公司管理制度规定.doc_第1页
公司管理制度规定.doc_第2页
公司管理制度规定.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司管理制度规定 公司管理制度规定 一、员工必须提供真实身份证，如有虚假，立即给予辞退。 二、公司员工在工作时间内，必须穿工作服、佩带工作证，要保持整洁、端庄的仪表。 三、员工应热爱本职工作，讲效率、讲质量，不断提高自身素质和业务能力，服从领导的安排和调度，按时上下班，工作时间不得擅离职守，按质按量完成任务。 四、对待客人要礼貌相待，不允许有无礼貌行为；不管在任何情况下不得与客人与业主发生争吵，应立即向主管（班长）报告做好协调工作。 一切言行要以公司利益为重，为创造良好的公司形象而努力。 五、员工如需请假必须做到事前请假、事后消假，公司好做出员工工作时间安排，否则视为旷工；公司需请假者，应提前写好请假条，并写明理由和起止时间，三天或三天以上由公司经理批准。 事假病假不计发当天工资。 请假期满，如遇特殊情况不能按时上班者，应及时和公司联系，办理续假手续，未经同意续假而擅自延长假期者视为旷工；需请假的员工一律不允许用电话请假。 六、员工工作时间为一星期每人轮休一天，每天上班时间为19:003:00，员工必须按时上下班。 每周准时参加一次班务总结会议。 七、员工必须爱护、保管、保养好劳动工具及用品，不丢失、不损坏；合理使用清洁材料，注意节约，控制成本。 八、不能有损害公司信誉的行为，员工在工作期间要做到洁身自爱，若有任何偷拿行为者，经查属实公司给予辞退，情节严重者公司给予追究法律责任。 九、员工对主管（班长）必须服从工作安排，按规定和标准做好范围内的工作；出现问题或业主投诉应及时向领班汇报；对业主要有礼貌，保持良好的形象；努力学习，不断提高技能和服务质量。 十、员工如严重违反国家法律、公司规章制度或严重失职、营私舞弊，造成公司重大利益损失或提供个人资料严重失实的，公司有权随时辞退。 十一、公司奖惩办法 1、每季度评选一名优秀员工，加奖100元。 2、在公共区域抽烟、打电话，一经查实，罚款3050元。 3、上班时间睡觉，一经查实罚款50100元。 4、发现清洁问题应及时处理，在有效
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论