市场营销10-2.xls

学号姓名班级三月认定分 三月认定事由三月部门加分 三月部门加分事由三月得分 201020815201陈明市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815202雷自昌市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815203李玉市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815204黄欢市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815206谢丽华市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815207杨丹市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815208廖水秀市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815209宋娟市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815211曹军军市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815212曾罗勤市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815213包铁桥市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815214钟成丽市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815215徐锐市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815218兰黎市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815219张良市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815223任凡市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815224刘洋市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815225赵冬梅市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815226易静市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815227徐洪蛟市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815228易洲银市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815229刘爽市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 201020815230张曦月市场营销10 201 部门 报 刊管理组 非学术 提出 加分额 1分 理由 校 心扉 杂志征稿 优秀奖 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 1 1 201020815231张殷琪市场营销10 200 没有部门 评分情况 的记录 0 四月认定分 四月认定事由四月部门加分 四月部门加分事由四月得分 五月认定分 五月认定事由五月部门加分 五月部门加分事由 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 2 部门 青 年志愿者 管理组 提出加分 额 2分 理由 参加台 湾天使心 志愿者活 动 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 2 部门 青 年志愿者 管理组 提出加分 额 2分 理由 参加台 湾天使心 志愿者活 动 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 2 部门 青 年志愿者 管理组 提出加分 额 2分 理由 参加台 湾天使心 志愿者活 动 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 2 部门 青 年志愿者 管理组 提出加分 额 2分 理由 参加台 湾天使心 志愿者活 动 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 00 没有部门 评分情况 的记录 000 2 部门 青 年志愿者 管理组 提出加分 额 2分 理由 参加台 湾天使心 志愿者活 动 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 001 部门 学 生党支部 提出加分 额 1分 理由 党的知 识竞赛前 70名 因 为所有部 门总加分 额度不能 超过 20 所以最后 部门给与 的加分为 1 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 8 部门 学 生党支部 提出加分 额 6分 理由 党的知 识竞赛前 210名 部 门 青年 志愿者管 理组 提 出加分额 2分 理由 参 加台湾天 使心志愿 者活动 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 8 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 五月得分 六月认定分 六月认定事由六月部门加分 六月部门加分事由六月得分 七月认定分 七月认定事由七月部门加分 002 部门 文 体项目组 提出加分 额 2分 理由 院篮球 赛第一名 因为所 有部门总 加分额度 不能超过 20 所 以最后部 门给与的 加分为 2 200 000 没有部门 评分情况 的记录 002 000 没有部门 评分情况 的记录 000 000 没有部门 评分情况 的记录 002 0 200 没有部门 评分情况 的记录 000 000 没有部门 评分情况 的记录 000 000 没有部门 评分情况 的记录 000 000 没有部门 评分情况 的记录 000 000 没有部门 评分情况 的记录 000 0 200 没有部门 评分情况 的记录 000 000 没有部门 评分情况 的记录 000 0 200 没有部门 评分情况 的记录 000 000 没有部门 评分情况 的记录 000 001 部门 文 体项目组 提出加分 额 1分 理由 成都大 学第二十 五届运动 会趣味比 赛摸石头 过河第二 名 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 1 102 000 没有部门 评分情况 的记录 000 000 没有部门 评分情况 的记录 000 000 没有部门 评分情况 的记录 000 0 201 部门 文 体项目组 提出加分 额 1分 理由 成都大 学第二十 五届运动 会趣味比 赛摸石头 过河第二 名 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 1 100 0 200 没有部门 评分情况 的记录 001 000 没有部门 评分情况 的记录 000 100 没有部门 评分情况 的记录 000 000 没有部门 评分情况 的记录 002 0 801 部门 文 体项目组 提出加分 额 1分 理由 成都大 学第二十 五届运动 会趣味比 赛袋鼠跳 第二名 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 1 101 001 部门 文 体项目组 提出加分 额 1分 理由 成都大 学第二十 五届运动 会趣味比 赛袋鼠跳 第二名 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 1 100 七月部门加分事由七月得分 八月认定分 八月认定事由八月部门加分 八月部门加分事由八月得分 九月认定分 九月认定事由 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 2分 理由 班 长 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 201 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 1分 理由 优 秀共青团 员 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 1 10 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 1分 理由 院 学生会生 活部干事 部门 特项管理 组 组织 活动1 提出加分 额 1分 理由 院生活 部干事 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 2 201 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 1分 理由 优 秀共青团 员 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 1 10 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 01英语三级 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 01 计算机1 级 0 没有部门 评分情况 的记录 10 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 2分 理由 团 支书 因 为所有部 门总加分 额度不能 超过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 21 计算机1 级 1 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 1分 理由 优 秀共青团 干部 因 为所有部 门总加分 额度不能 超过 20 所以最后 部门给与 的加分为 1 20 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 01 计算机1 级 0 没有部门 