各类会计岗位说明书

1/12各类会计岗位说明书岗位基本信息岗位名称成本会计所属部门财务部直接上级财务部经理直接下级所辖人数岗位定员1人一、岗位职责岗位职责概述负责监督、核算公司各项成本费用的发生情况，向公司领导提供成本信息和改进建议，加强公司成本控制。二、工作职责1在财务部经理的领导下开展本职工作。2协助部门经理建立、健全公司与财务管理有关的各项规章制度。3负责进行成本预测，做好公司的年度成本预算。4负责核算产品生产成本各构成环节，审核相关单据，计算产品生产成本，合理分配间接费用。5负责编制与成本有关的会计凭证，并及时登记相应的明细账。6定期编制成本报表进行成本分析，查找问题，总2/12结经验，提出相应改进建议。7负责汇总编制年度成本分析报告，分析差异，提出相应的改进建议。8组织做好原材料、半成品、产成品等的清查、盘点工作，发现问题及时妥善解决。9负责核对仓库报送的原材料暂估单据，编制材料暂估凭证，加强管理，及时督促开票。10负责相关成本费用资料的收集、整理和管理工作。11参与制定材料的计划价，核定产品的销售基准价。12指导相关环节做好材料核算工作。13做好与内外有关部门、环节的沟通、协调工作。14完成公司中心工作和上级领导临时交办的其他工作。三、工作协作关系内部各部门外部财政、银行、税务等机构任职资格教育水平大专或大专以上学历。专业要求财务管理及其他相关专业。具有初级以3/12上的专业技术职称。工作经验3年以上成本核算工作经验。知识技能掌握财务、成本会计等方面的专业知识掌握财务管理制度，熟悉会计法等法律、法规掌握公司成本、费用、利润方面的情况，了解公司生产经营的基本情况。能力要求业务实施能力能严格执行财经制度，独立完成本岗位工作任务。协调沟通能力能够有效协调与其他环节的工作关系。语言文字能力能撰写工作计划、工作总结等公文，有较强的口头表达能力。理解判断能力能对本职范围内出现的问题进行调查、分析、判断，并提出相应解决办法。任职者声明并签署3我清楚、同意、理解并严格执行本岗位说明书所载明的权利与义务。任职者签名年月日税务会计岗位说明书4/12基本资料职位名称税务会计所属部门财务部上级职位会计主管下级职位职位类别参谋工资级别级至级职位目的为确保及时向公司领导和税务机关提供公司财务信息、盈利亏损及上交税金情况，作出税金预测和税收筹划，为公司领导决策提供可靠依据，以及向税局了解我司情况提供准确资料为确保公司财产安全完整，维护财经纪律及公司利益，真实核算企业经营成果保证税务会计资料安全、完整核算出口退税额的真实性，跟踪及落实退税的真实、准确、及时到位。职位职责1负责核对各期进、销项增值税、出口退税是否真实、准确，按规定定期向税务提供增值税纳税申报表，根据前期实缴税金情况及当前税务政策对公司年度及月度应纳税金作出合理调整、预测5/122负责向工商、税务等提供财务报表等资料，协助税务机关开展对公司有关信息及税源的调查工作3跟踪所得税报表等相关信息资料，并核对其真实性，负责向税务、工商等行政机关提供公司有关财务、经营指标附表、财务补充资料表以及企业所得税报表等4负责维护税务系统信息的核对与检查，并反馈信息给相关部门5负责向国家行政部门，如财政、工商、税务等申请增加有关对公司有利的税种，并按时申报6如因法人变更、经营范围变更以及开户银行变更等，负责向税务、工商等机关变更税务、工商等变更登记工作7负责及时收集、反馈工商、税务等政府机关最新政策文件资料，以及参加各项工商、税务例会8负责公司产品进出口业务外汇核销管理工作9完成上级领导交办的其他临时工作。职位职权1、公司财务报表的收集及财务数据的知情权2、公司税务情况掌握、了解权3、公司经营成果的知情权4、国家财政、税务学习、掌握。关键考核指标个人量化考核指标25个6/121、公司财务报表报送的及时性、准确性2、公司对外财税证件办理的全面、及时性3、产品出口退税税额核算的准确性、及时性4、对外服务态度。任职要求基本条件年龄范围24岁至法定退休年龄工作年限3年学历/职称专科以上学历或初级以上职称相关工作经历税务管理、出口退税管理相关职务知识税法、经济法、企业管理、沟通、协调等专业知识税法、经济法、报关、财务管理、外贸金融等所需技能熟悉各类财务、税务、海关软件，OFFICE等办公软件操作，较好的沟通能力及协调技能。