细节和品行的关系演讲稿--注重细节塑造品行

细节和品行的关系演讲稿-注重细节，塑造品行亲爱的各位同学，老师们：今天我想要给大家谈的是细节和品行的关系，题目是注重细节，塑造品行。汪中求先生写了一本书细节决定成败，谈的是企业管理需要注重细节的问题。我也看过这本书的一些章节，不过没有完全看完。就看的这部分来讲，得到的启示也很多。对 “细节”二字有了更深刻的了解，明白了它的重要性。今天我也愿意在这里把我的心得与大家分享。“差之毫厘，失之千里”，是古人对细节的一种诠释。由此，细节的重要性自然不言而喻，把其提升到“细节决定成败”的意义上，我想也不会名过其实。所谓的细节，即是那些经常被人忽略、不易引起他人注重的细微之处，如果我们不注重细节，忽视细节，很可能造成重大损失。一部运转的机器会因为一颗螺丝的松动而停止转动；一笔大宗的贸易会因为一个小数点位置的错误而血本无归；一枚导弹会因为角度的偏离而由此目的地到彼地，伤及无辜。细节是平凡的、具体的、零散的，如一句话、一个动作、一次会面细节很小，容易被人们所忽视，但它的作用不可估量。有些细节会深深地印在我们的脑海中，留下终生难忘的印象；有些细节会改变事物的发展方向，使人们的命运发生转变。个人因为细节而彰显素质；部门因为细节而彰显形象；事业因为细节而决定成败。今天我主要谈两个问题：细节对于我们的学习工作生活有什么影响；我们应该抓哪些细节怎样注重细节。先谈第一个大问题，三个方面来理解：1、细节表现修养；2、细节表现功力；3、细节决定成败。一、细节表现修养细节总是容易为人所忽视，所以细节往往最能反映出一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。讲一个大家耳熟能详的故事：地毯上的纸团。美国福特公司名扬天下，不仅使美国汽车产业在世界上占居鳌头，而且改变了整个美国的国民经济状况，可又有谁会想到该奇迹的创造者福特，当初进入公司的“敲门砖”竞是“捡废纸”这个简单的动作。那时候，福特刚从大学毕业。一家汽车公司招聘高级管理人才，福特前往应聘。一同应聘的几个人学历都比他高，在其他人面试时，福特感到没有希望了。当他敲门走进董事长办公室时，发现干净的地毯上有一个纸团，于是习惯性地弯下腰捡起了它，准备把它扔到纸篓里。这时，董事长说：“您好，朋友，请看看你捡起的纸团吧！”福特迟疑地打开纸团，只见上面写着：“热忱欢迎您到我们公司任职。”数年以后，福特便成了这家大公司的总裁，他把公司改名为福特，让福特汽车走向世界。这是一个流传甚广的应聘故事。地毯上的纸团显然是一道专门用来考察求职者细节的试题。福特，一个简简单单的弯腰动作，一个不经意的细节，竟改变了他人生的道路，也成就了他辉煌的一生。再讲第一位进入太空的加加林的故事。尤里加加林，前苏联宇航员，人类第一位太空人。1961年4月12日，加加林驾驶着“东方l号”航天飞船进入太空邀游了108分钟。这次飞行之后，加加林便名扬四海，成为一位世界英雄。加加林为什么能够从20多名宇航员中脱颖而出呢？原来，在确定人选前一个星期，航天飞船的主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下鞋子，只穿袜子进入座舱。就是这个细小的举动一下子赢得了罗廖夫的好感，他感到这个27岁的青年既懂规矩，又如此珍爱他为之倾注心血的飞船，于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。也是一个不经意的细节，让加加林成为人类到太空旅行的第一人。加加林脱鞋的举动，表现了他珍爱他人劳动成果的修养和素质。在这两个事例看，我们也可以说：注重细节，拥有机会；忽视细节，机会远离。讲一个老师教学的故事：两次鼓掌。当然，老师教学的时候也要注重发现细节，抓住细节教育学生。贾志敏老师在执教居里夫人小时候时有一个教学环节。在指读课文时，有位学生挑选了课文中最长的一段：“玛丽娅读书非常专心”段。这位学生朗读基础比较差，读得很不流畅，还读错了一个字。贾老师耐心听完后，问他自己觉得读得如何，学生低着头，轻声说：“不好。”这时，贾老师说：“是的，你读得确实不怎么样。但有两点老师十分欣赏：第一，这段话中有一个地方你开始读错了，但你马上自己纠正过来。请小朋友为他这种知错就改的学习品质鼓掌。” 贾老师边说边带头鼓掌，“第二，别的小朋友挑短的段落念，可你却挑长的来念，而且坚持把话读完了。请小朋友为他这种不怕困难、坚持到底的学习精神鼓掌。”我也想讲讲我们学校的故事，同学们，我们经常在校园里看到这些细节：走廊上，三三两两的同学一起聊天说地，但脏话脱口而出，甚至声音很大，直接传到办公室。一个安安静静的校园，猛听到“嘣”的一生，谁班的门正在开关？