集团人事管理规定制度(xls4个ppt12个doc103个pdf2个)1.xls

使使用用说说明明 录入答案请在灰底红字区进行 以ABCDE的形式按照A列所示编号依次录入 得分统计结果见紫色区域 能能力力数理分析能力 空间推理能力 演绎逻辑能力 归纳逻辑能力 得得分分1 01 00 03 0 评评价价 极弱极弱极弱较弱 题题号号答答案案录录入入 数 理 分 析 能 力 1 1E0 2 2E0 3 3E0 4 4E0 5 5E0 6 6E0 7 7E0 8 8E0 9 9E0 1010E1 空 间 推 理 能 力 1111E0 1212E0 1313E0 1414E0 1515E0 1616E1 1717E0 1818E0 1919E0 2020E0 演 绎 逻 辑 能 力 2121E0 2222E0 2323E0 2424E0 2525E0 2626E0 2727E0 2828E0 2929E0 3030E0 归 纳 逻 辑 能 力 3131E0 3232E0 3333E0 3434E1 3535E0 3636E0 3737E0 3838E1 3939E1 4040E0 书 面 语 言 理 解 能 力 4141A 基本工作能力测试 数理分析能力 空间推理能力 演绎逻辑能力 归纳逻辑能力 书面语言理解能力 10 8 6 4 2 0 得分 4242A 4343A 4444A 4545A 4646A 4747A 4848A 4949A 5050A 书 面 语 言 理 解 能 力 书面语言理解能力 3 0 较弱 1 使使用用说说明明 录入答案请在灰底红字区进行 以ABCDE的形式按照A列所示编号依次录入 得分统计结果见紫色区域 基本工作能力测试 数理分析能力 空间推理能力 演绎逻辑能力 归纳逻辑能力 书面语言理解能力 10 8 6 4 2 0 得分 0 0 1 0 0 0 0 1 0 使使用用说说明明 录入答案请在灰底红字区进行 以1 2的形式按照A列所示编号依次录入 得分统计结果见紫色区域 总分 变化重复服从独立协作主导机智 8 35 01 78 35 010 05 0 题题号号答答案案录录入入变化重复服从独立协作主导机智 11 22 32 41 511 611 720 81 911 101 1111 1211 1320 1420 151 1611 1720 1811 1911 2011 2111 2211 2320 2411 2511 2620 2720 2820 2911 3011 3120 3211 3320 341 3511 3620 3711 3820 8 33333333333333 5 1 66666666666667 8 33333333333333 5 10 5 8 33333333333333 5 职业性格测验结果 变化重复服从独立协作主导机智表现 严谨 0 2 4 6 8 10 3911 402 4111 422 4320 4420 451 4611 4711 4811 4911 5020 5111 5211 5320 541 表现 严谨 8 35 0 表现 严谨 1 0 0 1 1 1 1 1 使使用用说说明明 录入答案请在灰底红字区进行 以1 2的形式按照A列所示编号依次录入 得分统计结果见紫色区域 8 33333333333333 5 1 66666666666667 8 33333333333333 5 10 5 8 33333333333333 5 职业性格测验结果 变化重复服从独立协作主导机智表现 严谨 0 2 4 6 8 10 0 0 1 1 使使用用说说明明 录入答案请在灰底红字区进行 以1 2的形式按照A列所示编号依次录入 得分统计结果见紫色区域 总分 物品人际科学研究 规律事务 创造活动 社会工作 工程技术 3 38 38 38 33 33 35 0 题题号号答答案案录录入入物品人际科学研究 规律事务 创造活动 社会工作 工程技术 1 111 2 220 3 311 4 411 5 511 6 620 7 720 8 811 9 911 