2010级锦程网考试(5月31日).doc

2010级学生在线考试试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作的最好方法。对于大学阶段应该做好哪些职业准备，以下选项中正确的是？ A. 积累精深的专业知识和技能 B. 培养自己的个人能力、实践能力、组织能力等 C. 懂得心理健康调适的方法，具有良好的沟通和人际协调能力 D. 以上都对正确答案：D2,社团是大学生活的重要组成部分，大学生应该如何参加社团活动，下列说法错误的是： A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体，所以，应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具，从社团活动及成员中索取需要的任何东西。 B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系，应有主次之分，合理地分配自己的时间和精力。只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来。 C. 时刻记住自己加入社团时的目的，这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动。 D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台，同时，任何事情都必须从小处着手，因此，尽职尽责地完成每项工作，是实现自己目标的基本原则。正确答案：A3,大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是： A. 情绪健康 B. 自我评价正确 C. 学习成绩优秀 D. 人际关系和谐正确答案：C4,据了解，现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主，专业关联度不大，这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议，寒暑假兼职时要根据自己的需要，“缺什么补什么”，提高兼职的“性价比”。对此，你认为以下做法正确的是： A. 尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作，注意专业的相关性 B. 把兼职当作职场提前进入角色 C. 有针对性地克服自己的弱点，锻炼胆量改善性格 D. 以上都正确正确答案：D5,生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色。生涯不仅局限于个人的职业角色，也包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性？ A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性正确答案：A6,什么是外职业生涯，下面表述哪项正确： A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现。 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动。 C. 从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。正确答案：C7,以下不属于职业生涯规划方法的是？ A. 刻板印象法 B. 目前趋势法 C. 最少努力法 D. 选择判断法正确答案：D8,它是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上，这是： A. 自负 B. 自觉 C. 自信 D. 自省正确答案：C9,关于职业变迁，哪种说法是正确的： A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定。 B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变。 C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的。 D. 以上说法都不对。正确答案：B10,职业活动是以谋生为目的的。劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬，获得收入，一方面，这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报和代价；另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。这体现了职业的什么性质： A. 社会性 B. 稳定性 C. 经济性 D. 群体性正确答案：C11,如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？ A. 工程师 B. 护士 C. 会展设计师 D. 实验室研究员正确答案：D12,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是： A. 具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能力和管理控制能力。 B. 具有基本的计算机和外语水平。 C. 能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策，结合实际情况正确决策，尽职尽责，有效的开展工作。 D. 以上说法都正确。正确答案：D13,面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。下列各项中，属于面试官通过面试考察的是：（1）仪表修养 （2）专业水平 （3）工作态度 （4）待人态度（5）兴趣爱好 （6）分析能力、反应能力和口头表达能力 A. （2）（3）（4）（6） B. （1）（2）（4）（5）（6） C. （1）（3）（4）（6） D. 全都是正确答案：D14,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区，你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是？ A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业 B. 要对企业的性质、产品和老板有所选择 C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中 D. 以上都对正确答案：D15,职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是： A. 资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质。获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明。 B. 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求。 C. 一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志。 D. 作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证。正确答案：C16,投递简历也是需要讲究技巧的，如何投递简历，下列说法错误的是： A. 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。 B. 通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位。 C. 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。 D. 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。正确答案：B17,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些： 招聘会 网络平台招聘 通过熟人介绍或社会关系 通过中介服务机构介绍 A. B. C. D. 正确答案：D18,大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是： A. 不合理的社会关注和就业制度。 B. 家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。 C. 大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。 D. 以上说法都正确。正确答案：C19,暑期实习对大学生来说，确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？ A. 面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强 B. 掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象 C. 给对方公司或品牌进行适当的赞美，并对竞争对手有一定的了解和分析 D. 以上都是正确答案：D20,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括： A. 就业政策 B. 就业方法 C. 供求信息 D. 以上都是正确答案：D21,斟酌一下那个问题是重要的问题，集中精力回答即可。要分辨出哪个问题才是能够影响面试结果的关键？ A. 要一丝不苟的逐一回答每个主试者的问题，不必考虑问题重要与否。 B. 