扫得干干净净的后校门马路下来，几个同学有的喝着牛奶，喝完后，奶盒子随手抛出去，在空中划过一道“美丽”的弧线，在地上留下了变形的躯体；有的“扑克扑克”的嗑着瓜子，声音清脆，瓜子壳直接从他的香香嘴里“扑”的一声，弹射落地。有的同学，或者头发老长老长，或者形象怪里古气，或者指甲长长，或者衣服一个月不洗。检查寝室的时候，门一打开，一股臭味扑面而来，让人作呕。进去一看，臭袜子，脏内裤，乱成团，放在床头、包里。有的同学，不知道是食堂的稀饭不好吃，还是觉得食堂的师傅太轻松，给他们添点活，故意将稀饭淋在干净的桌子上。同学们，这些细节，体现了我们什么样的素质？二、细节表现功力细节最能反映出一个人的修养。而修养则来自于日常生活一点一滴的细节的积累，这种积累是一种功夫。讲一个“教授的测试题”的故事。有位医学院的教授，在上课的第一天对他的学生说：“当医生，最要紧的就是胆大心细！”说完，便将一只手指伸进桌子上一只盛满尿液的杯子里，接着再把手指放进自己的嘴中，随后教授将那只杯子递给学生，让这些学生学着他的样子做。看着每个学生都把手指探入杯中，然后再塞进嘴里，忍着呕吐的狼狈样子，他微微笑了笑说：“不错，不错，你们每个人都够胆大的。”紧接着教授又难过起来：“只可惜你们看得不够心细，没有注意我探入尿杯的是食指，放进嘴里的却是中指啊！”教授这样做的本意是教育学生在科研与工作中都要注意细节。相信尝过尿液的学生应该终生能够记住这次“教训”。“淘汰”的应聘者某著名大公司招聘职业经理人，应者云集，其中不乏高学历、多证书、有相关工作经验的人。经过初试、笔试等四轮淘汰后，只剩下6个应聘者，但公司最终只选择一人作为经理。所以，第五轮将由老板亲自面试。看来，接下来的角逐将会更加激烈。可是当面试开始时，主考官却发现考场上多出了一个人，出现7个考生，于是就问道：“有不是来参加面试的人吗？”这时，坐在最后面的一个男子站起身说：“先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试。”人们听到他这么讲，都笑了，就连站在门口为人们倒水的那个老头子也忍俊不禁。主考官也不以为然地问：“你连考试第一关都过不了，又有什么必要来参加这次面试呢？”这位男子说：“因为我掌握了别人没有的财富，我自己本人即是一大财富。”大家又一次哈哈大笑了，都认为这个人不是头脑有毛病，就是狂妄自大。这个男子说：“我虽然只是本科毕业，只有中级职称，可是我却有着10年的工作经验，曾在12家公司任过职”这时主考官马上插话说：“虽然你的学历和职称都不高，但是工作10年倒是很不错，不过你却先后跳槽12家公司，这可不是一种令人欣赏的行为。”男子说：“先生，我没有跳槽，而是那12家公司先后倒闭了。”在场的人第三次笑了。一个考生说：“你真是一个地地道道的失败者！”男子也笑了：“不，这不是我的失败，而是那些公司的失败。这些失败积累成我自己的财富。”这时，站在门口的老头子走上前，给主考官倒茶。男子继续说：“我很了解那12家公司，我曾与同事努力挽救它们，虽然不成功，但我知道错误与失败的每一个细节，并从中学到了许多东西，这是其他人所学不到的。很多人只是追求成功，而我，更有经验避免错误与失败！”男子停顿了一会儿，接着说：“我深知，成功的经验大抵相似，容易模仿；而失败的原因各有不同。用10年学习成功经验，不如用同样的时间经历错误与失败，所学的东西更多、更深刻；别人的成功经历很难成为我们的财富，但别人的失败过程却是！”男子离开座位，做出转身出门的样子，又忽然回过头：“这10年经历的12家公司，培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力，举个小例子吧真正的考官，不是您，而是这位倒茶的老人”在场所有人都感到惊愕，目光转而注视着倒茶的老头。那老头诧异之际，很快恢复了镇静，随后笑了：“很好！你被录取了，因为我想知道你是如何知道这一切的？”老头的言语表明他确实是这家大公司的老板。这次轮到这位考生笑了。我们还可以想象，用人单位要考察细节聘用人才，还可以有很多的方式。这里企业老板化作倒茶的人来进行学问，他还可以通过对服务员的态度应答来看应聘者的人品。考官也可以用暂时离开办公室的形式考察应聘者的素质，比如是不是乱翻别人的资料啊，是不是有稳定的心态啊，等等。真是“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。一个人的能力是一种不能用编程来表现的东西，因而是学不到的。这个考生能够从倒茶水的老头的眼神、气度、举止等，看出他是这个企业的老板，说明他是一个观察力很强的人。这种洞察入微的功夫不是一朝一夕能够练就的，而需要长期的积累，在注重对每一个细节的观察中不断地训练和提高。三、细节决定成败谈谈日本。