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文档简介

人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型(错)1【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到(D)。 A 让每个人找到适合自己的工作 B 有针对性地改变下属的性格以为己所用 C 了解客户的需求 D 如何让员工合作发挥最大的价值 2 【单选题】 对每个人来说,(C )是生活最好的指导老师。 A 父母 B 有成就的领导 C 五十岁的自己 D 现在的自己 3 【判断题】 对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。(V) 4 【判断题】 人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。(X)诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。(对)1 【单选题】 (B)首先将九型人格学从东亚引入西方。 A 奥斯卡伊察索 B 葛杰夫 C 海伦帕玛 D 萨提亚2 【单选题】 (C)不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A 想要有所突破的人 B 期待自身成长的人 C 不关注自我觉察的人 D 想要获取智慧的人3 【判断题】 处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。(X) 4 【判断题】 诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。(V)指责型的人格就是基于自信才去挑剔别人(错)1 【单选题】 在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是(A)。 A 为什么 B 需要什么 C 如何做 D 凭什么2 【单选题】 什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?(C) A 如果有人对我不客气,我就应该更不客气 B 如果有人怀疑,那就是自己的不对 C 感受不重要,理性最重要 D 我要尊重别人 3 【判断题】 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。(X) 4 【判断题】 学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己(X)感觉中心型的人情商比较高(对)1 【单选题】 哪些号码是感觉中心型的人?(C)A 三、六、九 B 五、六、七 C 二、三、四 D 八、九、一 2 【单选题】 六号在安全状态下具有(A)号的特质。 A 九 B 三 C 七 D 八 3 【单选题】 在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为(C)。 A 不接受 B 忍受 C 接纳 D 欣赏 4 【判断题】 如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。(X) 5 【判断题】 三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理状有很大的区别。(X)七号有压力时会呈现四号的特质(错)1 【单选题】 七号有压力时会呈现(A)号的特质。 A 一 B 四 C 五 D 八 2 【单选题】 二号在轻松愉悦时呈现出(D)号的特质。 A 八 B 七 C 五 D 四 3 【判断题】 五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。(X)4 【判断题】 按照一四二八五七的顺序,上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。(X) 三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败(错)1对三号来说,最厉害最重要的特质是(D)。 A 追求成就感 B 抗压能力强 C 自信心强 D 善于改变自己适应社会环境 2 【单选题】 三号面对失败时一般不会怎么做?(A) A 沉浸在失败中 B 迅速走出失败的印象 C 马上开始另一段工作 D 始终保持自信和热情 3 【判断题】 三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。(V) 4 【判断题】 三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。