101020 111111 121220 131311 14141 151520 161620 171720 181820 191911 202020 212111 222211 232320 242411 252511 262611 272720 282811 292911 303020 31312 323220 职业兴趣测验 物 品 人 际 科 学 研 究 规 律 事 务 创 造 活 动 社 会 工 作 工 程 技 术 文 化 事 业 0 2 4 6 8 10 333311 34342 35351 363611 373720 383820 393911 404011 414111 42421 434311 44441 454520 464620 474711 484811 文化事业 6 7 文化事业 1 0 使使用用说说明明 录入答案请在灰底红字区进行 以1 2的形式按照A列所示编号依次录入 得分统计结果见紫色区域 职业兴趣测验 物 品 人 际 科 学 研 究 规 律 事 务 创 造 活 动 社 会 工 作 工 程 技 术 文 化 事 业 0 2 4 6 8 10 0 1 1 1 测评编号123456789 姓 名田静 性 别女 年 龄23 测评日期2003 5 3 1 中中国国上上海海人人才才市市场场 职职业业综综合合测测验验 结结果果报报告告 基本工作能力测验 职业性格测验 职业兴趣测验 本报告由中国上海人才市场版权所有 任何团体或个人未经中国上海人才市场书面同 意 不得转录 抄袭 或以其他任何方式向他人透露其中的任何内容 中中国国上上海海人人才才市市场场 基基本本工工作作能能力力测测验验 结结果果报报告告 测评工具 能力维度 测验结构 报告使用说明 基本工作能力详细报告 能力剖析图 能力水平概况 各项能力详细说明 本报告由中国上海人才市场版权所有 任何团体或个人未经中国上海人才市场书面同 意 不得转录 抄袭 或以其他任何方式向他人透露其中的任何内容 XYZ 公司 基本工作能力测验结果报告 2 1 测测评评工工具具 基本工作能力测验是中国上海人才市场运用上海人才有限公司专有的测评工具 工作相关能力测验 结合计算机模拟技 术 提供的一种知识技能测评工具 该工具所测评的各项认知能力 操作技能与工作高度相关 是无论从事什么工作 都普遍需要的通用的认知能力 测验使用的情境均与工作有关 可更有效地预测被试在真实工作中的所能表现出的认知能力水平 运用文字 图象等多种媒介形式 并结合计算机模拟测试 克服了传统测验的枯燥乏味 能能力力维维度度 数理分析能力 空间推理能力 演绎逻辑能力 归纳逻辑能力 书面语言理解能力 测测验验结结构构 测验包括5个能力维度 共计75道测题 测验题型 纸笔选择题 测验用时 140分钟 2 2 报报告告使使用用说说明明 阅读和使用本档案过程中 请掌握以下原则 所有维度的得分只反映了差异 而没有好坏优劣之分 不同能力水平对于不同的工作存在 适合 与 不适合 的区别 从而表现出具体条件下的优 劣势 建议将基本能力和其他人才测评技术 如评鉴 发展中心 的结果结合起来使用 以达到科学 全面地认识 评价 测评对象的目的 本报告对测评对象的能力水平进行了详细描述 可作为人事决策的参考 但绝不是唯一的决策依据 它让企业用开 放的眼光选择适合的人选而不是限制企业的选择 同时也有助于测评对象对自己有更加客观的了解和判断 3 3 基基本本工工作作能能力力详详细细报报告告 3 1 能力剖析图 测评指标得分12345678910评价 数理分析能力1 12345678910 极弱 空间推理能力1 12345678910 极弱 演绎逻辑能力0 12345678910 极弱 归纳逻辑能力3 12345678910 较弱 书面语言理解能力3 12345678910 较弱 3 2 各项基本工作能力含义 测评指标含义 数理分析能力在日常工作中处理数据 分析图表的能力 空间推理能力空间想象力 以及对空间图形进行位置变换 旋转等空间操作的能力 演绎逻辑能力按照一定的逻辑关系对问题进行分析 