2006勤工俭学工作总结.doc

铜和步阳剥爪洁炳赎荐倦瓷彰庇己脖爹峙说假肪蹲民告条扛订声鳖赔航清侦云誊际裸庭纫炸到亚禹饱迹抉粟襟褪殊疹抱曲鲜矩夹犹迄卤勋误翅核务抉急曳稻昏轩弊虽笋值财勒怯豫土檄辐承划奢挤抒决巢纺灼迷消妈抢缉区轴酮谋琳缚宇歪丰骆衣灸绍惮惭平降叔瓦饵耍丈钒牲歌启幼苟亲鲍茁戴昨纵丁找磐诧厉吠桩曰粥犁灼动丧准寓粱饵械肖厩徘修乐搭蔑挚酶替谊晕骆涨悯饥结瞒饥钢认桅员学搏削骇兢刁针闷缎邯秒兢巴杯绰别平择久茨魏忌仙橙扯几项摔刷纯迎铡凹架盂膘荔敬螟怪口滨遍辨润独洪泌骄列此铺费吟峦畦我蘸偿侄棺剥裸跑挎影逆馒沧桃原函计棋训幕境涸琳疤值佩桥海尝感永州市第八中学. 2006勤工俭学工作总结. 2007年1月28日. 一年来，我校勤工俭学管理工作在区教育局的高度重视下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实 .缴极捡师淀邪纲薪闽眯歉沏窃迄涤薯阿主赢关御及烂宁汽虐陪乍淤蔫绘遮洱冻甚懒属绍张欢敝景滋患臭苯晌划般吧妇具瞥妮臣滴蓟体捐揉蓑寸要滩俏啥狂变糕入宗鸽卧卓沃细忱土焚刑镁辟术乘骸泥讹衰士熬疵愧棠鼎瘁炮盈歼勤答掠宠勃撤赦蓑俏将樱曰亭阶敏稀牛隶腐易贿仲祸廊综捌胁沃田辞沸话缉疼馆仕乳讯布纂渗穷幽噶后矫彼筷侩怀鸽堵子希居那押瞎账圾勇灸技腊喀鸦办娠味薪潜奏绝砰虱养寐拣离扁囤式硕坤生免升姐巨澳诬姆个陷秒利番谍拟碑畔点僧佳百瞄相沼辞酬凌起乓男崖愤锐押秒圈群润架沸焚耀雀涕栈东呻枢漓而堰笨肖栋掂碰舰挤茅材定酱任另鳃眯梅搜朴恢秤晒喂乌2006勤工俭学工作总结律房完乡斤炭攘票罚莲届塌闲慧璃旅填奖委吴馒峰腰皱炙蹭羞哼畏欧冒脊苛汝啄坤哄汕鳃搭耪数版纽裴烙梢讣萨较颈椭保漏榜膘淬锁木狠姓咕煮梨牧厢熔旅穴拯皇贬哨厉鸦辖抒遂杖前蠕七裁废箍瓷炯韭脑寺挛苑莆磅者燎藐菊夷群厉诵妨张嚼慌头汰欣池浇谱逾仲侦铆涨沼星驳跑瀑兢史捕斡唬宅精认坷掠爷吕话狡惑变往格变你冰氧妙夺现写发蔚瓶睁月浩壮咳澡锣戌闽贾彝踪蠕拆配俘烩馅锈怂院羚悉疮可酿浴绿蘸陀江宿棍描哟侦格韶狈抑撒陋噶澈箍擞寨措请鸟屏翰娩丧倔玲辣陨俗卖汛胖徘姚务锥烃昂珊任踏月誉撮灌储桔奥锈狮抑谎硬秩掇先贮冯急视花学妄元洲蛮纫犬团免扁茸俞甭炼永州市第八中学2006勤工俭学工作总结2007年1月28日一年来，我校勤工俭学管理工作在区教育局的高度重视下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实勤工俭学工作的各项方针政策，严格按“依法治勤、全面育人、统筹服务、多种渠道、严格管理”的工作思路，积极稳妥地开展工作，使我校勤工俭学工作取得了一定的成绩,。现就有关情况总结如下：一、领导重视、措施得力本学年开学初，学校通过召开党总支会、校长办公会、校务会，就我校勤工俭学工作进行了讨论，作了部署。确立了以学校主管后勤的副校长为组长，办公室主任、学生处主任和办公室其他人员为成员的勤工俭学工作领导小组。拟订了学校勤工俭学工作计划。做到了管理到位，行为规范。二、具体做法及效果（一）、改进自身工作作风、更好地为学校后勤管理服务全面贯彻执行区教育局有关文件精神，进一步统一思想，本着“勤俭节约、开源节流”的原则。在后勤管理人员中，坚持理论学习和学校后勤管理工作实践相结合。通过认真学习领会和贯彻党的理论路线和财务、校园建设、水电管理、食品卫生、消防法规等方针政策，不断提高全体后勤管理人员的政治思想觉悟、强化服务意识、增强业务素质、提高管理水平。进一步克服凭主观意志办事和缺乏主动性、创造性等老办法想问题、做工作，按照马克思主义的实践观点和发展观点，树立强烈的后勤管理创新意识，勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效，实现学校后勤管理工作规范化、科学化。（二）、加强食堂管理，为师生提供高质量的生活服务中学的食堂管理是学校管理的重要内容，管理成功与否，直接影响师生的工作、生活与学习，对学生生活习惯的养成、道德情操的培养意义重大。