(X)三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是容易急躁(对)1 【单选题】 三号在遇到挫折的时候会怎么处理?(C) A 无视挫折 B 放弃往前冲 C 扬长避短 D 说谎 2 【单选题】 三号的成熟之处体现在(A)。 A 微笑面对输赢 B 与世无争 C 不走捷径 D 学会低调 3 【单选题】 三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是(D)。 A 容易出错 B 爱面子爱虚荣 C 容易迷失 D 性格急躁 4 【判断题】 三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。(X)三号觉得在快节凑的状态比较舒服(对)1 【单选题】 三号觉得什么样的状态比较舒服?(A) A 快节奏 B 安静的状态 C 缓慢的节奏 D 专心做事不管周围人的情绪 2 【单选题】 三号的什么问题容易引起领导的不满?(D) A 不能如期完成任务 B 总是需要领导出面 C 不与领导商量 D 不停催促领导 3 【判断题】 三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。(V) 4 【判断题】 三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。(X) 三号的大学生在初入职场时,需要注意放低心态,从零开始(对)1 【单选题】 三号的大学生在初入职场时,需要注意什么?(D) A 尽快获取成功 B 树立远大的目标 C 把社团的经验带到工作中来 D 放低心态,从零开始 2 【单选题】 三号要想活在当下,需要(C)。 A 树立强烈的目标感 B 拿到第一名 C 享受努力的过程 D 尽快完成目标 3 【判断题】 九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。(V)六号内心最核心的渴望是求得安全感(对)1 【单选题】 六号内心最核心的渴望是(B)。 A 获得认可 B 求得安全感 C 高效率 D 凡事都是第一 2 【单选题】 判断一个人是不是六号的关键是(D)。 A 是否善于用脑 B 是否行动力低 C 是否容易看到消极的一面 D 是否容易相信别人 3 【判断题】 六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。(V) 4 【判断题】 六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。(X) 5 【判断题】 六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。(X)反恐惧六更有攻击性,直面挑战。(对)1 【单选题】 六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是(C)。 A 故意挑战他人 B 做好几种备案 C 长时间地验证 D 做好最坏的打算 2 【单选题】 正六和反恐惧六的区别体现在(D)。 A 正六能够预测到别人看不见的风险 B 正六更喜欢验证 C 反恐惧六更愿意表达自己 D 反恐惧六更有攻击性,直面挑战 3 【判断题】 因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。(V) 4 【判断题】 六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。(X)反恐六的眼神具有紧张、特觉的特点(对)1 【单选题】 正六与反六的共同点是(D)。 A 寻找证据证明自己的质疑 B 风险意识强 C 考虑周全 D 以上都是 2 【单选题】 反恐六的眼神具有什么特点?(B) A 注意力不集中 B 紧张、警觉 C 犹豫不决 D 柔和、胆怯 3 【判断题】 在行动上正六比反六的执行力要强一些。(X) 4 【判断题】 克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。(V)在外人看来,反六的人不同于六的特点是言语具有攻击性。(对)1 【单选题】 对于六号来说,追求完美的心理原因是(C)。 A 无法容忍瑕疵 B 思虑周全 C 对失控状态的惧怕 D 过于紧张 2 【单选题】 正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于(D)。 A 过于紧张、焦虑 B 不果断 C 过于懒惰 D 控制欲强 3 【单选题】 在外人看来,反六的人有什么不同于正六的特点?(A) A 语言具有攻击性 B 做事考虑周全 C 有计划性 D 非常纠结 4 【单选题】 六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是(C)。 