体协调推进。 2.落实责任、加强督促检查 局效能政府建设办公室将根据整体工作推进和各项措施责任分解情况，继续开展动态督查，督促各项任务措施的按时完成，对发现的重大问题及时提出整改意见，重点抓好年终的督查考核。 3.积极宣传、接受舆论监督 借助林业局网站、媒体等平台，大力宣传全局行政能力提升各项措施，对责任单