斟酌一下那个问题是重要的问题，集中精力回答即可。要分辨出哪个问题才是对能够影响面试结果的关键。 C. 回答问题时，应聘人的目光主要和发问的主试者进行交流，但也要顾及其它领导。 D. 应试者在回答问题时应逐一观察提问者的反应和面试室内的气氛，一边随时调整谈话的策略和方式。正确答案：B22,与其它的面试相比，无领导小组面试需要预先设置一个讨论题目。下列选项中，属于无领导讨论常用的题目类型的是：（1）开放式问题（2）两难问题（3）多项选择问题（4）操作性问题（5）资源争夺问题 A. （1）（3）（4）（5） B. （1）（2）（3）（4）（5） C. （1）（2）（3） D. （1）（2）（4）（5）正确答案：B23,无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”所重点考察的方面是： A. 主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。 B. 考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。 C. 考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。 D. 考察考生的语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等。正确答案：B24,面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。在高校毕业生求职面试的实践中，往往有些素质不错的学生，由于缺乏面试技巧和必要的准备，过不了面试这一关。下列各项中，是面试官通过面试要考察的方面的是：（1）仪表修养 （2）专业水平 （3）工作态度 （4）待人态度（5）兴趣爱好 （6）分析能力、反应能力和口头表达能力 A. （2）（3）（4）（6） B. （1）（2）（4）（5）（6） C. （1）（3）（4）（6） D. 全都是正确答案：D25,南京某高校2007年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：“我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。”小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的“机会”。下面哪种说法最准确： A. 小周应该调整好自己的心态，做好职业规划，从零开始，实实在在，一步一个台阶，实现持续发展。 B. 小周的在求职过程中盲目自信，肯定会碰壁。 C. 小周得不到机会是因为企业不愿意使用应届毕业生。 D. 以上说法都不对。正确答案：A26,大二学生Lily在一家杂志社实习已经快一个月，初次实习的她没有想到带教老师居然同时带了四名实习生。而由于“同门”中不乏名校的高材生，因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采访后，就常常遭遇“冷板凳”。Lily表示，自己也知道带教老师不可能一次采访同时带所有实习生出门，但是一个月中，自己真正参与的采访只有两次，这不得不让她有点伤心。从材料上看，Lily同学在实习过程中犯了什么错误？ A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力。 B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争。 C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。 D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你。作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验。正确答案：D27,一只迷茫的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉埃”。小骆驼终于明白了：“原来我们这么有用啊！” 这个故事说明了什么？表述最为准确的是： A. 对自我认识不够是个人丧失自信的原因。 B. 自由充分挖掘自己的潜能，才能够增强自信心。 C. 自信应该是每个人都具备的素质，正确认识自己的潜能，天生我才必有用。 D. 只有找到一个发挥的舞台，才能树立自信心。正确答案：C28,有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。这说明了什么道理，表述最准确的是： A. 坚持不懈，朝着既定的目标奋斗，就一定能到达成功的彼岸。 B. 不打无准备之仗，做任何事情都必须提前做好准备，否则只会吃闭门羹。 C. 是金子总会发光的，最重要的是找到合适自己的舞台。 D. 敢于尝试，在失败中总结经验，一定会有成功的机会。正确答案：A29,有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。这说明了什么道理，表述最准确的是： A. 坚持不懈，朝着既定的目标奋斗，就一定能到达成功的彼岸。 B. 不打无准备之仗，做任何事情都必须提前做好准备，否则只会吃闭门羹。 C. 是金子总会发光的，最重要的是找到合适自己的舞台。 D. 敢于尝试，在失败中总结经验，一定会有成功的机会。正确答案：A30,一只迷茫的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉诶”。小骆驼终于明白了：“原来我们这么有用啊！” 这个故事说明了什么？表述最为准确的是： A. 对自我认识不够是个人丧失自信的原因。 B. 自由充分挖掘自己的潜能，才能够增强自信心。 C. 自信应该是每个人都具备的素质，正确认识自己的潜能，天生我才必有用。 D. 只有找到一个发挥的舞台，才能树立自信心。正确答案：C31,以下属于劳动合同必备条款的是（）。 A. 劳动报酬 B. 试用期 C. 保守商业秘密 D. 福利待遇正确答案：A32,首次派遣后，学校集中办理就业报到证的周期一般为（） A. 一周 B. 二周 C. 三周 D. 一个月正确答案：B33,用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 A. 继续有效 B. 失去效力 C. 效力视情况而定 D. 由用人单位决定是否有效正确答案：A34,以下属于劳动合同必备条款的是： A. 劳动报酬 B. 试用期 C. 保守商业秘密 D. 福利待遇正确答案：A35,初入职场的女大学生往往是弱势群体，女大学生应该如何应对职场挑战呢，下列表述不正确的是： A. 干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山。 B. 努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派。 C. 面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任。 D. 遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护。正确答案：A36,人际交往中，“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”的法则，被称为（ ）。 A. 黄金法则 B. 交换法则 C. 白金法则 D. 对等法则正确答案：C37,有不少初涉职场者被告诫：保持“独特个性”，无论是求职还是职业规划上都能有“先声夺人”的优势。而事实上，一些没有多少个性的人在职场中也能如鱼得水，获得成功。对此，以下说法正确的是： A. “个性”与“无个性”，是辨证统一的，从某个层面上讲，“无个性”也是个性。 B. “有个性”不利于建立良好的人际关系。 C. “无个性”本质上就是无原则，这种人亲和力强。 D. “独特个性”不利于在职场中获得良好的发展机会。正确答案：A38,学会与领导相处是初入职场的一门必修课，针对不同类型的领导，有不同的相处策略，下列对应做法错误的是： A. 平庸型领导不予合作，取而代之。 B. 优柔寡断型领导仔细思考，力求自然。 C. 强迫型领导不卑不亢，减少正面冲突。 D. 挑剔型领导多汇报，多请教。正确答案：A39,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为（）诚信是中华民族的传统美德 ，诚信是做人的基本准则，诚信是个人立足之本，诚信要从小培养 A. B. C. D. 正确答案：C40,大学生普遍认为，谈话就是表露自己。“说”是最重要的，其实不然，“说”只是一方面，“注意倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧?以下说法正确的是： A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受 B. 适度展开自己的话题 C. 专心听讲时给与自己的暗示性赞美 D. 以上都对正确答案：D41,通过语言接触，分担感受，建立社交关系的闲聊。这种谈话属于： A. 社交谈话 B. 感性谈话 C. 知性谈话 D. 以上说法都不是。正确答案：A42,良好的沟通能够很好的体现一个人的能力，对个人的职业发展将产生重要的影响。下列组合中，是提高沟通能力的正确步骤的是：（ ）（1）开列职场沟通情境和沟通对象清单;（2）制订、执行沟通计划;（3）评价自己的沟通方式;（4）对计划进行监督;（5）评价自己的沟通状况。 A. 1-2-3-4-5 B. 1-2-4-3-5 C. 1-5-3-2-4 D. 1-2-4-3-5正确答案：C43,沟通按照发生的主客体分类，可以分成人际沟通、人机沟通和组织沟通。关于组织沟通下列说法正确的是： A. 组织沟通是指组织成员之间的信息交流和传递，需求获取是组织沟通的