A 按部就班地执行计划 B 锻炼逻辑思维能力 C 注重感觉、情感 D 适当地休息 5 【判断题】 六号在生活中不善于表达,别人很难得到他的表扬。(V)正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从做类似营销的社会兼职入手。(对)1 一号与六号在做事上的共同点是(B)。 A 善于激励 B 严谨、有计划性 C 行动力强 D 犹豫不决 2 【单选题】 正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要(D)。 A 接纳别人的建议 B 克服自以为是 C 做长期的销售工作 D 适当地展现自己做的事情 3 【判断题】 与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。(V) 4 【判断题】 反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。(X) 九号在交际中充当的角色一般是跟随者。(对)1 【单选题】 九号对外部没有很强的目标感,使得九号内在具有(B)的特点。 A 想象力贫乏 B 想象力丰富 C 平易近人 D 迷迷糊糊 2 【单选题】 九号在意识到自己想要什么的时候,一般的表现是(C)。 A 权衡利弊得失 B 听从别人的意见 C 跟随大众的脚步 D 固执地去追求 3 【判断题】 九号做事不计后果,又比别人慢半拍,却往往因为坚持而获得了成功。(V) 4 【判断题】 九号与正六一样都优柔寡断,不知道如何选择。(X) 5 【判断题】 九号行动力慢,没有主见,在人际交往中很不受欢迎。(X)九号的感情模式是很好的开始,很难结束。(错)1 【单选题】 九号在工作中的优势体现在(D)。 A 口才好 B 能够轻易排除障碍 C 进展很快 D 客户资源积累丰富 2 【单选题】 下面哪个是九号比较热爱的事情?(B) A 清理 B 收藏 C 制定计划 D 更换工作 3 【单选题】 下面心理描述符合九号每天想法的是(C)。 A 我要更高、更快、更强 B 我要把所有风险都控制在萌芽状态 C 今天什么事都不要发生 D 我要完成今天的计划 4 【判断题】 九号希望平和、和谐,如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。(X) 5 【判断题】 如果九号发火,一般是朝惹了他的人发火。(X) 九号追求和谐、舒适、导致自身计划性差、懒散,这是九号需要提示的地方。(对)1 【单选题】 九号在生气时一般会怎么做?(B) A 从不生气 B 声音变大 C 说出苛刻的话 D 摔打桌子 2 【单选题】 九号的老师在上课时会把注意力放在(C)身上。 A 三号学生 B 六号学生 C 九号学生 D 五号学生 3 【判断题】 九号一般会比较明确自己不想要什么。(V) 4 【判断题】 九号追求和谐、舒适,导致自身计划性差、懒散,这是九号需要提示的地方。(V) 提升九号执行力的有效方法是对九号给予充分的鼓励和肯定。(对)【单选题】 九号如何克服拖延症?(C) A 做好工作计划 B 按部就班 C 强迫自己做重要的事 D 隔一段时间放松一下 2 【单选题】 九号可以从八号身上学习到什么?(B) A 追求和谐 B 敢作敢当 C 行动力强 D 活泼、无忧无虑3 【单选题】 提升九号执行力的有效方法是(D)。 A 用制度约束 B 为九号制定目标计划 C 督促九号行动起来 D 对九号给予充分的鼓励和肯定 4 【判断题】 九号要想提升,需要勇敢地表达自己的意见,学会说“不”。(V)1号的世界只有对错,没有差不多的说法。(对)1 【单选题】 做一号的朋友或多或少都会受到伤害,其原因是(D)。 A 一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人 B 一号容易愤怒而不自知 C 一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受 D 以上都是 2 【单选题】 一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?(C) A 关注别人做事的过程 B 表扬别人的成绩 C 提醒别人的错误 D 与其他人对比找出优势 3 【判断题】 一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。(X)一号追求完美时比较容有强迫性的思维(错)1下面不是一号代表人物的是(C)。 A 朱镕基 B 李光耀 C 老子 D 孔子 2 【单选题】 一号做错了事会怎么处理?(C) A 不承认做错 B 责怪他人 C 长时期地自责 D 尽快忘掉,重新开始3 【单选题】 一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是(D)。 