特殊要求无撰写部门审核人资部门审核人批准人批准日期总帐会计岗位说明书岗位名称财务部总账会计7/12岗位编号所在部门财务部岗位定员1直接上级财务部经理工资等级直接下级销售会计、材料会计、出纳薪酬类型晋升方向财务部经理来源成本会计、销售会计、材料会计分析日期本职处理全盘账务及疑难账务日常会计资料的审核及各项费用支出的核查，编制会计凭证，编制每月供应商付款计划。职责与工作任务职责一职责表述负责日常费用支出报账前的核算与审核、制票及票据的保管与传递。工作内容1、严格审核报账单据内容的真实性、准确性、完整性。2、审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全。8/123、复核销售会计、成本会计、材料会计、成品仓统计的日表报。职责二职责表述日常会计核算、编制相关财务月报表工作内容1、设置核算账簿体系，协助仓库、生产、采购、业务等其他部门建立必要的台帐。2、编制日常费用类会计凭证、月末结转凭证。3、负责日常查账账账核对和账实核对，确保会计记录的正确无误。4、建立总账及相关明细账。5、编制财务月报表并作编表说明。职责三职责表述应收应付账款的控制工作内容1、核查债权债务、应收账款回收情况2、负责每月供应商货款付款期的制单、对单工作，配合出纳做好货款付款工作。3、每月供应商付款计划的编制。职责四职责表述对出纳的现金盘点稽查工作内容1、清点出纳手中现金并编制现金盘点表。9/122、编制银行对账单。3、编制现金月报表。职责五职责表述会计档案资料的管理工作内容1、负责会计凭证、账簿和其他会计资料等的日常整理、装订和保管。2、年终将各类会计凭证和账册整理归档，3、材料报价单、经济合同、契约的管理工作。权限与责任1、发现会计账面金额有疑问时，有随时要求与往来会计、出纳进行账账核对的权利。2、对不符合要求报销单据，有权拒绝办理。3、对本部门的制度、流程、相关表单有修改建议权。4、对公司及各部门预算的调整和执行有建议权。5、对违反财务会计制度及挪用、受贿、贪污、盗窃等违法行为有检举、揭发权。6、对没有在规定日期内报账的经办人，有按公司报账规定处罚的权利。7、对所属下级的业绩的考核权。任职资格学历/专业大专以上学历，财务会计专业10/12或金融专业相关知识与技能全面掌握财务管理知识和统计知识熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规熟悉银行、税务的工作流程相关履历具5年以上会计工作经验，助理会计师以上职称。综合素质1、具有较强分析能力。2、电脑操作熟练，会使用各种财务软件。3、能承受一定的工作压力。性格潜质忠诚、严谨、敏锐撰写部门审核人资部门审核人批准人批准日期各类会计岗位说明书相关内容两篇司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书一一、岗位标识岗位名称行政司机所属部门行政人事部岗位级别一般职员岗位人数1人直接上级行政助理直接下级无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。助理网络工程师岗位职责说明书岗位名称助理网络工程师岗位数2名岗位等级生产辅助岗二岗至一岗任职条件1大学专科及以上学历，计算机及相关专业一年以上大11/12型网络集成工程实施或大型网络维护经验，或者一年以上计算机网络教学经历。综合管理岗位岗位说明书岗位名称综合管理岗位岗位等级主管科员岗位人数1人工作项目1、做好党办内部的综合管理工作。2、做好对外来信来访接待工作。3、完成领导交办的其它工作。工作概述本职位在院党办主任和副主任的领导下开展工作。初级程序员岗位职责说明书岗位名称初级程序员岗位数3名岗位等级生产、辅助岗二岗任职条件1本科及以上学历，计算机或相关专业两年以上大型软件项目开发经验或两年以上计算机编程语言教学经历。人力资源部经理岗位职责说明书岗位名称人力资源部经理职位等级职位编号工作目标负责公司的人力资源规划，组织人员配备，组织开发和员工关系处理。岗位职责1根据公司战略和内外部环境的变化制定人力资源计划，并在获得批准后组织实施。学校副教导岗位说明书岗位名称副教导岗位人数1岗位性质专任教师，行政管理，教辅，工勤，直接主管，校长，所属部门，校长室岗位职责努力教学理论，熟悉掌握教材、教学大纲，随时吸收教学信息，指导教师在教学中创新，成为教师的指导者和督促者，认真做好直营零售部岗位说明书岗位名称直营零售部所在12/12部门直营零售部直接上级总经理/销售总监岗位目标