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电力企业党员风采演讲稿敬业奉献写春秋尊敬的各位领导、同事,亲爱的朋友:大家好!很高兴能够参加公司党委组织的先进性教育演讲活动,今天我演讲的题目是敬业奉献写春秋。爱思范文23XX提起敬业、奉献这些常见的字眼,我们的脑海里似乎总想到牛玉儒、任长霞等一大批共产党员的优秀典型,想到他们用自己短暂而美丽的人生抒写着对党的忠诚、对事业的忠诚,然而我们是否会想到,就在我们的身边,同样有这样一个个优秀共产党员,他们把自己最宝贵的岁月献给了平凡的生产工作,为机组的安全发电和企业的效益增长付出了巨大的努力。而20XX年被评为公司“技术能手”的*同志无疑就是这支队伍中杰出的一员,在平凡的生产、管理工作岗位上,他默默实践着共产党员的先进性,以执着拼搏的奉献精神,刻苦钻研的敬业意识,抒写下了一曲闪光的青春赞歌。人们常说,一个人外在的神情,平常的气度,日常生活表现出来的模样,都和他的内在之性相通。当我追溯这句话的涵义,品味他走过的点点滴滴地道路时,才真正领悟到他的敬业意识于他的朴实、务实、踏实的风格。无论是无意中浏览他的工作笔记、读书心得,还是聆听他在部门例会上的发言,句句不离小指标,没有空话、煽情话,一切平实而自然。也许和设备打交道的人,一不小心就会成为有知识没文化、有技能没常识、有专业没思想的人。作为技术管理人员,他既要关注设备异常,更要组织力量协调处理,但他并没有因此而放弃对管理知识的学习,而是经常利用业余时间阅读大量书籍,提高自身管理水平,并向发电部员工推荐了做事做到位、超常执行这些对现代企业有影响的书籍。松下幸之助有句话“想知道一个人会有什么成就,可以看他晚上的时间在做什么?能够善用七点到十点钟的人,他的成就将比一般人高出两倍。”*在这个时间干什么呢?他在加强二期知识学习,并搜集了大量60万千瓦机组资料放在部门网页和我们共享。是啊,“大漠孤烟直,长河落日圆”曾经是电力行业英雄气概的体现,而如今“采菊东篱下,悠然见南山”才应该是我们的生活目标。如果说脚踏实地的工作作风是*同志奉献的途径,那么爱岗敬业的思想就是他工作取得成绩的保障。有人把坐炉盘的比作黑天鹅,天鹅可不一般,鸣声高亢激越,一飞千里。还记得,当年机组调试磨合期,一个班锅炉多次熄火,让人心力交瘁,都要麻木了。电气人员还好,只是深表同情地倒厂用电,退下逆功率压板,锅炉人员可就吃苦了,操把扳钩冲出去将雾化汽由辅汽联箱倒至后屏,盘上同样是紧张的如同打仗,正应了一句话“心之忧矣,视丹如绿”,而就在那一个个紧张的日子里,那些最“黑暗”的时刻,他总是第一个冲在前,抢在前,从来不计较个人得失,确保了锅炉的高效运行。也正是由于他勇敢的心境,不妥协的态度,朴实而诚恳地勤勉工作,不久,他就到设备管理部锅炉室,专门研究攻克他的技术强项了。从运行岗位到设备管理岗位,岗位变了,但是他的进取心没有改变,他依然坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行,所负责的工作无不游刃有余。还记得“沸腾法”冲洗汽包牛眼水位计吗?那是*的专利,以往我们按规程来,却费时还没什么效果。说来也巧,有一次*在现场监护,监护水位计冲洗。在水位计汽侧一二次门和水侧二次门关后,那个时候还没有三次门,开水位计排污门放掉其中的水。放完后按运行规程上的步骤应该是关排污门,结果呢?这个门没关严,微开水侧二次门后,进入水位计里的水渐渐沸腾了,污垢纷纷下马。*将它命名为“沸腾法”冲洗水位计,并迫不及待地给我们讲课。根据工作需要,20XX年上半年,他调至发电部,并主抓机组经济运行和锅炉专业。他知道在机组安全形势良好的情况下,如何调整最佳的运行方式,提高机组的效率是管理人员义不容辞的责任。于是他首先从节油抓起,针对等离子点火断弧现象比较突出,通过多次现场跟踪调整摸索,发现等离子点火可靠性受压缩气压力波动的影响特别大,提出等离子气源改为磨密封风供应的建议,改造后断弧现象大幅度减少,并迅速在其它各炉进行推广,连厂家人员都佩服他的意识,想吸纳他加入。还记得自从一位美国博士提出“机组无检修,通过运行方式调整达到运行过程无损坏、无伤害,所有运行工况、方式、参数等可通过运行调节达到最佳”的概念后,*就迫不及待地狠抓超温、抓小指标了,从546提前到545开始扣钱。起初发电部职工不是很习惯,又要顾指标又不能超温,总是把握不好,但现在回过头看,这确实是发电部工作中的亮点。20XX年锅炉超温点数545550比20XX年下降49482点,550555下降372点,同时主、再热汽温分别比20XX年上升和,全年累计有44炉次达到全月不超温,超温管理取得历史性进步,超温完全处于在控状态,有力的保障了机组长期连续全经济稳定运行。在抓好大指标的同时,*收集了大量其它同类型机组参数,逐一梳理,不断完善小指标管理制度和计分公式,ifif不断地完善下去。每个班都有得分,每个班都有压力,都要全力以赴,尤其是在煤炭紧张、煤种杂、煤质不好的时候,他在稳燃方面、降低飞灰含碳量方面、降低一次风压和关注石子煤方面更是操足了心。如今,“以差异定胜负,以长胜为终点”的观点已成为他的工作信念,他的
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