检察官职业神圣感.doc

检察官职业神圣感 检察官职业神圣感，是指检察官对检察事业极其崇高而庄严的情感。 它至少应该包括职业自豪感、护法责任感、工作紧迫感和强烈使命感等内容。 一位哲人说过，“法律是正义的事业”。 作为执法者的检察官，自然要以追求正义为己任。 在人们的心目中，正义的价值是崇高的，因此检察官的职业也就是神圣的。 然而在现实生活中，“正义”往往是在与“非正义”的对抗中才体现出意义，检察官往往是在与邪恶的较量中才体现出价值。 增强检察官职业神圣感，是党和人民的殷切希望，是新时期思想政治工作的较高层次，是树团队精神、创一流业绩的重要保证。 如何培育职业神圣感，做到爱岗敬业、爱院如家，是我们一直思考的问题。 去年以来，我院从实际出发，进行了有益的探索，取得了良好的效果。 一、以人为本，改善干警的工作和生活环境，不断增强自豪感坚持以人为本，就是以人的全面发展为目标。 落实科学发展观的这一要求，在检察机关的一个重要方面是关心干警、爱护干警，一切为了干警，尽最大努力为干警创造良好的工作和生活条件，增强向心力和凝聚力，使大家热爱集体，充满自豪。 为此，去年以来，我们从大处着眼，从小事做起，努力把机关建设成广大干警共同的“家”。 二、突破弱项，把案件质量作为业务工作的中心环节，不断增强责任感案件质量不高特别是自侦案件质量不高，不仅影响形象，而且还会影响士气，使职业神圣感大打折扣。 为此，我们结合开展先进性教育和专项整改活动，下大气力认真加以解决。 首先是规范线索管理。 对举报中心受理上访信件由专人送检察长签阅，然后送分管领导分流，应进入初查程序的交由办案部门，应批转基层院的及时交办，并进入数据库。 尽量减少知情面，防止泄密事件的发生。 其次是规范初查。 在对线索进行分析的基础上，有选择地进行初查，严格执行初查的有关规定，防止初查过多、过乱，努力提高成案率。 第三是规范强制措施的使用。 市院规定采取强制措施，必须严格执行内部监督制约的规定，必须达到证据规格，必须经检察长、分管领导和相关部门共同研究，最后决定。 第四是规范证据的搜集和固定。 树立正确的证据观，既搜集有罪、罪重的证据，又搜集无罪、罪轻的证据，杜绝获取非法证据，有效防止冤错案件的发生。 第五是规范全市自侦案件的管理。 三、目标管理，解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，不断增强紧迫感职业神圣感的一个重要方面，就是各就其位，人人都有适当的位置；各负其责，人人都有自己的职责；各尽其能，人人都发挥最大的作用；各得其所，人人都能成长进步。 我院实行了岗位目标责任制考评。 对所有部门都明确工作目标，对业务工作和队伍建设全面考核，制定具体的加减分项目，岗办对部门进行考核，部门对个人进行考核，考核结果与目标奖、提职晋级挂钩，并作为使用干部的重要依据。 采取平时抽查与季调度相结合的办法，一年多的实践证明，实行目标管理，使竞争意识进一步强化，工作热情进一步高涨，团队精神、集体荣誉感进一步增强，政令进一步畅通，“一岗双责”作用明显，全员监督氛围已经形成。 在此基础上，我院党组成员分包各部门，抓班子队伍建设，指导业务工作，参加党组会，帮助研究重大问题，解决难题；年终对各科室的考核评比，要充分听取包院组的意见，在队伍建设方面赋予他们建议权；对工作中出现失误和重大问题的，实行领导问责制，一级抓一级，层层抓落实。 总之，就是通过激励机制，调动我院两个积极性，实现我县检察工作整体推进的目标。 四、胸怀全局，自觉为振兴东北老工业基地服务，不断增强使命感检察机关作为上层建筑的重要组成部分,为经济基础服务是我们的责任。 在当前的情况下，为振兴东北老工业基地服务，为建设和谐社会贡献力量，就是我们的使命。 首先，加大“严打”力度，维护稳定的社会环境。 充分发挥批捕、起诉职能，与有关部门密切配合，严厉打击严重刑事犯罪；积极参加创建“平安肇源”活动，参与矛盾纠纷的排查与调处，努力把影响稳定的因素解决在基层，消除在萌芽状态。 对告急访、集体访、越级访和缠访实行首办责任制、领导包案制和“阳光办案”，集中解决了一批缠访闹访案件，得到了上级的好评。 其次，加大查办职务犯罪的力度，维护良好的政务环境。 正确处理打击犯罪与服务发展、执行法律与执行政策、法律效果与社会效果三个关系，严格区分工作失误与渎职犯罪、正常交往与索贿受贿、招商引资中的合理支出与借机谋取私利、偶然犯罪与严重犯罪、正常收入与非法收入等八个界限，力争做到打击有力，服务到位。 第三，加大职务犯罪预防工作的力度，维护安全的经济环境。 结合办案有针对性地开展了“四个一”工程，即办理一起案件，完善一套制度，教育一批干部，治理一方环境。 检察官职业神圣感的探索与实践，使我们在凝聚力量、引导正气、促进工作等方面尝到了甜头。 职业神圣感的培育是一个长期的过程，是一项系统工程，也是全新的探索。 所有的检察官都为自己从事的职业骄傲和自豪，就会最大限度发挥主动性和能动性，检察工作的创新与发展就有了基础和前提，检察事业就会有非常美好的未来。 五、强化内部监督，严格自律，遏制职务犯罪，不断增强做党和人民满意的人民检察官的神圣感一是强化各种有效的教育。 加大对检察干警的思想政治教育、职业道德教育、法制教育、警示教育和廉政教育，提高思想政治素质，增强防腐防变能力。 二是强化内部监督制约机制。 对容易引发职务犯罪的重点部门重点环节，将预防关口前移，协助有关部门从源头上治理，制定完善有关执法、办案等制度和廉政纪律，在内部管理上探索有效的监督制约机制。 三是强化办案力度。 加大办案力度，严厉打击检察干警的职务犯罪，构筑法律威慑防线。 四是严格自律。 从领导干部做起、从党员做起、从模范先进人物做起、从我做起，从而使整体上形成人人远离职务犯罪，人人廉洁自律，人人勤政爱民，人人执法为民的良好氛围，在这个氛围里，每个干警都能够自觉地严格要求自己，自觉完善自己，在人生的征途中走好每一步，使每一步都会留下深深的踏踏实实的脚印，不愧对职业