A 讲究诚信 B 每件物品都摆放得井井有条 C 不轻易妥协 D 用善意的谎言安慰别人 4 【单选题】 推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是(B)。 A 一号 B 三号 C 六号 D 九号 5 【判断题】 一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。(X)一号如果少了一些吹毛求疵,或者采用更委婉的方式,工作和生活都会轻松很多(对)1 【单选题】 一号想要充分利用团队的力量,就要(D)。 A 告诉团队成员怎么做 B 为团队指明前进的方向 C 严格要求团队,追求完美 D 放权给团队成员,让每一个人发挥应有的价值 2 【判断题】 一号如果少一些吹毛求疵,或者采用更委婉的方式,工作和生活都会轻松很多。(V) 3 【判断题】 一号在工作中很难授权,主要是因为他不相信别人能做到。(X) 根据不同号码与岗位的特点,一号比较适合的岗位是质检。(对)1 【单选题】 根据不同号码与岗位的特点,一号比较适合的岗位是(D)。 A 研发 B 销售 C 生产 D 质检 2 【判断题】 通过九型的方式进行招聘,只需要考虑是否符合职能岗位的要求。(X) 3 【判断题】 不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定,有可能是没有找到适合的工作岗位。(V)一号比较容易与三号和六号发生冲突。(错)刘德华、王菲都是四号人物代表。(错)1【单选题】 一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?(C) A 二号 B 九号 C 八号 D 一号 2 【单选题】 一号做事主动,自我要求高,导致工作压力大,可以调整的办法是(B)。 A 降低对自己工作的高标准 B 学会放松 C 把自己的标准教给别人以共同提高 D 尽快独立完成工作 3 【判断题】 一号对自己的要求很高,不愿意花时间做琐碎的基础工作。(X) 4 【判断题】 一号与五号相处比较有默契,因为二者都是就事论事型的。(V)刘德华、王菲都是四号代表人物。(错)1【单选题】 下面表述中不是反映四号心理状态的是(D)。 A 我就是我,不一样的烟火 B 我跟谁都不争,跟谁争我都不屑 C 轻轻的我走了,正如我轻轻的来 D 大风起兮云飞扬,安得猛士兮守四方 2 【判断题】 四号特别关注自己的内心,一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。(X) 3 【判断题】 四号被别人误会时,一般不会选择解释。(V)四号认为工作大于感情(错)1 【单选题】 四号在工作中会怎么表现?(C) A 四号在工作中会怎么表现? B 工作与感情完全分开 C 感情大于工作 D 工作大于感情 2 【单选题】 ( A )比较会愿意买情人节的高价玫瑰? A 三号 B 四号 C 六号 D 一号 3 【单选题】 四号在工作中有什么优势?(D) A 凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B 工作效率高 C 迎合大众的口味以增加销量 D 独特的想法可以引领消费 4 【判断题】 有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作,只能做艺术家。(X)四号内心很敏感,一般不会主动追求别人,怕受伤害。(错)1 【单选题】 在选择爱情时,四号最看重的是对方的(D)。 A 外形 B 财富 C 年龄 D 精神层面 2 【单选题】 四号辞职的原因主要是(C)。 A 薪水不够高 B 没有升迁机会 C 感到自己被束缚 D 找到了更好的职位 3 【判断题】 四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。(V)S四号辞职的原因是感到自己被束缚。(对)1 【单选题】 四号想得到的工作结果是(C)。 A 符合领导要求的产品 B 帮助公司赚钱的产品 C 自己满意的艺术品 D 适应市场需要的商品 2 【单选题】 现在大学生在应聘工作时存在的主要问题是(A)。 A 没有了解公司的需求 B 自我准备不足 C 大学成绩不好 D 简历制作不详细 3 【判断题】 工作中与领导意见不合时,四号总是据理力争,哪怕争吵也要坚持自己的想法。(X) 4 【判断题】 四号需要更好地提升自我认知,学会听取别人的意见以获得更好的发展。(X)四号选择做一件事的出发点往往是喜欢做这件事。(对) 1 【单选题】 四号选择做一件事的出发点往往是(C)。 A 家人和朋友的支持 B 给他人以积极的影响 C 喜欢做这件事 D 能否赚到钱 2 【单选题】 四号想要提升需要改变的地方是(B)。 