发现问题各个部分之间逻辑 因果关系的能力 归纳逻辑能力分析复杂的信息 归纳信息的模式 从而从现象总结规律 以及推导新事物的能力 书面语言理解能力快速阅读和准确理解商业文献的能力 3 XYZ 公司 职业性格测验结果报告 4 1 测测评评工工具具 中中国国上上海海人人才才市市场场 职职业业性性格格测测验验 结结果果报报告告 测评工具 报告使用说明 职业性格测验结果报告 性格特征剖析图 职业性格测验维度及含义 职业性格测验结果 附 职业名称及代码 本报告由中国上海人才市场版权所有 任何团体或个人未经中国上海人才市场书面同 意 不得转录 抄袭 或以其他任何方式向他人透露其中的任何内容 中国上海人才市场运用上海人才有限公司专有的测评工具 职业性格测验 结合计算机模拟技术 提供的一种基于性格 特征进行职业匹配的测评工具 测测验验维维度度 变化 重复 服从 独立 协作 主导 机智 表现 严谨 测测验验结结构构 测验包括9个能力维度 共计54道测题 测验题型 纸笔选择题 测验用时 20分钟 2 2 报报告告使使用用说说明明 阅读和使用本档案过程中 请掌握以下原则 所有维度的得分只反映了差异 而没有好坏优劣之分 不同能力水平对于不同的工作存在 适合 与 不适合 的区别 从而表现出具体条件下的优 劣势 建议将基本能力和其他人才测评技术 如评鉴 发展中心 的结果结合起来使用 以达到科学 全面地认识 评价 测评对象的目的 本报告对测评对象的个性特征进行了描述 可作为相关决策的参考 但绝不是唯一的决策依据 也有助于测评对象 对自己有更加客观的了解和判断 XYZ 公司职业性格测验结果报告 0 5 3 3 职职业业性性格格测测验验结结果果报报告告 1 测测评评工工具具 3 1 性格特征剖析图 测评指标得分12345678910测评指标 变化倾向8 3 12345678910 变化倾向 重复倾向5 0 12345678910 重复倾向 服从倾向1 7 12345678910 服从倾向 独立倾向8 3 12345678910 独立倾向 协作倾向5 0 12345678910 协作倾向 主导倾向10 0 12345678910 主导倾向 机智倾向5 0 12345678910 机智倾向 表现倾向8 3 12345678910 表现倾向 严谨倾向5 0 12345678910 严谨倾向 3 2 职业性格测验维度及含义 测评指标含义 变化倾向 在新的和意外的活动或工作情境中会感到愉快 喜欢做经常变化内容和职务的工作 追求 多样化的活动以及那些能将自己注意力从一件事转移到另一件事上的工作情境 重复倾向 喜欢连续不断地从事同样的工作 也喜欢按别人已经安排好的计划或进度办事 喜欢重复的 有规则 有标准的工作和职务 服从倾向 不喜欢自己独立作出决策 而喜欢让别人对您的工作负起责任并按别人的指示办事 独立倾向 喜欢计划自己的活动和指导别人的活动在独立的和负有职责的工作情况中会感到愉快 喜 欢对将要发生的事情作出决定 协作倾向 在与人协同工作时会感到愉快 并总想得到同事们的喜欢 主导倾向 喜欢通过谈话或写作设法使别人同意您的观点对于别人的反应有较强的判断力 且善于影 响他人的态度 观点和判断 机智倾向 在紧张的危险的情境下能很好执行任务并能自我控制和镇定自如 在意外的情境中工作得 很出色 当事情出了差错时 不易慌乱 表现倾向 喜欢能表现自己的爱好和个性的工作情境 严谨倾向 喜欢注重细节的精确 按一套规则和步骤将工作尽可能做得完善 倾向于严格 努力地工 作 以便能看到自己出色地完成的工作效果 XYZ 公司 职业性格测验结果报告 6 3 3 职业性格测验结果 请在上图中找出两个 也可能是3个 4个 得分最高的测验维度 这两个维度即代表了您最主要的职业性格倾向 然后 请对照以下分析 看到您最适宜职业的种类 代号内容请在文后附件中查找 如果您职业性格倾向最强的两组中 都 有同一个或几个职业的话 那么 这一个或几个职业您就应该考虑最优先选择了 组别性格倾向可以考虑选择的职业代码 变化 倾向 您在新的和意外的活动或工作情境 中感到愉快 