不批准报告制度范文.doc

不批准报告制度范文 不批准报告制度（试行）第一条不批准报告制度是指行政机关在办理许可事项过程中，对由于各种原因不能许可或不能在规定时间内办理许可的申请事项，经办人或部门在规定的时间内，以书面形式逐级向上报告的制度。 第二条本市行政机关，法律法规授权行使行政职权的组织和受行政机关委托具有行政管理职权的组织(以下统称行政机关)，适用本制度。 第三条行政机关及其所属单位工作人员在职权范围内受理许可申请，由于各种原因不能许可或不能在规定时间内办理许可的，经办人员应向申请人详细说明缓批、不批的原因，提出可行性解决建议，并向上一级予以报告。 第四条不批准报告程序。 (一)受理人或责任科室对申请人提交的申请材料及申请人的实际情况审查后，认为其不具备法定受理条件，提出缓批、不批的意见，并逐级报告职能科室职权内不批准的事项，应向行政机关分管领导予以报告；行政机关分管领导职权内不批准的事项，应向行政机关主要领导予以报告；行政机关主要领导职权内不批准的事项，应向该行政机关的主管市领导予以报告；行政机关主管市领导职权内不批准的事项，应向市委、市政府主要领导予以报告。 相关领导出差不在洛阳期间，报告人要在确保安全、保密的前提下，通过机要、电话、传真、网络传输等方式及时报告，相关领导应有明确的处理意见。 (二)行政机关在作出缓批、不批决定的同时，要说明缓批、不批的原因，提出可行性解决建议，填写洛阳市行政机关不批准报告事项备案登记表(见附件)，并向本行政机关纪检组、监察室备案。 其中，行政机关主要领导不批准的事项，还要向市优化办备案。 第五条不批准事项经上一级同意以后，应及时告知申请人。 不批准报告事项的办结时限为相应事项承诺办结时限。 第六条申请人对行政机关不批准事项不服的，有权向市行政服务中心(市行政事业单位效能促进局)或市优化办投诉。 对应予批准而未批准事项，启动责任调查和责任追究机制予以问责。 第七条执行不批准报告制度的情况列入各行政机关效能提升考评体系。 凡违反本制度并造成不良影响的，按照洛阳市党政机关及其工作人员职责过错行为责任追究暂行办法、洛阳市机关工作人员效能告诫暂行规定和洛阳市机关工作人员责任追究若干规定(试行)等有关规定追究有关人员责任。 第八条各县(市)区参照执行本制度。 第九条本制度自发文之日起施行。 公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作