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服务期协议书范文 服务期协议书甲方有限公司乙方鉴于 （1）根据甲方和乙方_年_月_日签定的正式聘用合同书，乙方受聘为甲方的（工作岗位），劳动期限。 （2）为提高乙方工作能力，技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训，具体培训部门、培训单位包括但不限于本公司的技术中心、西门子、清华大学等单位。 培训地主要培训内容包括但不限于高炉、转炉、连铸调试实物操作技能培训。 培训费用以公司具体培训费用支出为准。 为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守培训内容第一条甲方负责对乙方进行方面的培训。 培训费用第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括但不限于 1、支付给培训工作人员的劳动报酬； 2、购置培训设施、设备费用； 3、乙方培训期间为培训所支出的交通费、住宿费； 4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。 5.甲方委托其他单位进行培训支出的费用。 甲乙双方的义务第九条甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事项 1、安排乙方到培训地进行培训； 2、安排乙方的食宿问题；第十条乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求的程度，并通过所需评定或考试。 服务期约定第十二条乙方接受培训后，需按照甲方要求及时投入岗位工作，继续为甲方服务，服务期限从年月日到年月日，服务期限为年。 乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。 违约行为第十三条乙方不得有下列违约行为 1、未经本公司同意中止执行具体项目的设计、调试等具体工作。 2、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位；第十四条乙方在接受培训期间、服务期内如有上述违约行为，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承担违约责任。 违约责任第十七条乙方有本服务期协议第十三条和第十四条规定的违约行为的，需承担违约责任，赔偿甲方损失，赔偿标准为根据本服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币_*元。 第十八条乙方完成整个培训课程后，必须为甲方服务满_年。 如在合同期内，乙方因个人理由解除劳动合同，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方作出赔偿，赔偿标准为“赔偿费=培训费用未服务年限总服务年限）”第十九条乙方必须按照下列规定支付赔偿金。 1、乙方因违反本服务期协议第十三条、第十四条及第十五条规定的，乙方需自甲方向其主张违约责任之日起30日内，支付全部赔偿费。 2、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金。 3、如因乙方不符合本服务期协议第十七条规定，因乙方个人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方发出解除通知之日起30日内支付全部赔偿费用和违约金，否则甲方有权索取应付款项%的利息。 变更第十九条如果原培训单位发生变化，或受训地法令、政策变更，甲方和培训单位保留将乙方移交另一培训中心单位或送往其他受训地接受同类培训的权利。 视具体情况，甲方可酌情延长总培训期。 第十九条甲方保留随时缩短或结束培训的权利，并安排乙方回国，不需向乙方说明理由。 终止第二十条本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。 第二十条本服务期协议明确规定在终止后继续有效的权益、责任、义务，不受协议终止的影响。 保密第二十一条乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效三年。 乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失，并支付违约金元。 其他约定第二十二条本服务期协议自签定盖章之日起生效。 第二十三条本服务期协议受中华人民共和国法律的管辖及保护。 第二十四条本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力，服务期协议双方应协商修改有关条款，使协议保持有效。 第二十五条本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力，本服务期