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文档简介

新员工的试用期转正工作总结范文企业招聘新员工，一般都会留有一段考核期，劳动者双方相互考察，以判断确认是够适合彼此的发展，通常这段时间也就企业所讲的试用期，试用期的时间与签订的劳动合同长短有直接关系，当然，如果表现优异，企业也会给予提前转正的优待。而过了试用期的考核的新员工，也可以主动提出转正申请。在转正申请的过程中，试用期转正申请书很关健，其中重点包括：试用期的工作总结。既是一种形式，也是员工试用期内，对企业的了解程度，本职工作的熟练度以及对为了职业发展规划的体现，好的试用用期转正工作总结，不仅会让转正过程更顺利，也会让上司领导对你留下好印象。以下就是徐州英才网小编为你推荐的，试用期转正工作总结范文，新员工不妨参考了解：试用期转正工作总结尊敬的领导：您好！我是2012年3月进步本公司的，截止9月不知不觉已经过去三个月了，我已经非常适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的认识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：1、服从管理，用心做事。无以规矩 ，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就必须对公司的规章制度无条件的服从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，发展方向，都要积极的参与支持。并且努力本职工作，用心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。2、提高职业技能，搞好同事。想在公司得到更好的发展，就必须提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了一定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作经验方面有待提高；还需要继续学习提高自己的知识水平及业务能力，并且加强分析和解决实际问题的能力；并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。3、明确目标，做好职业规划。作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求发展。在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意积累本行业的信息，掌握公司运作细节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。在试用期转正工作总结最后，我恳求领导批准我的转正申请，而
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