兴隆中心校教师素质六提升工程实施方1.doc

中江县兴隆镇中心校教师素质六提升实施方案为全面落实县教育局关于“教师素质六提升”暂行方案的精神，加快教育改革发展步伐，提高教育教学质量，打造我校教育品牌，提升教育竞争力，构建一支师德高尚、业务精良的教师队伍，促进教育在全县乡镇学校优先发展。根据县教育局教师素质六提升方案精神，结合我校实际，特制定我校教师素质六提升工作实施方案。 一、指导思想 以国家中长期改革和发展规划纲要为指导，按照四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见的实施意见，围绕提高教育教学质量这个中心，全面落实科学发展观，让教师在教育理念、师德修养、业务素质、学识水平、教学水平等方面得到全面提高，让学校成为教师素质提升的主阵地，成为教师成长的沃土。努力构建学习型教师团队，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。 二、主要工作内容（一）认真学习并贯彻执行四川省人民政府办公厅关于规范办学行为，深入推进素质教育的意见的实施意见，培养教师树立健康的人生观、价值观，做幸福的教师，全面提升教师队伍整体素质，加快提高教师的专业化水平。（二）在全面培训的基础上，推进青年教师、教学新秀的快速成长。（三）认真研读国家中长期教育改革和发展规划纲要，强化名优教师的培训，使之在教师发展中起到引领、带动和辐射作用。（四）定期开展各种教学技能竞赛活动，打造以全体教师为基础，教学新秀、优秀教师、优秀班主任为支撑，以骨干教师、学科带头人为中坚，以名师、名校长领军的师资队伍结构。（五）形成教师培训培养管理激励的有效机制。教师每期进行教育反思总结，撰写教育教学文章。（六）、继续做好校园文化建设，开展教师读书交流活动，引导教师学写诗歌词赋，让男教师更儒雅，女教师更优雅，学生更文雅，校园更和雅，让“雅”文化成为学校的一种精神，一种灵魂。三、工作措施 （一）强化理论学习，更新教育观念 认真学习并贯彻落实党和国家的教育方针、新课程标准理念、教育政策法规等现代教育教学理论和思想。每期举办一次教师论坛、教师演讲赛，每周一个半天教研组理论业务学习、备课研讨。开展骨干教师及名师讲座等，教师读书笔记每期不少于5000字。（二）增强师德意识，提高师德修养 提高教师热爱教育、敬业爱岗，淡泊名利，无私奉献的思想境界；要求教师要严于律己、以身作则、为人师表，不拉帮结派或恶意诋毁他人；要热爱学生、服务学生，关心爱护学生，不讽刺或侮辱学生，不体罚或变相体罚学生；严禁教师有偿补课，私自校外兼课、兼职；杜绝乱收费、乱办班等现象。（三）加强进修，不断提高文化学历层次1、配合教师进修学校，积极鼓励教师进行学历进修。 2、努力培养复合型教师，做到一专多能，胜任一门基础学科，能兼任几门综合学科，并能指导学生开展综合实践课活动。 3、鼓励并选派教师参加省、市、县组织的骨干教师培训，或邀请专家来校讲学。 （四）提高教师业务能力，提升教师教学水平。 1、提高教师组织教学、驾驭课堂的能力，使课堂达到有效甚至高效。2、提高启发诱导学生思考的能力，培养学生的创新精神、创新品质和创新思维。3、提升教师备课能力，要求教师在备课时努力挖掘文本中的重点、难点、联系点、综合点、创新点，精心设计问题、启发诱导、层层深入、水到渠成，让学生分析解决问题的思路和方法在知识的内化过程中自然而然的迸发出来。（五）提高运用现代教育技术的能力。 1、加强教师运用现代教育技术的培训，提升教师运用现代化教学手段的水平，挖掘新课程中网络的利用率。 2、积极组织教师进行培训、达标活动（女教师45岁以下，男教师50岁以下都要达到现代信息技术合格），每学期组织全体专任教师进行一次现代化教学技术能力测试，使所有专任教师和领导学会熟练应用计算机进行备课办公，学会上网查询资料，学会利用多媒体网络设施进行教学和管理。学校每学期进行一次课件制作大赛，教师每学期使用多媒体教学不少于5课时，做好使用记录，作为今后评估教师业务能力的重要构成部分。 （六）大力开展教科研活动，不断提高教师教研教改能力。 1、规范课题管理，从抓教学反思入手，加强小课题研究，坚持每月一次课题研讨会，每期一篇研究论文；确实开展好每期的教研活动，特别是和城区学校建立一级共同体活动还应加强力度，同时积极组织开展二级共同体活动，安排好校内教研活动，组内教研活动，为教师的教学业务能力提供锻炼和展示的平台。 制定拜师带徒计划，充分发挥师带徒作用，尤其是经验丰富的教师带其他教学工作不太顺利的教师和新教师，要求跟踪听课、评课、辅导，真抓实干，达到学校提出的工作目标。 2、每学期学校将开展“教师基本功大赛”活动（内容包括：上一堂好课、设计一份经典教案、说课、写一篇教学经验总结或论文、典型个案、主题班会等），尽最大可能提供展示教学水平的舞台和给予优秀教师提供更多的外出学习的机会，让他们尽快脱颖而出，担当学校教育教学的重任。 四、保障措施 我校教师素质六提升工作的实施，由中心校统筹安排管理，中小学分工负责，并成立兴隆镇中心学校师资素质六提升工作实施领导小组。组 长：刘儒承 副组长：黄 红 林先辉 代明兴 成 员：梁蓝楠 王金仕 张 勇 吴宽希 倪志军 向 书 邓长春 张 扬 周乐文 房小林 江世荣 刘 星考核办法：由实施领导小组制定工作实施方案，并定期指导检查考核，建立长效机制。领导小组将聘请有特长的教师，定期集中进行辅导讲座；每学期根据每个教师平时参加辅导学习及完成作业数量、质量、提高程度等