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文档简介

公司管理规章制度 公司管理规章制度一基本要求1员工应自觉遵守工作时间，不迟到不早退，上下班自觉刷卡并签到，不可代签。 2员工应保持办公环境的整洁，按值日表轮流打扫卫生。 3严禁泄露公司资料及文件，严禁随意拷贝公司任何资料作品。 如需拷贝需经部门主管批准，并办理相关手续。 4注意节约办公用品，减少纸张的浪费。 办公用品统一从资料员处领取，资料员做登记。 5工作时间不允许上网聊天，打游戏，及做与工作无关的活动。 上班时间只许登陆公司QQ，禁止登陆个人QQ号码。 6严禁在公司干个人私活。 一经发现将严肃处理。 7员工请假必须提前一天打电话或当面请假。 先经得项目负责人批准后再向主任请假。 8每个员工要定期维护自己电脑，每天下班最后一个人要检查电脑、打印机、扫描仪、饮水机电源是否关闭，书籍资料保证入柜，并关好门窗，防止物品被盗。 最后离去一人在考勤表上签名。 9公司将定期买一些书籍或视频资料，有助于员工专业知识的提高，员工应妥善保护公司资料，每天下班后资料入柜，禁止将公司资料带出办公室。 如外借需经资料员同意并做登记手续，资料员负责日常书籍检查。 10每个员工电脑上工作文件要明确，按时间、项目区分。 具体划分C盘为系统盘，D盘为软件盘（软件安装及备份）E盘为资料盘F盘为工作盘。 工作盘中个人工作文件先以时间日期建立文件，文件中再建立项目文件。 11员工应热爱本职工作，努力钻研专业知识，不断提高自己的专业水平。 在工作过程中注重交流，共同进步。 工作不忙时登陆相关网站下载经典素材。 二项目管理1每个项目在正式开始前应由项目负责人组织相关人员开会研讨，确定整体方案、统一风格及材质等，并且在工作过程中不定期开会研讨。 2效果图、施工图完成后由项目负责人统一审查，再由主任审定，并做审图记录。 3每个项目完成后由项目负责人一套完整的项目作品并存档。 4整个项目完工后公司将提供机会让员工现场考察、体验，项目负责人组织总结整个项目的经验得失，并作记录。 三行政管理1应聘员工试用期为7-30天，试用期间工资待遇为每天50元，此期间工作量不算提成。 2员工辞职应提前30天通知经理。 3员工离职前应做好手头工作交接，离职员工严禁拷贝公司任何资料作品。 如有违规者扣除半月工资。 4公司根据工作需要每年视情况提供员工一些外出考察学习的机会。 5公司注重员工身体健康情况，避免员工得职业病，视情况组织员工放松、健身。 员工应积极参加。 四工作时间1每月工作26天，每周休息一天。 2节假日按国家法定假日休息，并视情况发节日礼品。 节假日加班按国家相关规定算加班费，周日加班按工作日算加班费。 3晚上加班超过22点第二天可晚来一个半小时，晚上加班超过24点第二天可休息半天，晚上加班超过凌晨3点第二天可休息一天。 4婚假、产假按国家有关法律规定。 5如果工作需要员工应积极主动加班以完成工作任务。 五工资待遇1公司提供午餐，加班餐费每人每次15元。 2基本工资3提成4奖金5公司为员工入医疗和养
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