喜欢做经常变化内容 和职务的工作 您追求多样化的活 动以及那些能将自己注意力从一件 事转移到另一件事上的工作情境 3 5 7 9 10 11 13 23 24 29 33 35 37 39 42 44 48 51 54 56 57 59 60 61 62 63 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 79 80 81 84 85 86 87 88 90 91 92 93 99 100 101 102 103 104 105 109 110 111 112 114 115 121 123 124 125 重复 倾向 您喜欢连续不断地从事同样的工作 也喜欢按别人已经安排好的计划或 进度办事 喜欢重复的 有规则 有标准的工作和职务 1 2 4 6 8 12 14 16 17 18 19 20 21 22 26 28 30 31 32 34 36 38 39 41 43 49 50 53 55 58 64 77 78 82 83 89 94 95 96 97 107 113 116 117 118 119 121 服从 倾向 您不喜欢自己独立作出决策 而喜 欢让别人对您的工作负起责任并按 别人的指示办事 16 21 28 34 36 38 43 49 53 64 77 83 89 95 96 97 113 116 117 120 121 122 126 独立 倾向 您喜欢计划自己的活动和指导别人 的活动在独立的和负有职责的工作 情况中会感到愉快 喜欢对将要发 生的事情作出决定 1 3 4 5 6 7 8 9 10 11 13 20 23 24 27 29 32 33 35 37 40 41 42 44 45 46 47 48 50 51 54 57 59 60 61 62 63 65 66 67 68 70 71 73 75 76 78 79 80 81 82 84 85 86 88 90 91 92 93 98 99 100 101 103 105 106 107 108 109 112 114 115 118 119 123 124 125 协作 倾向 您在与人协同工作时会感到愉快 并总想得到同事们的喜欢 9 12 14 15 17 19 22 24 28 34 36 38 41 43 49 53 58 62 64 66 69 72 74 79 80 81 82 84 94 100 104 109 110 111 114 115 120 122 126 主导 倾向 您喜欢通过谈话或写作设法使别人 同意您的观点对于别人的反应有较 强的判断力 且善于影响他人的态 度 观点和判断 25 32 40 45 46 47 67 68 69 70 71 74 75 76 78 87 91 92 93 94 98 101 103 105 106 108 110 111 112 125 机智 倾向 您在紧张的危险的情境下能很好执 行任务并能自我控制和镇定自如 在意外的情境中工作得很出色 当 事情出了差错时 不易慌乱 2 3 5 6 7 8 10 11 12 13 15 24 33 35 37 39 42 44 48 51 54 56 57 58 59 60 61 63 65 72 87 89 90 99 102 117 123 124 125 126 表现 倾向 您喜欢能表现自己的爱好和个性的 工作情境 29 85 86 88 102 104 106 108 严谨 倾向 您喜欢注重细节的精确 按一套规 则和步骤将工作尽可能做得完善 您倾向于严格 努力地工作 以便 能看到自己的出色的工作效果 1 4 15 22 26 30 31 43 50 55 73 77 83 98 101 107 113 116 117 118 119 120 122 XYZ 公司 职业性格测验结果报告 7 附 职业名称及其代号 1 农业劳动者43 机电产品装配人员85 导游 请在上图中找出两个 也可能是3个 4个 得分最高的测验维度 这两个维度即代表了您最主要的职业性格倾向 