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文档简介

公司员工安全、综治责任书*公司二0一八年员工安全生产、综治维稳责任书为加强公司安全生产、综治维稳管理，进一步落实安全、综治责任制，实现安全、综治管理目标，切实做到安全、综治工作层层落实，人人参与，防止安全、综治事故的发生，保障员工人身安全和公司财产不受损失，根据国家安全生产法律法规和公司与本部门（单位）签订的安全、综治责任书要求，本部门（单位）与乙方就安全、综治签订2018年责任书。第一部分：安全生产第一条 安全生产年度目标1. 安全生产责任事故为零；2. 重伤工伤事故为零；3. 死亡工伤事故为零；4.设备损坏责任事故为零。第二条 安全生产责任1.严格遵守公司各项安全生产管理规章制度及相关安全管理规定，服从公司、部门（单位）领导和现场负责人的指挥、管理。2.认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程，掌握安全生产基本技能，提高安全生产预防意识，从意识上严防安全事故发生。3.在工作中要自觉履行自己的岗位安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规不违纪，并劝阻他人违章作业。4.对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报本部门（单位）或安全生产管理部门。5.在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。第二部分：综治维稳 第三条 综治维稳年度目标1.重大刑事、治安案件为零；2.群体性恶性事件为零；3.火灾事故为零；4.进京、到省上访为零；5.罢工事件为零；6.参加邪教活动为零。第四条 综治维稳责任1.严格遵守公司各项综治维稳管理规章制度，积极配合生活区做好宿舍安全保卫工作。不私接电源、不私自开伙、不私自留宿外来人员，做好宿舍防火、防盗工作。2.不参与非法集会、聚众赌博、聚众斗殴等扰乱社会治安事件。3.不参与集体进京、到省上访，不参与罢工和邪教活动等突发事件。4.不违反有关治安管理规定的行为。第五条 考核与奖惩1.本责任书具体考核工作由本部门（单位）负责，考核结果报公司安委办和综治办，对本责任书安全生产、综治维稳两项考核均达标的员工，公司将对其发放全额奖金，对其中一项考核不达标的，公司将扣除全额奖金。2.严重失职造成安全生产责任事故或者引发重大刑事或治安案件、群体恶性事件、集体上访、进京上访等事件的，公司将严格按照相关管理制度给予处罚，对发生重、特大事故构成犯罪的，将依法追究刑事责任。第六条 本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。由双方正式签字（或盖章）起正式实施。第七条 本责任书有效期为2018年1月1日至2018年12月31日。第八条 本责任书由*公司安全生产委员会和综治信
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