六天制劳动合同范本.doc

六天制劳动合同范本 本文是（）合同范文频道为大家整理的六天制劳动合同范本，供大家学习参考。 劳动合同范本(六天制有试用期)六天制劳动合同范本(一) 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方 (用人单位)： 乙 方 （劳动者）： 签订日期： 年 月 日 海南省人事劳动保障厅监制 甲方（单位）名称: 住址： 法定代表人： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号码： 本人联系电话： 家庭住址： 家庭电话： 家庭联系人 ： 邮政编码： 鉴于： 甲方因生产经营（工作）需要，招用乙方为其员工，乙方也愿意为甲方工 作。 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状 况、劳动报酬、劳动纪律、甲方现有的所有规章制度以及乙方要求了解的其他 情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。承诺已与原单位解除了劳动合同。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法以及相关法律、法规， 经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守。 一、合同期限 双方约定按下列劳动合同期限执行： 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日 起至 年 月 日止。【六天制劳动合同范本】 二、试用期 甲乙双方同意按以下第（ 二 ）种方式确定试用期期限（试用期包括在合 同期内）： （一）无试用期。 （二）试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容 甲方安排乙方在 岗位(工种)工作，乙方完成该岗位(工种)所 承担的各项工作内容。该岗位职责如下： 等 ，具体岗位职责按甲方内部规章制度规定执行。 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方 的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 四、工作地点【六天制劳动合同范本】 经甲乙双方约定，甲方可以安排乙方在以下地点工作：海南省或因乙方岗位工作需要，乙方被调动或外派到其他经营地点。 因完成乙方岗位工作需要而需其在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工 作安排，主动完成工作任务。 五、工作时间和休息休假 （一）乙方的工作时间按下列工时制执行： 我司员工实行标准工时制 即每日工作 7.5 小时，每周工作 6 天，每周至少休息一天。甲方 依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法支付乙方加班工资(公司 规定的倒班人员交接班时间不作为加班时间计算)或按照公司考勤制度进 行加班调休。 （二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。 六、劳动报酬 甲方向乙方支付的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。 （一） 甲方每月 15 日前为发薪日。 （二）经甲乙双方协商一致，乙方试用期间的月工资为 00元/月 。试用期满后，乙方 00元/月 。 经甲乙双方协商一致，上述劳动报酬具体结构以甲方内部岗位薪资标准执行。 在甲方实行计件工资制后，乙方同意按甲方关于劳动定额（或计件单价）有关规定执行。 七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 八、劳动纪律 甲方依法建立和完善各项规章制度，乙方须服从甲方的管理。乙方违反规章制度时，甲方有权依据相应规章制度的规定进行处理。 九、劳动合同变更 (一)甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款，劳动合同变更采用书面形式。 (二)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。 十、劳动合同解除 乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的； 5、法律、行政法规规定用人单位可以解除劳动合同的其他情形。 十一、社会保险和福利 按国家及海南省有关法律、法规、政策规定和用人单位规章制度及双方协商执行。 十二、违反劳动合同的法律责任 甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任。如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。 十三、双方需要约定的其他事项 （一）保密协议： 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术和商业秘密的有关事项，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 1、保密内容与范围 （1）本协议提及的技术秘密，包括但不限于：管理方案、技术方案、商业合同、业务合同、投标标书、制造方法、工艺流程、技术指标、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册和技术等。 （2）本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：公司经营战略、经营项目及经营决策、公司内部的生产、管理和销售等信息（包括管理制度、工程技术与流程、设计方案与图纸、可行性报告、体系文件、作业流程与指导书、采购与销售资料等）、客户名单、客户资料、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道及所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息等。 2、双方确认 （1）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。 （2）乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器、电脑以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值，乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。2015劳动合同范本大全六天制劳动合同范本(二) 2015劳动合同范本大全 第1篇：简易劳动合同范本 甲方（用人单位）：_ 单位住所：_ 法定代表人（或负责人）：_ 乙方（劳动者）：_ 住址：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条、工作地点：_省_市_路_号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为_，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方（盖章）：乙方（签字）：_ 签约代表（签字）：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 第2篇：劳动合同范本 用人单位（甲方）：_ 地址（住所）：_ 法定代表人（主要负责人）：_ 员工姓名（乙方）：_ 身份证住址：_ 身份证号码：_ 根据劳动法、劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 （一）甲、乙双方商定，采取下列第_种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从_年_月_日至工作任务完成时止。 （二）试用期的约定，采取下列第_种形式： 1、无试用期。 2、试用期为_个月（天），从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：_ （二）乙方的工作任务或职责是：_ （三）乙方工作地点是：_；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 （四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时_小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第（_）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。【六天制劳动合同范本】 1、乙方试用期工资_元月（日）；试用期满工资_元月（日）。 2、其他形式：_。 （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。 （四）甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按劳动法第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 （六）因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。 （七）非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，甲方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 （八）乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 （九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