A 尽快作出决定 B 避免工作中带入情绪 C 对自我要求更严格 D 改变完美主义的追求 3 【判断题】 四号需要更好地提升自我认知,学会听取别人的意见以获得更好的发展。(X)二号总是热心地帮助别人,其内在的本质原因是他需要被别人需要。(对)1 【单选题】成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是(C)。 A 了解到太多的秘密 B 交往的朋友太多容易产生误会 C 不知道自己想要什么 D 自己做事效率低下 2 【单选题】二号总是热心地帮助别人,其内在的本质原因是(D)。 A 想要交很多朋友 B 获得别人的肯定 C 希望别人做得更好 D 他需要被别人需要 3 【判断题】与二号在一起会产生强烈的依赖,这种依赖主要是二号对别人的依赖。(V) 4 【判断题】二号喜欢主动帮助别人,也会主动要求别人能够帮助他。(X)对陌生人宽容,对亲密的人苛刻,说的就是二号。(对)1 【单选题】二号喜欢的人群中不包括(D)。 A 外貌比较漂亮的 B 有潜质的 C 身处逆境的 D 不需要帮助的 2 【单选题】二号要想与别人建立健康的人际关系,需要做的是(B)。 A 迎合别人 B 诚恳指出别人的不足 C 赞美别人 D 安慰别人3 【判断题】二号乐意别人来寻求自己的帮助,常常忽略了自己的事情,甚至不愿意为自己做事。(V) 4 【判断题】对陌生人宽容,对亲密的人苛刻,说的就是二号。(V) 5 【判断题】二号容易成为领导的得力助手,因为二号会帮助老板补充一些不足之处。(X)二号比较难做到对事不对人。(对)1 【单选题】二号领导在工作中通常会怎么表现?(B) A 摆出领导的架子 B 询问下属需要什么帮助 C 明确下属职责 D 依照原则做事 2 【单选题】二号每天都很忙碌,却在晚上总结时不知道自己做了什么,主要是因为(C)。 A 没有计划性 B 记性不好 C 总是在帮助别人而没有做自己的事 D 一直在看别人工作 3 【判断题】即使没有明确的目标,二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。(V)二号领导不会邀功,却勇于承担责任,因此能够得到下属的信任(对)1【单选题】为什么二号在职场中比较容易得到帮助?(B) A 二号的发展潜质值得别人的帮助 B 之前给过别人很多无私的帮助 C 主动寻求别人的帮助 D 主动埋下很多感情债 2 【单选题】二号可以从一号身上学习到什么?(C) A 对风险的把控 B 理性 C 目标感 D 原则性 3 【判断题】有时候二号的帮助会给他人造成困扰,因此二号要尽量减少对别人的帮助。(X) 4 【判断题】二号要想得到别人的尊重,首先应该学会尊重自己。(V) 5 【判断题】二号领导不会邀功,却勇于承担责任,因此能够得到下属的信任。(V)八号喜欢当领袖,就算是做班长,也会帮着小朋友一起对付老师(错)1【单选题】八号的容易愤怒既是缺点,也是优点,优点体现在(C)。 A 避免别人的离开 B 用拳头解决问题效率高 C 对困难有更强的承受力 D 领导能力强 2 【判断题】八号喜欢当领袖,就算是做了班长,也会帮着小朋友一起对付老师。(X) 3 【判断题】喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接、爽快。(V)八号追求的公平是自己认为的公平。(对)8.2 坏脾气有好处?1 【单选题】一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误?(D)A、 以理服人 B、保持强硬 C、大胆地表现 D、服软求饶 2 【单选题】八号追求的公平是什么样的?(C) A、人人平等 B、世人眼中的公平 C、自己认为的公平 D、绝对的公平 3 【单选题】八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是(A)。A、 把双方都得罪了 B、得罪了没理的一方 C、得罪了有理的一方 D、让双方愉快地和解4 【单选题】八号追求的公平是什么样的?(C) A、 人人平等 B、世人眼中的公平 C、自己认为的公平 D、绝对的公平 5【判断题】如果八号做错了,他不会听取别人的意见,也不会去改正。(X)八号在工作中追求的是挑战(对)1 【单选题】在工作中如果八号与别人有冲突,八号通常会(B)。 A 不在意冲突 B一定要赢得争论 C马上赔礼道歉 D不喜欢别人与自己发生冲突 2 【单选题】八号在工作中的表现与他人最大的不同是(C)。 A会让别人觉得害怕 B只对别人要求高 C对自己和别人要求都高 D只对自己要求高3 【单选题】八号在工作中的追求是(D)A高薪 B高职位 C空闲 D挑战 4 【判断题】八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜。