《功》教案范文_第1页
《功》教案范文_第2页
《功》教案范文_第3页
《功》教案范文_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

功教案范文 第十一章功和机械能第一节功教案教学目标 1、知识与技能知道做功的两个必要因素。 理解功的定义、计算公式和单位,并会用功的公式进行简单计算。 知道功的原理。 2、过程与方法通过观察和思考,判断在什么情况下力对物体做了功,在什么情况下没有做功通过推理、分析与阅读,得出功与力、在力的方向上移动距离的定性关系。 经历探究功的原理的过程,感知使用机械不能省功的事实。 3、情感、态度与价值观通过联系生活、生产实际激发求知欲,培养探索自然现象和日常生活中的物理学道理的兴趣。 通过合作性的探究,展示性交流,增强自信,学会合作的意识,追求学生和谐发展。 教学重点、难点 1、理解功的概念及计算。 2、判断力对物体是否做功,以及对“功的原理”的探究与理解。 教学过程 一、导入新课师说出下列词语中“功”的含义功劳、立功_贡献大功告成、事半功倍_成效师在力学上“做功”的含义是什么? 二、新课教学(一)物理学中的功师如果一个力作用在物体上,物体在这个力的方向上移动了距离,这个力的作用就有了成效,力学里就说这个力作了功。 多媒体投影一组做功的实例和一组没有做功的实例。 (实例联系生活)师每组实例有什么共同点?两组实例有什么不同点?生观察并总结共同点和不同点师功包含哪些必要因素?生有两个必要因素一是作用在物体上的力;二是物体在这个力的方向上移动了距离。 师如何判断是否做功?生用功的两个必要因素来判断。 师有哪些情况看似做功,但实际上并不做功?生 1、有力F的作用,但距离S=0(如举重运动员举着杠铃不动)生 2、有距离S,但力F=0(如惯性运动)生 3、有力F也有距离S,但FS(如提一桶水,水平前进)练习(投影)1.起重机将货物从地面点提升到点,又从点平移到点,在这一过程中起重机一直都在做功吗?为什么?2.在下列几种情况中,力对物体做功的是()A、冰球在光滑的冰面上匀速滑动B、小孩用力推箱子,箱子未被推动C、学生背着书包站在水平公路上匀速行驶的汽车上D、清洁工把一桶水从地上提起(二)功的计算师做功是有大小的,做功的大小跟什么因素有关?有什么关系?投影由图甲可知,用力把一木板提升1米做了一定的功,图乙把同样三块木板提升1米高,拉力做的功与甲相比有什么关系?把一块木板提升3米呢?师讲述物理学中对功的规定,以及公式、单位。 功的公式W=F SW功焦耳(J)F力牛顿(N)S距离米(m)功的单位是“牛米”专业名称为“焦耳”1Nm关于公式的几点说明 1、公式中的各个量W、F、s均用国际单位 2、在功的单位中,“牛米”才能写成“焦”。 而力x力臂单位是牛米,不能写成焦。 投影反馈练习题、推铅球时,是否做了功?在力的方向上移动的距离应是哪个距离?、你爬楼梯时,你是否做了功?力移动的距离应是多少?、用重50N的水平拉力拉重为100N的物体,使该物体在水平方向上前进了20m,拉力和重力各做了多少功?(三)功的测量师要得到不用机械提升物体和利用机械提升物体所做的功,分别要知道什么?怎么得到?通过图示加以说明。 可通过哪些方法获得这些数据?最简便的方法是什么?生思考讨论,在图上指出要测的量。 讨论用怎样的方法最简便。 教师引导学生通过实验、计算收集证据。 生进行计算、说操作步骤,协助教师完成实验。 教师总结强调。 投影练习题使用自重可以忽略的动滑轮提起50N的重物,人对绳做的功是100J,求动滑轮把物体提起的高度。 三、课堂小结在学生自我归纳小结后,教师投影小结内容力学中的功 1、做功的两个必要因素作用在物体上的力;物体在力的方向上移动的距离 2、功的计算公式功=力力的方向上移动的距离,即s注意F0,S=0时不做“功”;F=0,S0时不做“功”;Fs时不做功。 3、功单位1焦=1牛1米,即1J=1Nm 4、功的原理使用任何机械都不省功。 四、布置作业P107动手动脑学物理12345教学后记 1、“功”的含义很多,有“贡献”的意思,还有“成效”的意思。 力学里所说的“功”包含有“成效”的意思,但它具有更确切的含义。 “功”新概念引入,学生比较难理解

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论