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文档简介

冠东车灯有限公司采购员职位说明书一、基本信息：职位名称：采购员 所属部门： 供应部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：供应部部长定员人数：5人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据生产计划，制定采购计划，按计划采购所需产品，确保生产的正常运转。三、工作关系（内部）供应部部长（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）采购员外协管理员 仓库主管 仓库管理员 工作关系（外部）：各供方工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：17人该职位直接下属人数：/ 间接下属人数：/下属员工的种类：/直接控制的预算额：/ 其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据生产计划制定采购计划，报部长批准后按采购计划完成各种配件的采购工作。及时性、计划完成情况2根据销售预测计划，制定合理的库存储备量和采购批次，降低采购成本；库存增长率、成本控制情况3负责与供应商的协调，对采购到货情况进行跟踪记录，对供货的完成情况进行统计分析。差错率、100%供货的达成率4根据品保部处理意见，负责处理所购不合格品的调换或索赔及时性5根据采购需求，负责供应商的选择与推荐，拓宽采购渠道收集供应商的数量6根据采购需求，负责向供应商提供采购文件及时性，正确性、完整性7根据采购情况，负责与供应商的结算，将购货发票及时传送到财务正确性、及时性8五、工作权限1.新供应商的推荐权；2.根据现有供应商的情况，对新产品的选点权；3.EPR模块中供应商的管理权; 4.采购计划的制定权; 5.部门工作流程改进的建议权; 6.接受培训的权利六、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业中专机械/材料/电子/贸易所需培训培训科目培训时间上岗培训36学时所需经验工作经验1年以上、诚实正直专业技能具有良好的沟通能力、交际能力和谈判能力，通用技能计算机体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量 经常加班电脑、传真饱和六、工作依据：主要填写编写本职务说
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