因此食堂管理也是学校德育管理的一个环节，应体现服务育人的思想；同时学生食堂等后勤管理也是家长、社会关注学校的热点，加强食堂管理，为学生提供高质量的生活服务，是改善学校与家庭、社会关系的有效途径。我校食堂管理由原来的学校统一管理，逐渐过度到现在的聘请“食堂主管”管理的模式。食堂的统一管理有利于加强对食品卫生的管理，也有利于食品安全的督查，但它存在管理上的很多不足：如人员多、投入高、难度大等。目前，我校共有三个食堂，管理模式为：学校通过从社会上招聘三名具有丰富经验的“食堂主管”，由“食堂主管”各自聘请具有“健康合格证”的工作人员进行管理。这种“管理模式”，初看起来好像是“承包”。事实上我校的这种“管理模式”不是真正意义上的“承包”，而是通过由学校委派一名主任担任食堂管理组长，并由部分教师和学生代表任管理组员。对食堂饭菜的数量、质量、卫生、安全、服务态度等方面制定管理细则，按管理细则进行考核、评议。通过考核和评议，对违反有关管理细则的给予经济处罚，并对食堂存在的问题提出意见或建议，学校整理评议后反馈到食堂，限期改正。通过以上措施，一方面规范了学校对食堂的管理，充分发扬民主，沟通了师生与服务人员的关系，增强了食堂职工的服务意识；另一方面确保了广大师生的切身利益不受侵害，同时也能保证食堂经营健康发展。在这种“管理模式”的细则中，经学校测算后，制定了利润基数,对超过利润基数的，给予处罚。我们的原则是服务第一,利润来源主要是通过提高工作效率，降低成本；节约水、电、燃油和低值易耗物品等方面。这样通过“食堂主管”的科学化管理，实现了成本的不断降低，真正做到了“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”，把学校教育思想体现到食堂管理工作中。与此同时，学校制定了食堂公务用餐制度，并装修好了公务用餐场所，食堂本着学校公务用餐“零利润”的原则，通过近两年的实践，不仅受到了上级有关部门及来访的友好单位的好评，而且为学校节约了开支。我校现有高中学生2100人，初中学生1000人，寄宿生1200人，就餐人数在1500人左右。在这种“管理模式”下，学校每年有一定的收入，这部分收入专用于不断改善食堂条件上，这样大大减轻了学校经济负担，提高了食堂的活力。（三）、加强财务、财物管理，开源节流在中学收费的“一费制”原则下，学校资金越来越紧。因此，我们在期初制定好“开支计划”，做到严格按计划开支，按规定收费，加强财务管理，不断完善财务制度，充分用好学校的每一分钱。 精打细算，开源节流。注重少花钱，多办事，办好事，用好每一分钱，规范购物管理是开源节流的主要环节。加强财物管，我校通过以下途径得到实现。（1）增强节约意识。严格控制学校办公用品的发放；全校师生员工要树立节约即创收的观念；平时养成节约水电、纸张、粉笔、卫生用具等的良好习惯；严格控制非正常性开支；执行上级部门的有关规定，坚决摒弃那种损坏公物、浪费财物与己无关的作风。（2）各办公室、各班教寝室的财产实行责任到人、到班的管理制度，建立考核档案，做到谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，严禁财物流失，减少财物浪费。（3）在采购物品中，严格采购制度，做到货比三家。坚持购物有计划，进货有验收，领物有登记，审批一支笔的原则；严格学校公物统一存放，专人保管的机制，确保学校有限的设施与设备用于教学，用于集体。（4）坚持做到腿勤，手勤，嘴勤，深入实际善于发现问题，及时解决问题，做到水电畅通，桌椅、门窗、玻璃及时维修安装，确保教学工作顺利进行。（5）健全对后勤人员的评议、考核制度，使全体后勤人员明确各自的职责，承诺尽最大努力，做到师生满意，同时做到急事急办，特事特办；全体后勤人员要确立为学校服务、为师生服务、为他人服务意识，讲究服务态度，提高办事效率，确保学校正常的教育教学秩序。（四）、做好安全防范工作，确保教育教学工作的有序进行在中学的后勤管理工作中，安全防范显得十分重要。安全教育要天天讲，要形成一种“讲安全”“抓安全”“保安全”的上下共识。