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文档简介

.我们再认识 曾经有人问我：“一个企业的核心价值观的有无对于一个企业的兴衰成败到底有多大影响？”当时我无言以对。 但是通过这段时间的学习，我终于有所领悟！ 企业的核心价值观是企业安身立命的根本，是企业在策划、审核、决策上的核心理念；是一个企业的灵魂，是一个公司处于世界企业之林而不败的行为准则；决定着企业走向繁荣，走向昌盛，走向全国，走向世界的命运。正如一个没有灵魂的人，就如同形尸走肉，游荡在人世间，迟早会被森林法则给淘汰！所以说，一个企业，没有核心价值观也就没有了行动的最低底线，做事没有任何目标，只顾眼前的利益。这必然会给企业带来灾难。 当然了，并不是拥有了自己的核心价值观就可以让企业蒸蒸日上，因为价值观的好坏与否才是最至关重要的！ 而我们的九华股份公司就拥有了一个与时俱进的价值观：崇尚以自己的微薄之力给社会创造最大的贡献，崇尚人与自然和谐发展，为顾客提供无限的精神价值，让员工满意令让员工家庭满意。这个核心价值观是九华股份公司积极顺应时代的潮流，总结公司的胜利与挫折的历史经验和其他企业的兴衰成败而得出的伟大成果！从而将九华股份有限公司从一个默默无闻的小公司逐步发展成一个有文化，有内涵，有影响，有崇高的价值追求的企业。它制定了一系列符合其发展的条文，在构筑核心价值观的过程中把社会、环境、顾客和企业各方面的利益得到了有机的结合。公司在不断发展和扩大的过程中，为社会创造了巨大的财富，为我国的现代化建设贡献了一份力量！同时也积极响应十七的号召，提倡以人为本，共建和谐社会。企业同时也在展望十八大，并且坚信在新的领导班子的带领下，企业必定会有美好的未来。企业领导也十分注意对员工素质的培养和福利的照顾。以为员工谋福利为宗旨，积极提高员工的各项综合能力，以求得企业与员工的共同发展。而我们作为一个九华人，也应该积极响应公司的号召，把自己贡献给公司，贡献给社会，为公司谋发展，为顾客提供满意的服务。积极投入到前进的大潮中。所以，作为一名企业员工，勿庸置疑的，必须拥有与企业同命运共发展福祸同当的全局忧患意识。以“客人的满意就是我们的追求”为目标，用最标准的服务模式、最规范的服务技能，让客人有种宾至如归的感觉，以客人的赞许是对自我价值的肯定为评判尺度，从细微处着手，从小事做起，从点滴做起，耐得住寂寞，耐得住批评，在平凡的岗位上书写不平凡的人生。当今世界，综合国力的竞争就是人才的竞争！人才是企业和国家兴旺发达的基础力量，人才是发展路上不可或缺的重要因素。九华股份公司究就是一个唯才唯德的企业，它为广大员工提供了一个学习的机会，营造了一个学习的氛围，旨在提升员工的职业技能与道德素养，拓宽员工的知识面，实现员工与企业双赢的局面。 构筑符合企业发展大环境需要的核心价值观，不仅要为员工谋福利同时也要积极的为社会做贡献，企业核心价值观如果与社会价值观、道德观和政治理念悖道而弛，这样的核心价值观就会把企业推向毁灭。企业在求得自身经济繁荣的同时还肩负着带动一方经济
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