地矿局开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作自查自纠及监督检查情况报告.doc[范本]

地矿局开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作自查自纠及监督检查情况报告地矿局开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项治理工作自查自纠及监督检查情况报告为彻底贯彻落实中央全面从严治党的新要求，把党的纪律挺在前面，以维护群众切身利益为出发点，xx市地矿局采取四项措施，深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治行动。一、专项治理工作开展情况一是加强学习，提高认识。利用局周一上午例会时间组织局干部职工认真学习了关于在国土资源领域开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作通知精神，尤其是结合工作实际针对矿权办理出让、拍卖，储量动态年检、保证金存储、矿业秩序治理以及专项资金管理使用等涉及侵害群众利益和腐败问题，要求进一步深化认识，把思想统一到整治目标上来，密切党群干群关系，巩固党的执政之基的重要举措。同时要求局全体干部职工进一步认真学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，全面加强干部理想信念教育和法制纪律教育，严以律己，严格要求，强化干部责任意识，提升整体素质。二是成立组织，加强领导。根据专项行动工作要求，及时成立了以局党组书记、局长为组长、其他班子成员为副组长、局各部门负责人为成员的以集中整治侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作领导小组，制定下发了xx市地矿局关于开展侵害群众利益和腐败问题专项治理实施方案，切实加强对专项整治行动的统一领导。三是变作风，规范行为。进一步要求干部职工切实转变工作作风，全面树立和弘扬求真务实之风、清正廉洁之风，严格执行关于领导干部廉洁自律的各项规定，决不允许以权谋私、吃拿卡要、推诿扯皮侵害群众利益的不正之风和腐败问题在单位和部门发生，不准用公款相互宴请、不准收受管理相对人的财物、不准工作日中午饮酒等，自觉抵制各种歪风，规范自身行为。四是强化监督，提升效能。围绕权力清单、责任清单和局机关各项管理制度，有针对性的进行完善，真正从源头上防范和减少侵害群众利益不正之风和腐败问题的发生，加强对局各科室专项整治工作的督促检查，发现问题及时研究解决，通过设立廉政信箱、公布举报电话、在局门户网站定期通报等方法，拓宽监督渠道，主动接受社会各界的监督，对漠视党纪党规，侵害群众利益的行为，坚决一查到底，从严从重处理，决不手软，绝不姑息迁就，让专项整治工作取得实实在在的成效。二、存在的主要问题通过全面调查和征求群众的意见和建议，并结合我局专项活动自查自纠情况，梳理统计反映损害群众利益的突出问题主要集中在以下6个方面：(一)理论业务学习不深入，服务水平有待提高。一是在处理知识面专和广问题上有待进一步完善，需要拓宽知识面，进一步完善知识结构。二是在处理知识实用性和系统性问题上有待进一步完善。在学习内容上存在实用主义的态度，业务书籍看得多一些，与自己工作相关、用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象。三是在理论与实践的结合上仍然不够。在实际工作当中仍然存在运用所掌握的知识解决具体问题不很多的情况，理论和实践仍然结合不够紧密，学用脱节，服务水平有待提高。(二)工作执行力差。工作缺乏统筹安排，不能主动谋划，存在等上级或领导安排部署现象，被动工作，忙于应付，执行力差。特别是在行政管理体制调整后，工作重心未及时做好调整，在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展方面，未找准切入点，服务能力还有待提升。(三)服务企业、服务群众的意识仍需进一步加强。表现在积极主动地深入基层、深入企业提供服务做得还不够，在工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需要，没有真正做到想企业、群众之所想，急企业、群众之所急，帮企业、群众之所需。(四)不思进取，缺乏创新意识。部分干部职工安于现状，开拓精神不足，不求有功、但求无过，工作成效不突出、亮点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办事情，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索创新思维方式，解决工作中遇到的新情况、新问题，思路不宽，存有求稳怕乱、被动应付现象，缺乏知难而进的胆识和勇气。(五)工作作风不扎实。部分工作人员存在“庸、懒、散”问题，作风漂浮，敷衍应对，推诿扯皮等问题；存在“为官不为”问题，如个别干部还存在迟到、早退、串岗、玩手机现象；个别人工作不够积极主动，拖延应付、马马虎虎，主观能动性不强；部分老同志，上班时提不起精神，萎靡不振，缺乏工作热情和积极性；（六）工作督查不到位。在工作开展过程中，存在跟踪督查不到位的情况;在制度执行中，存在执行不力，责任追究不及时、不过硬情况，督查督办不及时，致使工作落实不力。三、下一步打算一是要根据实施方案要求局属各单位进一步明确专项整治工作的重要性和紧迫性，层层传压力，层层抓落实，切实按照实施方案要求，解决好群众身边的贪腐和执法不公等问题。二是要严格落实监督责任，对发生的侵害群众利益的不正之风和腐败问题要敢抓敢管敢查处，紧盯重点部门、重点岗位、重要环节，发现什么问题就查处什么问题，什么问题突出就解决什么问