入职培训测试--李.docx

入职培训测试为了让新员工更深入地了解公司基本情况，更快开展岗位工作，集团人力资源中心要求所有副总裁以下新员工必须参加入职培训，并进行入职培训测试，测试要求：1、新员工必须进行入职培训测试；2、测试成绩满80分为合格；3、测试成绩作为新员工转正的必要条件之一；4、如未达到合格线，将重复测试，最终成绩取最高分。 本试题及格线：80 此试卷的最终得分： 88 1 怡亚通的矩阵管理模式是指（） (单选,3分) B A.横向专业化 纵向一体化 B.横向一体化 纵向专业化C.横向多元化 纵向单一化 D.横向单一化 纵向多元化 2 怡亚通成功经营的三要素（）(单选,3分) A A.整合、共享、创新 B.整合、融合、联合C.规模、精益管理、风险控制D.执行力、创新力、突破力 3 怡亚通目前的业务主要是整合企业非核心外包业务，一般企业不会将（）进行外包(单选,3分) D A.生产、制造B.非核心业务C.市场营销 D.核心业务 4 O2O战略集群成立的时间是（）(单选,3分) D A.2015年1月B.2015年5月C.2016年1月 D.2016年5月 5 “销售合伙人制”是指公司在现有平台品牌授权区域内，将约定的销售区域的分销业务，委托给符合条件的内部员工转化而成的“销售合伙人”，进行市场建设和终端覆盖，推动品牌的终端推广、动销，为授权区域内的下游客户提供综合性的一体化采购与增值服务。（）(单选,3分) A A.对B.错 6 怡亚通O2O供应链商业生态圈中，通过构建五大服务平台，全面覆盖流通行业里的（）万家终端门店。(单选,3分) C A.380 B.50 C.500 D.38 7 由分销到分销平台（供应通），再突破到供应通+营销通+星盟通，最终战略转移到（）(单选,3分) A A.O2O供应链商业生态 B.行业全覆盖 C.终端全覆盖D.品类全覆盖 8 怡亚通的成功准则是（）(单选,2分) C A.团队成功源自个人成功B.团队成功源自团队成员的成功C.个人成功源自团队成功D.个人成功源自个人不懈奋斗 9 怡亚通成立于（）年(单选,2分) A A.1997B.1998 C.2002D.2007 10 怡亚通的突破准则是有条件要上，没有条件创造条件也要上。(单选,2分) A A.对 B.错 11 怡亚通七大准则不包括（）(单选,2分) C A.专注需求 敏捷服务B.雷厉风行 高效务实 C.以人为本 服务领先 D.没有最好 只有更好 12 怡亚通发展的三要素：（）是基础，（）是关键，（）是核心(单选,2分) A A.执行力、创新力、突破力 B.创新力、执行力、突破力C.创新力、突破力、执行力 D.执行力、突破力、创新力 13 怡亚通上市时间和上市代码分别是（） (单选,2分) C A.1997、002183 B.2003、002179 C.2007、002183 D.2008、002185 14 行政管理推行横向为主，纵向为辅的矩阵式管理。(单选,2分) A A.对B.错 15 公司公务车辆长途使用无需提前申请，只要有需求临时都可以提出。(单选,2分) B A.对B.错 16 客户日常管理工作的维护是通过（）实现的(单选,2分) B A.客户导入B.客服管理C.合作伙伴D.客户维护 17 管理集团客户信息的是（）(单选,2分) C A.OA系统 B.E-HRC.CRM系统D.p2系统 18 绩效管理就是绩效考核（）(单选,2分) B A.对 B.错 19 （）和工作绩效是公司员工晋升评估的核心依据。(单选,2分) C A.工作能力B.工作态度C.文化认同 D.员工工龄 20 下列哪项不是入职必须提供的资料：（） (单选,2分) D A.身份证复印件B.离职证明C.体检证明D.住房公积金卡复印件 21 试用期员工准予办理转正的关键前提，入职培训考试及试用期考核（）分以上。(单选,2分) C A.60 B.70 C.80D.90 22 公司对于业务中存在的政策风险，公司的把控原则（）(单选,2分) A A.无条件规避B.放权为主，指导为辅C.可弥补可修正 D.如业务能给公司带来收益，可以尝试冒险 23 提高人力资源效率，提高资金使用效率，提高投入产出比，提高竞争力！”说的是一种（）修炼(单选,2分) A A.人人有担当 事事是责任 B.日事日毕 日清日进C.开源节流 利润突破D.求真务实，经济高效 24 项目设立申请主要是针对日常性、经常性发生事项而考虑(单选,2分) A A.对B.错 25 “供应通”产品组合是指380整合供应链，为品牌商，代理商及我们代理的品牌直供终端的平台服务产品。(单选,3分) A A.对 B.错 26 2020年怡亚通经营业绩目标是（）(单选,3分) D A.1000亿B.1500亿 C.1800亿 D.2000亿 27 财富中国500强2016年怡亚通排行（） (单选,3分) C A.232 B.174 C.147 D.223 28 O2O金融服务包括那些（）(多选,3分) AC A.B2C消费金融 B.B2C供应链金融C.B2B供应链金融 D.B2B消费金融 29 O2O战略集群包括（）(多选,3分) ACD A.020金融B.和乐超市 C.星链互联网平台中心D.O2O传媒 30 B2B/O2O采购/分销平台包括哪几部分（）(多选,3分) BC A.广度供应链服务B.380深度分销平台C.星链云商D.全球采购 31 EA的三大纪律是（ ）(多选,2分) AB A.规范合法，不损害国家、公司、客户利益B.专注需求、敏捷服务C.团结一致，一切行动听指挥D.严禁官僚作风、本位主义 32 怡亚通的管理核心是（）(多选,2分) ABD A.战略管理 B.组织管理C.资金管理D.经营管理 33 下面哪些属于日常行政管理制度（）(多选,2分) ABCD A.证照、印章管理办法B.车辆管理制度C.办公环境管理办法D.会议管理制度 34 下列属于E-HR模块是（）(多选,2分) ABCDE A.组织管理 B.招聘管理C.培训管理D.云计划E.员工管理 F.档案管理 35 下列属于员工高压线的是（） (多选,2分) ABD A.从事与公司有利益冲突的行为B.虚报假账或收受回C.午休时间与同事讨论与工作无关的事情 D.恶意盗用他人系统账号或权限进行违规操作，谋取私利 36 员工薪资属于公司机密，全体员工负有薪资保密的责任。包括（）(多选,2分) ABC A.泄露自己薪资标准，恶意评论、比较、传播、窥视他人薪资 B.在内部/外部公共媒介上散播关于本人、他人、公司薪酬政策的言论 C.将公司的薪酬信息或资料提供给竞争对手或相关利益者D.谈论工资 37 下列属于OA系统模块的是（）(多选,2分) ABCD A.档案管理 B.财务管理 C.营运管理 D.资产管理 38 怡亚通在业务运作中，面临的资金风险主要表现为（）(多选,2分) ABCD A.本金风险 B.亏损风险C.库存风险 D.应收帐款风险 39 差旅费包括（） (多选,2分) ABCDE A.出差期间产生的机票费B.车船费C.住宿费D.市内交通费 E.出差餐费 40 星链的产品包括（）(多选,3分)