副县长XX年解放思想大讨论座谈会发言材料[推荐]

副县长XX年解放思想大讨论座谈会发言材料上届县委、政府提出苦战三五年，实现在全省少数民族地区率先发展，但时至今日，没有看到率先的迹象。上xx县长通报全市半年经济工作数据指标，感觉我们的差距更在拉大，离目标更加遥远。联想到前段时间一位宁乡老板的抱怨，说项目进驻两年多，推动难，我和下边几位局长私下里沟通，都感到现今做事不容易，好像不折腾就办不成事。结症在哪里?关键还是人的思想问题。部分领导，思想僵化，观念陈旧，死抱本本；部分干部，浮躁、冷漠、不求无功，但求无过，见利即上，见过推诿；部分群众，不想从小事做起，往往心想一夜暴富，动辄告状上访，甚至形成恶性循环。县委提出开展“解放思想大讨论活动”非常必要，非常及时。个人理解，解放思想，绝不是空对空，而是要落实在具体工作中，站在分管工作的角度，就是要从下面四个方面狠下力气：一是解放思想，要从开放的心态中做起我国加入世贸组织，用了短短的十年，一跃成为世界第二大经济体，靠的是改革开放。我县要在2020年全面建成小康社会，必须也只能依赖改革开放。对于改革开放中产生的新生事物，我们要用开放的心态，平和的心境正确对待。在招商项目运作上，要熟悉和吸收外面成功的做法，在项目服务上，同样要有开放的心态服务。我县的开放程度有多深，发展的步子就有多大。二是解放思想，要从具体工作中干起三十多年前，小岗村十八户农户为责任田承包立下过生死契约；深圳市委一班人把官帽别在裤腰上，闯出了一条新路；我们今天的环境没有这么悲壮。但因为落后，观念机制已远远不能适应时代的发展，需要改革和更新，同样需要有敢闯、敢试的精神。如在招商引资上，外面的招商条件是九通一平，且所有手续办好了再招商。我们的项目储备往往是一张纸，要请外商进来后一一办手续，这就造成观念上、行动上与客商发展的意愿相冲突。怎么办?就需要大家把解放思想落实在具体项目上，想老板之所想，急老板之所急，只要不是资源掠夺型的开发，就要敢于担当，勇于担当，这也不行那也不行，最终一事无成。三是解放思想，要从创新中雄起旅游产业发展讲了这么多年，但是，景区建设不投入，再美好的蓝图也只是一张纸。神农山庄在过去基础上，今年投入1200万元提质改造，效果明显不一样。南山景区曾在XX年和崀山景区一起捆绑挤进全省旅游产业20个重点工程项目(邵阳市唯一一个)，因历年投入乏力，去年被省、市从20个重点工程项目剥离出来，结果今年钱来了却没我们的份(指一年一个亿，三年三个亿的省财政支持)。我的理解还是体制机制没有理顺，景区建设自身力量不足，政府有力不好使，创新体制，整合资源，搭建好投融平台，势在必行。试想举全县之力打造南山，或者打造两江峡谷等等，三五年之后景区建设肯定大不一样。作为旅游产业的骨架和基础做好了，市场这只手就会把“吃、住、行、游、购、娱”六要素的产业链打造起来。四是解放思想，要从发展眼光中评起作为人民政府副县长，做的是具体工作，只要有利发展的事，看准了就要去做，做是硬道理，不做没道理。同样，要用发展观点看待同志，支持同事与下属工作。只要部门肯做事，就要当好他们的主心骨，整合资源，把握方向，提供保障，形成浓厚的干事业的氛围。工作中难免有失误，但总比不干要强，改革中的问题要在发展中不断的更正和解决，人才也要在发展中锻炼和成熟。总之，要通过思想的进一步解放，创造良好的谋事干事的氛围，改变当前社会普遍存在的不谋事、只谋人的陋习和风气，以量的积累换取质的变化，向组织和群众交上一份满意的答卷。县委政府已经明确提出了xx的发展要分三步走，即当前和中、长期的经济社会发展奋斗目标和任务。如何解放思想，创先争优，实现后发赶超，我认为：首先要守住底线，干好本职工作。一是要增强服务。7月15日，习近平总书记在湖北调研时做了6条指示，其中一条就是要提高政府效率和效能，加快转变政府职能。