学习实践科学发展观之我见

1/4学习实践科学发展观之我见编辑推荐更多文章教育局党委书记实践科学发展观心得体会农牧团场书记学习实践科学发展观心得体会教委主任学习科学发展观心得体会医务工作者学习科学发展观心得体会旅游局全体员工学习科学发展观心得体会根据区委、区非公局关于开展第二次批深入学习实践科学发展观的会议精神，我们兰州国智集团被列入民营企业“学习和落实科学发展观”的试点单位，我才有幸真正接触到这总觉得离自己遥远，听起来比较神圣、深邃，须仰视才可窥其大概的“科学发展观”。下面我就自己的学习心得结合自己的本职工作，向各位领导和同志们汇报如下一、为什么要学习科学发展观不学不知道，一学才知道。在我看来“科学发展观”与我们每个公民的日常生活非常接近、密不可分。其所涵盖的理论之深，深到了我党建国60周年的发展历程和建设经验范围之广，广到社会的各行各业和各个领域于人民群众之切，切到了每个公民的吃穿住行和一呼一吸。对我本人而言，“科学发展观”这五个字如醍醐灌顶，开启了我思维的荒地，使我对我党、我国政府的各项决策2/4和政策有了一个科学、明确、清晰的认识。并对我们伟大祖国的明天激发了坚定的信念和美好的憧憬。每次学习时，那一行行剖析深刻、意义深远、理论和现实联系密切、开启人思维和智慧的文字，如同一股浩然正气充塞天地之间，召感着我灵魂的最深处。于是，我立志一定要把科学发展观学习好，把科学发展观的精髓吃透，用科学发展观的理论武装自己，用科学发展观的唯物辩证方法解决自己在生活、工作中出现的问题。坚持以科学发展观为指导，树立新观念、强化新意识，与时俱进，不断提高自己的理论涵养，增强透析能力，充分运用科学发展观对遇到的问题加以分析、解决。使自己在日益竞争的社会潮流中适应时代前进的步伐。二、全面领会科学发展观的精神实质1、什么叫科学发展观以我的理解，科学就是不以人的意志为转移的事物内在的客观联系规律，是一种客观存在。发展就是突破质变，使事物更进一个层次，更加符合社会需要的变化。观就是一个人的信仰，一个人对世界、对周边事物的认识，也就是一个人的世界观、价值观等等。所谓科学发展观就是根据特定的社会环境、社会矛盾、社会的特定阶段，用行之有效，符合相关规律要求的唯物辩证主义方法去认识、改造我们周边的人和事，改变我们的生活质量、工作效率。3/4使其朝着科学、有益于人类社会、有益于人民生活水平的提高、有益于工作环境的改善、有益于和谐社会的创造而发展。2、科学发展观的精神实质科学发展观是党的十七大以来，我们党从新阶段为党和人民事业发展的全局出发，提出重大的战略思考，是立足社会主义初级阶段的基本国情，是总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。科学发展观包含了丰富的内容，党的十七大报告指出“科学发展观，第一要义是发展核心是以人为本基本要求是全面协调可持续发展根本方法是统筹兼顾。”这一精辟概括，深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质，确定了党的指导思想和发展方向。三、必须与工作实际相结合，立足本职工作首先，树立科学发展观，必须要加强学习，努力提高自己的业务知识和专业技能，掌握最新的业务知识和科学技能，不断提高自己的业务水平。只有认认真真的学好科学发展观，将其运用于自己的工作当中，才能改变以往跟着领导指挥棒走的工作态度，才能在不断变换的工作环境和日益国际化的竞争浪潮中用先进的知识武装自己的大脑，在工作过程中更好的发挥自己的特长，将工作做好，将工作当中出现的问题，遇到的新情况及时有效的得以解4/4决。其次，树立科学发展观，才能调动工作的积极性和主动性。我们只有把科学发展观学习好，运用于自己的工作当中，才能全方位的调动员工的工作自主性和工作创造性，用异向的思维和多方位全面考虑工作的如何推，才能把领导交办的工作做好，做好到位。再次，树立科学发展观，改变企业与员工的雇佣与被雇佣关系。现代企业的管理是以员工人性化或情感化管理为导向的，企业在员工职业培训当中把员工的归属感看的很重视。只有把科学发展观贯彻于企业管理的始终，使员工吃透科学发展观的真谛，才能是员工意识到企业的发展和个人的命运紧密相连，才能是员工处理企业主人翁意识。只有企业发展了，发展前景好，员工才有基本生活的保障和人生价值的实现企业发展受挫，最终受害的不单单是企业本身，首当其冲的是企业的员工面临下岗、失业、生活的保