市政工程安全教育培训制度.doc

市政工程安全教育培训制度 市政工程安全教育培训制度 一、教育和培训的重要性安全生产有赖于施工现场全体人员的参与，需要具有良好的安全意识和安全知识。 保证所有人员得到适当的教育和培训，是实现施工现场安全保证体系有效运行，达到安全生产目标的重要环节。 施工现场应在项目安全保证计划中确定对员工进行教育和培训的需求，制定安全教育和培训的责任部门或责任人。 二、教育和培训的目的和范围教育和培训的目的在于使每一层次和职能的人员都认识到 1、遵守“安全第 一、预防为主”方针和规范的工作程序，以及符合安全生产规章制度的重要性。 2、与工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素。 3、所有人员在执行“安全第 一、预防为主”方针和工作程序，以及实现安全生产要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用和职责。 4、偏离规定的工作程序可能带来的后果和事故实例。 教育和培训的范围包括本企业的职工和分包单位的职工等全体参建人员。 三、教育的内容 1、项目部一级安全教育的主要内容 （1）本项目部施工生产安全基本知识； （2）本项目部安全生产制度、规定及安全注意事项； （3）各工种的安全技术操作规程； （4）机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识； （5）防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急情况安全处臵和安全疏散知识； （6）防护用品发放标准及防护用具、用品的使用的基本知识。 2、班组一级安全教育的主要内容 （1）本班组作业特点及安全操作规程； （2）班组安全活动制度及纪律； （3）爱护和正确使用安全防护装臵（设施）及个人劳动防护用品； （4）本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策； （5）班组安全教育由班组长主持进行，或由班组安全员及指定技术熟练、重视安全生产的老工人讲解。 3、特种作业人员的培训从事特种作业的人员，必须经过国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证者，方准独立作业。 4、经常性教育安全教育培训工作必须做到经常化、制度化4. 1、把经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行，可以取得良好的效果。 其主要内容包括 （1）上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示。 （2）各部门、各科室和每个职工的安全责任。 （3）遵章守纪。 （4）事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。 4. 2、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。 4. 3、班组应每周安排一次安全活动日，可利用班前和班后进行，其内容是 （1）学习党、国家和企业随时下达的安全生产规定文件和操作规程。 （2）回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求。 （3）分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。 表扬好人好事和需吸取的教训。 5、适时安全教育适时安全教育是指根据建筑施工的生产特点进行“五抓紧”的安全教育，即 （1）工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧安全教育； （2）工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧安全教育； （3）施工条件好时，容易麻痹，要抓紧安全教育； （4）季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧安全教育； （5）节假日前后，思想不稳定，要抓紧安全教育，使之做到警钟长鸣。 6、纠正违章教育对于违反安全规章制度的职工，教育其认识所违反的规章条文，明白它的意义和不遵守带来的危害，务使受教育者充分认识自身的过失和吸取教训，对于情节较严重的违章事件，除教