在我们的日常工作中，在许多问题的决策上，不少人常常忽略了我们党“为人民服务”的宗旨，形成了权利高高在上、部门既得利益至上的错误思维，严重影响了办事效率和效能，少数人甚至搞权钱交易，脱离广大基层，脱离普通群众，必然要被群众所唾弃。我们应该迅速落实昨天的群众工作会议精神，以建设群众工作站为抓手，大兴调研之风，主动深入基层，带着感情服务群众，努力建设好服务型政府。二是要坚持原则。各行业、各单位都有各自的职权，也各有明确的职责要求。我们在行使职权时，如果不能坚持公平公正公开的标准，把优惠政策当成优亲厚友的礼物，当成融洽关系的礼尚往来，势必会逐渐丧失各职能部门乃至县委、政府的公信力，形成恶性循环，最终变成老百姓的敌人。每个人在原则面前都应该要敢于批评、敢于红脸，违反原则的事坚决不做，要做到六亲不认，逐步营造好公平竞争的良好发展环境。三是要勤于思考。我国的改革已进入攻坚区和深水区，我们的工作中需要解决的复杂问题也会越来越多，有许多老办法慢慢地不管用了。如不能学习新本领，创造新方法，做一天和尚撞一天钟，那遗留问题必定会越积越多越复杂，必定会阻碍我县发展步伐。我们只有虚心学习，多搞调研，勤于思考，善于总结，才能创造科学发展的新思路，找到解决问题的新方法。三要勇于担当。在应对突发事件、推进项目建设、落实上级指示、化解遗留矛盾等方面，有的同志不求有功，但求无过。每当遇到困难，没有责任担当，没有迎难而上，第一条件反射就是怎么推开难题，怎么逃避矛盾。到最后“你看我、我看你，天天在一起”。要加快xx发展，必须振奋精神，勇于攻坚克难。发扬愚公移山精神，把xx的发展当做人生追求的目标，把xx百姓的幸福当做自己最大的幸福。在敢于担当上，我最佩服儒林镇的唐勤阳书记和规划建设局的吕振高局长。第二要强化两种意识：一是执行的意识。毛主席说过：政治路线确定以后，干部就是决定性的因素。我县现在领导和干部基本上都确定好了，执行力就是决定性的因素。在执行上级指示的问题上，我们不能做泥鳅，要做蚯蚓。泥鳅自以为聪明，东藏西躲，经常把水搅混，最终还是要被挖出来；而蚯蚓不怕苦不怕累不怕臭，埋头苦干，真正宽松了加快发展的良好环境。我认为那些开会迟到、无故请人代会、上班迟到早退的同志就像泥鳅一样，基本执行力都没有，更谈不上加快xx发展。如何提高执行力，我认为:1、领导率先垂范、身先士卒。在开会、上班、完成上级交办工作等方面要带好头。2、科学制订责任状，量化干部考核指标，越多越细越好。3、严格执行奖惩制度。二是舍得的意识。舍得加班。目前，我县很多主要指标远低于省市平均水平，如果再按部就班，肯定实现不了后发赶超、创先争优的目标。勤能补拙，我们要增强忧患意识、责任意识，牺牲一些休息时间、娱乐时间，在做好本职工作的基础上，要就如何推动项目建设、如何做出特色和亮点，如何创新工作方法加点班，出点力。我不主张强制加班，但我建议大家都向罗书记和杨县长学习，星期六一定不休息，星期天休息不一定。舍得融资。当前我县征地拆迁、城市建设、民生工程、重点项目等方面都需要大量的资金投入，财政又非常困难。融资工作已经作为最重要的工作摆在我们面前。昨天，罗书记和映林副县长已经做了重要指示，以城投公司为主，我们各单位各部门都应该积极配合，抛弃“有多少钱办多大事”的错误思想，多渠道融资:包括国家开发银行、省农业发展银行、XX老板、邵东老板、xx老板、浙江老板凡是愿意来xx投资的客商，都是我们的朋友。根据数据分析，我们邵阳市的政府负债远未达到我省的平均水平，而我县在融资工作中更是被边缘化。舍得让利。加快xx发展，不能仅仅靠自己闭门造车。一定要积极主动招好商，服好务。在科学决策的基础上，不能怕客商发财，应该要让客商发财。舍眼前小利，得全县大利。要舍得制订看得见摸得着的优惠政策，不光口头上，更应该在行动上真诚地让利于商，藏富于民，最终实现共赢。舍得面子。真正有实力的人从来不需要虚荣的面子。在争取项目资金、服务投资商、接待宾客、迎接检查、接待群众来信来访等工作中，我认为应该要向蒋伟书记和何培云主任学习，作为县主要领导，为了xx