日本在第二次世界大战中是战败国，并且在国内又没有能源，在战争中大伤了元气的情况下，但是今天的日本又迅速崛起。除了我们要赞赏佩服大和民族的聪明能干外，我们还要认识到：日本民族还是一个极其注重细节的民族。它的崛起，与这个民族注重细节不无关系。看看日本人注重细节的例子：早在我国开发大庆油田时，1966年7月，中国画报有王铁人头戴瓜皮帽的照片，日本人就推断出此地为零下30度的东北地区；又根据运原油的列车上灰层的厚度，测出油田与北京的距离，认定油田应在哈尔滨与齐齐哈尔之间；1966年10月，人民中国刊登出宣传王进喜的文章中，透露出一个“马家窑”的地名，日本人便推出大庆在安达车站附近；王进喜原在玉门油田，1959年参加国庆观礼后就销声匿迹了，推断出大庆开发时间为1959年9月。这次调查的成功，使日本后来在中国石油工业进口设备的谈判中占据主动，大获全胜，几乎垄断了我国石油设备进口市场。单看日本人在中国石油工业进口设备谈判的主动情形，不明真相者一定会认为他们有什么绝招呢。日本人为什么比我们更注重细节？我们大家都应该思考这个问题。教大家一则童谣：失了一颗铁丁，丢了一只马蹄铁：丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位将军；损了一位将军，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。讲一个我当班主任的时候的故事。一个同学在队列体操比赛前没有检查自己的裤腰带。结果在比赛的时候突然断裂，裤子掉下来，出尽了洋相。也给自己的班级丢了脸。后来，凡是遇到运动会、体操比赛、集体舞那些时候，我就要提醒大家拴好鞋带，拴好裤腰带，扣好扣子等。我们接下来要进行校园集体舞比赛，同学们的一个眼神、一个动作、一个姿势都直接影响着我们比赛的成绩。希望大家注重这些细节。我们又说说“行知”吧。行知学校的教育之中，就特别抓学生的细节教育。按李校长的话说，学校没有任何一项评比，但要求学生每个细节都要有质量意识。要把每一件事情都做得很精致。强调任何一种好习惯及好思想都受用一生。比如，寝室有一个学生的东西没有整理好，如果上着课，也要把课停下，让整个寝室整理好了东西再上课；作业在第一时间内完成，做不好永远做，这一节课作业必须过关，才能进入下一环节的学习。在新生开学第一月，什么时候洗澡合适，甚至什么时候换内裤也要讲给学生听。比如就是一个跑步训练，每个姿势必须到位。要求跑步的时候五指并拢握成半握拳的形式，但必须有力的摆动。很多同学就没有力啊，跑起来是无力的松散的。怎么办呢？老师就叫这些同学自己每人准备两个矿泉水瓶子，装上水，握在手中，反复练习跑，一直达到教练的要求为止。因为注重细节，行知的学生倍受青睐。用人单位争着要。连国家的一些工作，也要他们来参与。比如05年的中考查卷，就是请长寿行知学校一个班的学生来做的。因为他们细心啊，信得过啊。下面谈谈第二个大问题：同学们，我们不能空洞的去大谈特谈注重细节的重要性，我们应该从身边的每一件小事做起。汪中求告诉我们：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础”。细节，人们常常自觉不自觉地忽视它，不屑做一些看似简单的小事，太自信于“天生我材必有用，千金散尽还复来”，结果大事做不了，小事又不做，一生碌碌无为。“一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细小之事，伟大却不期而至。”这就是细节的魅力，是功到自然成的惊喜，而这份惊喜不是每一个人都能获得的。同学们，我们如何从细节做起？如何从小事做起？老师给你一些提示：先剪掉你并不美观的长发，要梳一个合适自然的发型。至少在老师心中，你是一个可以教化的孩子。说普通话吧，它可以让你远离话坝子。以后走上工作岗位，你不会因为方言的原因与同事那么陌生，你会轻松的打开话匣子。走路轻轻，说话轻轻，开门轻轻，关门轻轻，上楼轻轻，下楼轻轻，做一个心如止水的宁静的你，宁静，缩短了你与修养的距离。把垃圾都丢到垃圾桶里边吧，不要随意丢垃圾。不要在随意丢垃圾的时候把你对劳动者的尊重丢掉，把自己的教养和好习惯一起丢掉。如果你发现了垃圾，把它捡起来，在捡起垃圾的那一刻，你获得了别人的尊重获得了自己的人品。有人掉了东西，如果你离得近，要帮助他或她捡起来。不要小看，你弯腰的动作会增强你的亲和力。如果有人不小心碰到了你，尽管不是你的错，你也应该说“对不起”。你说“对不起”，绝对比丧着脸的批评更有反抗的战斗力。用眼睛和他人沟通，与人谈话，要用自己的眼睛与他人对视，这能体现你对别人的尊重和在意。游离的目光，肯定表明你没有听进去或者毫不在意。这会让说话人对你不满意。要学会欣赏别人，赞美别人，不要吝惜那几句恭维的话。承认别人