xxx卫生院长竞聘演讲稿 2.docx

xxx卫生院长竞聘演讲稿 2篇 我来自于基层， 1989年毕业于云南楚雄卫校，留校在学生科担任团委专职干部、团委副书记，从事着学生管理工作;之后因工作需要，调到楚雄州职业教育培训中心担任过团委书记，XX年楚雄州教育资源合并，我分配到楚雄农业学校工作，担任团委书记兼学生科副科长、党办副主任主持党办工作。XX年8月在领导的关心下，我调到云南省花灯剧院担任人事干部，XX年任党政综合办公室副主任兼人事干部、XX年12月任党政综合办公室主任兼人事干部、党总支组织委员。为了更好适应工作的需要，工作期间，我通过函授学习的方式先后取得省委党校文秘专业大专学历、云南大学党校班公共事业管理专业的本科学历。多年的党政工作经验，使我有着坚定的政治立场，对人事制度和党的各项方针政策有一定的理解、认知、和执行能力，有着围绕中心工作服务大局的意识。俗话说：不进梨园，怎知春色如许，尤其是在省花灯剧院工作的几年里，在人事和党政办公室的岗位上，我在院领导班子的直接领导下，逐步参与政务、管理事务、紧紧围绕剧院艺术创作、人才培养、队伍建设全心全意地开展服务，踏踏实实开展好人事工作和办文、办会、综治创安等具体事务性工作，找范文就来 积极配合工会、老干科长做好职工的慰问、看望和丧抚工作;春节下乡演出的时候，我还担任着演出二团的打字幕工作，在大型演出活动中我参与了吃、注行的后勤保障工作，耳濡目染，省花灯剧院这个和-谐的大家庭、团结进取的领导班子，给予我太多的厚爱和温暖，不仅使我完成了从教育系统到文化系统的思想过渡，更重要的是，我的血脉里注入了无限的花灯艺术家们对这份事业深深的爱和浓浓的情，他们创造了云南花灯史上辉煌，他们是花灯事业历史长河中的巨人，我也在这个充满生机和活力的集体中得到锻炼，不断成长成熟，我愿意为这份事业做出更多的贡献。因此，我来竞聘以行政管理为主的副院长职务。如果我不能够进入这个强有力的领导班子，我将一如既往为同事们搞好服务，任劳任怨，无怨无悔，因为在这个团结和-谐干事业的集体中，每个岗位都能够体现自己的价值。如果我能够得到大家的认可，竞聘到副院长的岗位上，我还是一样低调做人，高调做事，不越权，不越位，当好主要领导的助手和参谋，跟着巨人的脚步增长见识、增长才干，紧密团结在以厅党组为核心的领导下，用自己有限的行政管理能力和无限的努力，为我院中心工作和艺术创作提供更加有力的服务，为同事位提供更加准确和全面的服务。请各位领导和同事们能够给予更多的信任和支持。谢谢! 2篇卫生院院长竞聘演讲稿 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党寻范文 上 的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步引入竞争激励机制，坚持正确的用人导向，营造公平、公正、竞争、择优的选人环境，形成以德选人、以能聘岗、以勤补拙、以绩评优、择优聘用、能上能下的干部聘用机制，选就一支奋发有为，干事创业的干部队伍，有利于优秀人才脱颖而出和充满生机与活力的运行机制。 二、组织领导 为切实加强竞聘上岗工作的领导，县卫生局专门成立镇卫生院院长竞聘上岗工作领导小组，全面负责竞聘上岗工作的组织领导。成员如下： 组长：彭映春(县卫生局党组书记、局长) 副组长：包金伟(县卫生局党组成员、副局长) 方林忠(县卫生局副局长) 成员：杨国明(县卫生局办公室主任) 俸志刚(县卫生局医政股股长) 李国燕(县卫生局疾基妇股股长) 张昌华(县卫生局卫生监督所所长) 李芬(县卫生局合管中心主任) 领导小组下设办公室，办公室主任由包金伟兼任，人员由杨国明、俸志刚、李国燕组成。 三、基本原则 (一)党管干部原则; (二)德才兼备，任人唯贤原则; (三)群众公认，注重实绩原则; (四)公开、公正、择优原则; (五)依法办事原则。 四、聘上岗的程序和方法步骤 (一)制定实施方案(4月5日前)。由领导小组办公室负责。 组长：包金伟 成员：杨国明、俸志刚、李国燕。 负责制定包括竞聘职位、资格条件、竞聘范围、程序方法和各阶段完成时限要求等内容的实施方案。本文来自代写之家 (二)宣传动员(4月15日前) 1、开好一个宣传动员会：由各医疗卫生单位院长负责，召集院内全体干部职工开好一个竞争上岗宣传动员大会，宣读(双卫发20号)文件，积极动员院内职工参与镇卫生院院长竞聘上岗活动。 2、发布信息公告：由县卫生局办公室何真权负责，将竞聘职位、条件资格、程序方法等相关事宜在自治县公众信息网公告。做好竞争上岗的后续宣传报道工作。 (三)报名工作(4月20日前) 组长：包金伟 成员：俸志刚、李国燕、宋云江。 负责接待由各医疗卫生单位民主推荐、组织推荐或个人报名工作。 (四)资格审查(4月22日前) 组长：包金伟 成员：俸志刚、李国燕、杨国明。 负责对报名的参聘者进行资格审查，由领导小组全体成员集体通过后方能确定为参聘人选。 (五)组织竞聘(4月27日前) 1、竞聘时间：另行通知。 2、竞聘地点：镇卫生院。 3、会场布置：由镇卫生院负责，在监督组和领导小组的监督和指导下进行布置。镇卫生院会议室为演讲答辩室，室内设演讲台、评委席、计分席、监督席和观众席，选相对分开的行政办公室2间分别为候考室和休息室，有专人守护。 4、人员安排： 监督席：县人大、政协、纪委监察、组织和人事局共5人。 评委席：在评委库中抽取5人，县卫生局指定2人。 计分席：现场指定4人。 观众席：领导小组成员及医疗卫生单位人员就座。 5、竞聘程序。监督员、评委库成员、工作人员及应聘者必须于上午7：30准时到达会场。工作人员清点人数并对应聘者进行身份验证。清点无误后，在会议室集中开会。会议内容如下： (1)抽签确定评委：监督组在评委库中抽取人，县卫生局在局机关人员中指定2人共7人组成评委，现场确定一名评委为组长，主持评委评分工作。 ()确定计时员、计分员、报分记录员：监督组在本院职工中临时指定计时员1名、报分记录员1名、计分员2名。本文来自代写之家 ()确定竞聘顺序：监督组负责，由竞聘者现场抽签确定。 ()监督组、评委、计分报分组依次对号入座。竞聘之前，考官、工作人员、监督员关闭通讯工具，统一交给监督员保管，待竞聘结束后返还。 (5)工作人员向大会宣读评分标准和纪律要求。宣读完毕，由引导员将应聘者带领到候考室休息。 (6)演讲和答辩：竞聘开始，由引导员将第一位竞聘者带领到会场，并将打印好的演讲材料分发评委各成员。评委组长宣布开始，竞聘者开始演讲，评委对其进行评分。演讲评分完毕，竞聘者向监督组抽取3个答辩题目或者由监督组抽取3个题目为答辩题。交与评委，由评委进行提问，同时进行评分。 (7)退场：答辩结束，评委示意退场，由引导找范文就来 ot .c o m者将竞聘者带领到休息室休息。 (8)评分：评委根