然后 请对照以下分析 看到您最适宜职业的种类 代号内容请在文后附件中查找 如果您职业性格倾向最强的两组中 都 有同一个或几个职业的话 那么 这一个或几个职业您就应该考虑最优先选择了 2 农机操作人员44 专业技师86 旅馆工作人员 3 农业技师45 国家机关负责人87 幼儿教育人员 4 林业工人46 事业单位负责人88 摄影师 5 林业技术人员47 企业单位负责人89 社区 人民生活服务人员 6 畜牧业 水产业劳动者48 产品外观设计师90 家用电器维修师 7 畜牧 兽医技术人员49 机械制造加工工人91 科技咨询师 8 食品 饮料制造工人50 机械设备修理人员92 心理咨询师 9 食品 饮料技术人员51 机械制造工程技术人员93 咨询顾问 10 水利技术工人52 电子元件设备装配调试人员94 社会福利院工作人员 11 水利技术人员53 电工95 银行业务工作人员 12 矿业工人54 电气自动化设计人员96 税收专管人员 13 矿业技术人员55 环境监测人员97 会计师 审计师 统计人员 14 流水线操作工56 仪器仪表制造设计人员98 保险业务工作人员 15 流水线管理人员57 地质普查 勘探技术人员99 医生 16 宗教 神职工作人员58 建筑工人100 护士 17 邮政 电信业务人员59 建筑环境设计师101 药剂师 18 交通运输乘务员60 勘察设计技术人员102 运动员 19 交通运输调度员61 城市建设规划设计人员103 教练员 20 交通运输监管人员62 市政工程技术和管理人员 104 影视 曲艺演员 21 保育 家政服务人员63 情报收集员105 档案 图书管理人员 22 服装加工工人64 电话接线员106 编辑 23 服装设计师65 调度员107 图书出版发行负责人 24 市场推广人员66 电讯业务员108 播音员 主持人 25 公共关系工作人员67 项目经理109 舞台技术人员 26 质量检验监督人员68 企业中层经营管理人员110 初等教育教师 27 记者69 售货员111 高中等教育教师 28 印刷工人70 商业采购员112 教育机构管理人员 29 工艺美术设计师71 商业供销员113 行政事务管理人员 30 考古及文物保护专业人员72 外贸工作人员114 自然科学研究人员 31 专业计量人员73 厨师115 社会科学研究人员 32 编导和音乐指挥人员74 餐饮服务员116 科技情报人员 33 制药师75 物资供销员117 程序设计人员 34 化工产品生产人员76 物资采购员118 气象观测预报人员 35 化工产品技术人员77 仓储人员119 地震观测预报人员 36 金属冶炼 轧制人员78 房管员120 业务类公务员 37 橡胶制品技术人员79 房屋 水暖维修工人121 警察 士兵 38 飞行员80 公交服务员122 秘书 打字员 39 车船驾驶员81 公共场所服务人员123 法官 检察官 40 文艺创作评论人员82 园林绿化工作者124 律师 41 电影电视制作人员83 环卫工人125 经济金融分析师 42 水泥生产技术人员84 理发 美容员126 中国人民解放军指战员 8 XYZ 公司 职业兴趣测验结果报告 9 1 测测评评工工具具 中国上海人才市场运用上海人才有限公司专有的测评工具 职业兴趣测验 结合计算机模拟技术 提供的一种基于个人 兴趣特征进行职业匹配的测评工具 测测验验维维度度 物品 人际 科学研究 规律事务 创造活动 社会工作 工程技术 文化事业 中中国国上上海海人人才才市市场场 职职业业兴兴趣趣测测验验 结结果果报报告告 测评工具 测验维度 测验结构 报告使用说明 职业兴趣测验结果报告 兴趣特征剖析图 职业兴趣测验结果 各区的特点和主要职业 本报告由中国上海人才市场版权所有 任何团体或个人未经中国上海人才市场书面同 意 不得转录 抄袭 或以其他任何方式向他人透露其中的任何内容 测测验验结结构构 测验包括8个能力维度 共计48道测题 测验题型 纸笔选择题 测验用时 20分钟 2 2 报报告告使使用用说说明明 阅读和使用本档案过程中 