评分情况 的记录 11英语三级 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 1分 理由 院 学监会学 习部干事 因为所 有部门总 加分额度 不能超过 20 所 以最后部 门给与的 加分为 1 101 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 1分 理由 优 秀共青团 员 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 1 10 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 01英语三级 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 1分 理由 院 学生会体 育部干事 部门 特项管理 组 组织 活动1 提出加分 额 1分 理由 院体育 部干事 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 2 200 没有部门 评分情况 的记录 00 部门 特 项管理组 组织活 动1 提 出加分额 1分 理由 院 组织部干 事 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 1 101 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 1分 理由 优 秀共青团 干部 因 为所有部 门总加分 额度不能 超过 20 所以最后 部门给与 的加分为 1 10 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 九月部门加分 九月部门加分事由九月得分 十月认定分 十月认定事由十月部门加分 十月部门加分事由十月得分十一月认定分 0 没有部门 评分情况 的记录 000 8 部门 文 体项目组 提出加分 额 8分 理由 院男子 篮球比赛 第二名 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 8 0 80 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 2 部门 青 年志愿者 管理组 提出加分 额 2分 理由 院青年 志愿者协 会活动 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 2 0 20 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 100 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 002 2 部门 青 年志愿者 管理组 提出加分 额 2分 理由 院青年 志愿者协 会活动 部门 文 体项目组 提出加分 额 2分 理由 院运动 会单项第 一名 因 为所有部 门总加分 额度不能 超过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 2 2 20 0 没有部门 评分情况 的记录 000 8 部门 文 体项目组 提出加分 额 8分 理由 院男子 篮球比赛 第二名 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 8 0 80 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 100 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 100 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 0 没有部门 评分情况 的记录 000 没有部门 评分情况 的记录 00 十一月认定事由十一月部门加分十一月部门加分事由十一月得分 十二月认定分十二月认定事由十二月部门加分十二月部门加分事由十二月得分 0 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 参 加学术讲 座月第三 讲 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 200 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 没有部门 评分情况 的记录 000 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 没有部门 评分情况 的记录 000 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 4 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 4分 理由 参 加学术讲 座月第三 五讲 因 为所有部 门总加分 额度不能 超过 20 所以最后 部门给与 的加分为 4 0 400 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 4 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 4分 理由 参 加学术讲 座月第三 四讲 因 为所有部 门总加分 额度不能 超过 20 所以最后 部门给与 的加分为 4 0 410 7 参加义务 献血 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 部门 个人 团 队荣誉管 理组 提 出加分额 5分 理由 学 院文明寝 室 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 7 1 7 0 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 参 加学术讲 座月第三 讲 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 200 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 参 加学术讲 座月第三 讲 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 200 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 没有部门 评分情况 的记录 01 0 8献血证 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 部门 特项减分 管理组 提出加分 额 1分 理由 运动会 项目从高 加分 因 为所有部 门总加分 额度不能 超过 20 所以最后 部门给与 的加分为 8 0 2 0 没有部门 评分情况 的记录 010 2献血证 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 1 2 0 6 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 6分 理由 参 加学术讲 座月第三 四五讲 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 6 0 600 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 参 加学术讲 座第四讲 因为所 有部门总 加分额度 不能超过 20 所 以最后部 门给与的 加分为 2 0 200 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 6 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 6分 理由 参 加学术讲 座月第三 四五讲 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 6 0 600 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 6 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 6分 理由 参 加学术讲 座月第三 四五讲 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 6 0 600 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 1 6 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 6分 理由 参 加学术讲 座月第三 四五讲 部门 个 人 团队 荣誉管理 组 提出 加分额 1分 理由 校 愿景规划 优秀奖 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 1 6 1 600 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 没有部门 评分情况 的记录 000 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 6 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 6分 理由 参 加学术讲 座月第三 四五讲 因为所有 部门总加 分额度不 能超过 20 所以 最后部门 给与的加 分为 6 0 600 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 没有部门 评分情况 的记录 000 2 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 0 2 0 4 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 4分 理由 参 加学术讲 座第四五 讲 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 4 0 410 2献血证 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 2分 理由 实 战营销观 众 因为 所有部门 总加分额 度不能超 过 20 所以最后 部门给与 的加分为 2 1 2 0 6 部门 活 动竞赛管 理组 讲 座 提 出加分额 6分 理由 参 加学术讲