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1/32016年移民开发局干部廉洁工作总结我局以党的十七大精神为指引，坚持抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，强化领导干部廉洁自律考核，确保了各项工作的顺利有序开展，取得了明显成效。一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识我局以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作，把领导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由支部书记、局长白卫任组长、两位副局长任副组长和有关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照县委和县纪委关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。加强廉洁自律，要认真贯彻落实纪委关于反腐败工2/3作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，以提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。三、建章立制、不断完善制度保障机制。制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，我们制定了县移民开发局廉政自律规定、县移民开发局廉政承诺制等制度，领导干部还签定了廉政责任制，强化了党员干部的责任意识，工作规范性明显提高。主要做法一是明确目标责任。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人。二是严格局内财物的管理。三是领导干部做表率，率先垂范的作风在全局发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。总之，我们在干部廉洁自律工作方面虽然取得了一定成绩，但还存在需要改进和加强的地方。为此，我们将继续认真贯彻落实上级廉洁自律和反腐倡廉工作精神，坚持不懈推进党风廉政建设，坚定不移抓好领导干部廉洁自3/
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