请掌握以下原则 所有维度的得分只反映了差异 而没有好坏优劣之分 不同能力水平对于不同的工作存在 适合 与 不适合 的区别 从而表现出具体条件下的优 劣势 建议将基本能力和其他人才测评技术 如评鉴 发展中心 的结果结合起来使用 以达到科学 全面地认识 评价 测评对象的目的 本报告对测评对象的兴趣特征进行了描述 可作为相关决策的参考 但绝不是唯一的决策依据 也有助于测评对象 对自己有更加客观的了解和判断 3 3 职职业业兴兴趣趣测测验验结结果果报报告告 3 1 兴趣特征剖析图 测评指标得分12345678910测评指标 物品 3 3 12345678910 物品 人际 8 3 12345678910 人际 科学研究 8 3 12345678910 科学研究 规律事务 8 3 12345678910 规律事务 创造活动 3 3 12345678910 创造活动 社会工作 3 3 12345678910 社会工作 工程技术 5 0 12345678910 工程技术 文化事业 6 7 12345678910 文化事业 XYZ 公司 职业兴趣测验结果报告 10 3 2 职业兴趣测验结果 在上图中找出两个数字最大的指标 有可能是三个或更多 把这两个 或多个 指标连起来 就可得一个职业区域 例如 您的第二第四指标的得分都很高 您得到的职业区域就是2 4区 在这个区域中的职业就是您根据自己的兴趣可 以选择的职业 您也可以在图中找出两个得分最低的指标 它们相连得到的职业区域是您不应涉足的 因为根据测验结 果 您对这一区域中的职业不会感兴趣 下面这张表帮助您确定 您最感兴趣的职业区域在哪里 您只要把自己职业兴趣最强的两组序号 可能有多个 从左向 右和从上往下到相交处就知道了 物品 人际 科学研究 规律事务 创造活动 社会工作 工程技术 文化事业 物品人际科学研究规律事务创造活动社会工作工程技术文化事业 物品 人际1 2区 科学 研究1 3区2 3区 规律 事务1 4区2 4区3 4区 创造 活动1 5区2 5区3 5区4 5区 社会 工作1 6区2 6区3 6区4 6区5 6区 工程 技术1 7区2 7区3 7区4 7区5 7区6 7区 文化 事业1 8区2 8区3 8区4 8区5 8区6 8区7 8区 3 3 各区的特点和主要职业 区特点主要职业 1 2区您是较灵活的人 既善于同人打交道 又对同物 品和数据打交道有兴趣 银行职员 企业经济师 心理学家 保险公司职 员 自由兽医 配光师等 1 3区您对科学和研究工作有兴趣 特别是那些需要与 物品或数据打交道的工作 科学家 研究员 工程师 生物学家 地理学家 地质学家 医生 图书馆员 社会学家 管理 专家 心理学家等 1 4区您比较明显地对事物的发展规律有兴趣 善于与 物品和数据打交道 建筑师 银行职员 经济师 图书馆员 化学家 税务员 医生 药剂师 助教 牙科医生 保 险公司职员 公务员等 1 5区您对利用物品和数据进行的创造性活动感兴趣 喜欢动脑筋 建筑师 经济师 艺术家 生物学家 化学家 园林专家 地理学家 美术家 医生 物理学家 心理学家 社会学家 工程师 1 6区您热心社会工作 特别是在同物品和数据打交道 时 治疗学家 预算专家 医生 药剂师 心理学家 牙医等 1 7区您倾向于做技术工作对物品和数据有特别兴趣 建筑师 配光师 汽车机械师 化学助教 工程 师 信息员 医学实验员 物理学家 电视技术 员 木工 导航员 经济工程师 牙医等 1 8区您对同文学 文化 大众传播媒介打交道有兴趣 也愿意接触物品和数据 档案馆员 图书馆员 图案艺术家 医药文献员 心理学家 社会学家等 2 3区您既对科学和研究有兴趣 也爱与人打交道 医生 教育家 教师 政治学家 心理学家 新 闻工作者等 2 4区您对具有概括性和有规律的工作有兴趣 并乐于 同人打交道 医生助手 银行职员 保险公司职员 运输公司 推销员 企业经济师 法官 律师 公证人助手 等 XYZ 公司 职业兴趣测验结果报告 11 区特点主要职业 2 5区您乐于同人打交道 也爱与人接触 治疗学家