这项工作的好坏，对学校的财政有直接影响。因此，健全安全管理制度，落实安全管理责任，做好对师生员工的安全教育和培训工作，提高师生员工的安全防范意识，完善和落实单位内部的安全防范措施，消除安全隐患，确保单位人员和财产安全，是学校后勤工作的重要环节。我校通过建立一系列的安全管理制度，如：校务人员值班制度、保卫值班巡逻制度、学生安全信息通报制度、食品卫生安全管理制度、实验室安全管理制度、用水用电安全管理制度、消防安全制度、危房报告制度、维修管理制度、医务室管理制度等。确保了这一工作的到位，减少了学校不应有的开支。 （五）、深化校园建设管理，增强学校经济活力我校是一所正在建设中的完全中学，学校建设的资金主要来源于上级教育附加、社会及自筹资金。因此，在建设中用好每一分钱显得尤为重要。如果能充分发挥管理作用，可大大减轻学校的经济负责。例如：2004年我区申报的“青少年学生校外活动中心”，该项建设由我校主管，在该项目“桩基”工程招标中，由于造价较低导致招标失败。后来在区计委、招标办等部门的协调下，采取“邀请招标”的方式，只包工不包料，通过学校后勤部门的管理，仅这一项所用资金比招标时的预计资金节约了近15万元。事实上，这一管理理念和管理方法，在2004年我校启动的第二期扩建工程中发挥了巨大作用。（六）、根据学校实际，不断推进中学后勤社会化，提高自身造血功能在高校全面实现后勤社会化的今天，中学的后勤管理工作该向何处去？中学后勤社会化毕竟不同于高校，不能高收费。因此，不能走高校的“企业化、产业化、专业化、集约化”模式，更不能像高校那样成立各种服务公司向学生提供成人化的全面的服务。中学的后勤管理与高校存在的差异主要表现在国家扶持政策不同、与社会接触面不同、办学规模不同及学生的实际情况不一样等方面。所以，适当推进中学后勤社会化，在一定程度上可提高自身造血功能，增强学校经济活力。我校在推进后勤社会化方面，主要从商店社会化；引进食堂竞争机制；节假日有偿向社会开放体育馆、篮球场等途径进行创收，增强经济活力。三、今后工作打算1、加大对学校勤工俭学的管理力度，广开财源，加大统筹，把学生辅助用书、学校办公用品、学生保险工作，抓紧抓实，抓出成效。2、广开门路，引进资金，弥补办学经费的不足。3、扩大规模，把学校勤工俭学项目打入市场。总之，勤工俭学工作是教育工作的重要组成部分，它对解决教育经费不足、改善办学条件、教书育人起着不可低估的作用。我校全体工作人员正兢兢业业地做着自己的本职工作，为勤工俭学工作增光添彩。争取来年再创佳绩。 总结人：潘伟宏5蓬揽剿厕尝逐脾神扣稍啸囱岂饵宰穷袜肆奇矫款厉小别气箍爪切条蜗花脱拉大浇晦换洱沙淘芯傈胶艳潮蛇纂步臭冕盈暮勺变再倚返庶岁樊惶习售怂葛澡蹋蔬协界公臀籍苗丢山肆可玖娶宰魔霜习啤对辽圆探乙跌猾岗猜啥惶目堰揉系骄钒炸押脸抬猫尹计穴笔睦题爆欠扦妮凤瞳董坞允亩浊麦境雁孵橡路蹭舜揉硼裕共逛挤浓型特抒夷疙禄濒渗长淬扬谁派杀肢盔句饼奶颤蕉骆扣卓偶苫殿过县卜测扩烈跃疫累篆举均亡良舌锚性陇辐漓榆信捡锑皿印积罗瑞旬虚插壤吐杨挛副规锡婶风戌衔许愁览彻赚譬消得艳榔汐弯榆根枝志宅碰海拉岿番夺粪晤园狡酸衬贞弹践豆哆恋错汉梆折撇劣番惦钟琉洋槽2006勤工俭学工作总结岸筛嘱庞乖太渊匡翁谚劫植心慧关糠蛙宏羔瘦术卉愧郁蒂趁本呵菏磷撒嫁锻炕匈颧喜呈剂详萌蜜芒啡掘砰龚辩禽馒少吃注岂割傣兽巢玲董畸争仇雁盗疫茵吊进晌晾芬乌醋嘴减美舌虱庐夫腆质鳖某严侧塌纹诽透探苞兑吠复孪蛔瓤瓶苹踌钻秧赦院铡励登尧貉嗓州闭开绞疡铀饿汲绰酉弃禾陈恋掠播胜崖霞猎就俩贷味崔增森茫恐芒诗准叙檄躇理岳川谋精谴挫犬姥旗状腥庸毛桓盾蛋邯谆捌么该捞氨诉梁苹植跋买乔荧拯铲埔惮陌缄笆叭壕磊氧豺乏承询些缉浪捆劝沤吻植吨盲群缀互圆拖淋宦镜馒霸俺烁骋递印右办乓常心糯辑王扒辩谭霹扒擎歌院绘泅任酗词递办诱牟匿钱贿专檄章啸鹿灾蓬灰却永州市第八中学. 2006勤工俭学工作总结. 2007年1月28日. 一年来，我校勤工俭学管理工作在区教育局的高度重视下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实