(V)二号不在意别人的看法(对)1 【单选题】八号与()共事比较符合工作期待。(D) A四号 B正六 C七号 D一号 2 【单选题】如果有人犯了错,八号又不在意这个人,一般会采取的行动是(C)。 A让别人承认错误 B再给一次机会 C减少接触 D简单沟通3 【单选题】八号状态不好的时候会自闭,倾向于(B)。 A四号 B 五号 C六号 D七号 5 【判断题】八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。(X)9.1 冷眼看世界的思考者 贫困的五号并不在乎物质,在乎物质的五号都比较有钱。(错)对于五号来说,工作中最大的挑战是失去了独立的空间。(对)1 【单选题】下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是(C)。 A尽量避免与人的交往 B与人交往时往往不带情绪 C不好客 D需要与人交往时找别人替代自己 2 【单选题】五号与九号共同观察一件事物时,不同之处在于(C)。 A九号知道观察的目的是什么 B九号想要了解事物运行的规律 C五号想要了解事物运行的规律 D五号不知道要观察什么 3 【单选题】五号为了让自己更好地观察,需要一定的空间,包括(D)和()。 A现实空间、情感空间 B物理空间、虚拟空间 C现实空间、虚拟空间 D物理空间、情感空间 4 【判断题】五号给人的感觉是冷静、冷漠,因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。(V) 对于五号来说,工作中最大的挑战是失去独立的空间。(对)1 【单选题】五号一般怎么表达自己的爱情?(D) A与人生死相许 B甜言蜜语 C漠不关心 D分享自己的独立空间给对方 2 【单选题】下面哪种广告比较像是五号的风格?(B) A请明星代言 B节约为主 C恐吓式营销 D画面优美 3 【判断题】五号能很好地把控自己的情绪,所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。(X) 4 【判断题】五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得在自己的掌控之中。(V) 五号比较善于专研。(对) 1 【单选题】让五号退缩、止步不前的问题常常是(D)。 A个人缺乏竞争意识 B别人的威胁 C技术上的难题 D人与人的关系 2 【单选题】五号的优点体现在(C)。 A不喜欢表现 B擅长与人打交道 C 做事细致认真 D情绪激昂积极性高 3 【判断题】五号考虑得越多,越不愿意把自己的观点表达出来。(V)五号企业者最好的合作伙伴是三号和八号。(对)1 【单选题】对五号来说,做什么事情没有意义?(D) A 学习 B锻炼身体 C 看科普电视 D与人聊天 2 【单选题】与五号交往觉得他们架子大的原因主要是(B)。 A五号对人冷漠 B五号习惯性与别人保持一定的距离 C五号不愿意在任何人身上浪费时间 D五号容易升到较高的官职 3 【单选题】对五号大学生来说,初入职场时,(C)是最重要的。 A 职业发展前景 B工作氛围 C选择合适的工作 D沉淀下来让自己成长 4 【判断题】五号在恋爱过程中要试着克服理智,让对方感受到自己的感情。(V) 七号追求成功、新鲜和快乐,就会害怕束缚。(对) 1 【单选题】七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是(C)。 A 无法独处 B 影响休息和学习时间 C 不会自我反省 D 逃避现实 2 【单选题】七号追求成功、新鲜和快乐,就会害怕(A)。 A 束缚 B 失败 C 失控 D 家长的批评 3 【判断题】七号与六号一样都善于制定计划并按照计划去执行。(X) 4 【判断题】七号不太能长期坚持做一件事,事业很难获得成功。(X) 七号职场中往往自恃过高,盲目乐观。(对)1 【单选题】在恋爱中,追求新鲜的七号经常给人的感觉是(D)。 A 不务正业 B 值得依靠 C 不愿意去相同的地方 D 只顾自己开心而忽略对方 2 【单选题】七号在工作中容易呈现(A)的负面状态。 A 盲目乐观 B 清高 C 难以专心工作 D 缺乏创意 3 【判断题】七号会愿意参加到一个项目的各个环节,因为总是能发现好玩的事物。(X) 4 【判断题】七号总是会回避各种负面的事情,不乐意听到批评。(V)七号认为工作带来的快乐和价值是重要的。(对) 1 【单选题】七号遇到痛苦时一般不会怎么做?(C) A 一个人呆着 B 独自出去旅行 C 向朋友倾诉 D 独自大哭一场 2 【单选题】七号对不愉快的经历一般都怎么处理?(B) A 从中吸取教训 B 尽量忘掉 C 经常睡觉前反省 D 找朋友抱怨 3 【判断题】七号与五号都喜欢观察,不同之处是七号并不一定要得到答案

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