葛源镇基层组织建设年宣传手册(2012617)文字初稿1.doc

第1面（红枫党建党徽）精心打造二个亮点扎实推进支部建设 葛源镇开展基层组织建设年活动工作汇报（葛源新全景图）中共葛源镇委员会二0一二年六月精心打造二个亮点 扎实推进支部建设葛源镇开展基层组织建设年活动工作汇报葛源镇位于北怀玉山余脉，距县城35公里，是横峰县北部区域性中心集镇，也是一座保存着完好历史风貌的千年古镇。全镇辖8个行政村、1个社区、1个林场、91个自然村，面积115平方公里，人口3.2万人。下设党（总）支部19个，共有正式党员820名，其中男性党员679名，女性党员141名；预备党员35人，培养入党积极分子和党员发展对象68名。今年以来，葛源镇党委围绕“基层组织建设年”活动的工作部署，按照“抓基层打基础、强班子带队伍、抓作风聚人心、保稳定促发展”的总要求，牢固树立一种意识，精心打造两个亮点，努力搭建四个平台，支部建设得到进一步加强，有力地推动了全镇各项事业的健康发展。（第3面）牢固树立一种意识葛源镇党委自班子换届后，牢固树立了“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，建立健全了定期研究基层党组织建设工作制度、党建工作责任追究制度，制定了各职能办、村级年终考核机制，把抓村党支部建设纳入考评内容。今年以来，先后召开党建专题工作会议5次，班子成员下基层指导党建工作58人次。（图片：1、葛源镇班子成员召开党建工作会议；2、镇党委书记到*村调研党建工作）（第4-5面）打造亮点之一“枫林景区党建”让党员在景点中闪光 让党旗在景区中飘扬枫林村位于葛源镇北部，面积15.7平方公里,人口3000余人,下辖10个自然村，设6个党小组，61名党员。该村有着众多保存完好的革命旧址，是一个红色文化旅游景区。“围绕景区抓党建，抓好党建旺旅游”，该村支部以“让党员在景点中闪光、让党旗在景区中飘扬”为活动主题，充分发挥党员服务景区、支部建设景区的作用，对保护革命旧址、保护千年古镇发挥了战斗堡垒作用。具体做法有：一、 “民情家访”做到“六个一、五必帮五必联”葛源镇严格按照民情家访活动工作要求，成立机构、设立场所，创新方法，周密部署，狠抓落实。枫林村“民情家访”活动中，通过发一张民情联系卡、填写一份百姓档案、记好一本民情日志、收集一批建议，及时化解了一些矛盾，帮助了一些困难群众。同时还做到：长期重病家庭必帮、发生重大变故家庭必帮、重度残疾家庭必帮、困难老党员必帮、困难烈属家庭必帮；空巢老人户必联、留守儿童户必联、无劳动力户必联、矛盾诉求户必联、个体企业、种养大户必联。通过活动的开展，共收集民意220条，其中群众诉求77条，解决问题56个；调处矛盾纠纷12例。结对帮扶48户。发放了民情联系卡650张，填写百姓档案663张，记好民情日志15本。（附民情家访图片）二、 “先锋创绩”活动“义工”来展示“支部作标杆，党员树先锋”。今年，该支部大力开展“先锋创绩”活动。3月24日，枫林村支部召开了党员义工现场报名会，党员踊跃报名，成立了一支25人的枫林村党员义工服务队。目前，共开展了义工活动4次，累计义工数268个。同时，开展了党员认养红枫活动，定期对红军操场的红枫进行养护。并对56名无职党员进行了设岗定职。（附义工服务图片）三、开展“双诺双述双评”活动，积极发挥支部堡垒作用为加强支部建设，激发党员工作热情，营造良好干事氛围，各基层党组织实行“双诺双述双评”制度。枫林党支部换届后，及时召开了支部及党员公开承诺大会。支部承诺本届要做好服务景区建设，打造红色景区党建品牌、大力做好村级基础设施建设、壮大特色产业，增加农民收入、改善人居环境、加强班子建设、做好村务、财务公开等6件大事。党员承诺从小事做起、从好事做起，保证今年完成2-3件好人好事。通过承诺，支部明确了目标，肩上担了责任，心中有了压力。党员也认识到如何去发挥党员的作用。进一步转变了干部作风，增强了服务意识，密切了党群、干群关系。（附述评大会图片）（第5-6面）打造亮点之二“富溪小康党建”支部建在产业上 抓好党建奔小康富溪葛根种植专业合作社党支部富溪葛根种植专业合作社于2011年9月正式挂牌成立,共有农户46户,是一家专业从事葛根种植、葛苗繁育、及葛产品研发、加工于一体的专业合作社。目前，种植面积由最初的50亩发展到1000余亩。（图片：办公地点挂牌处） 2012年3月成立了富溪葛根种植专业合作社党支部。党支部班子成员3人，支部有正式党员21名，预备党员2名，入党积极分子3名。党支部成立后，通过向农户宣传政策、传授种植技术、解决资金难题等服务，葛根种植产业得到快速发展，初步形成把支部建在产业上，把产业融入党建中的工作格局，呈现出党建和经济发展“双赢”的良好局面。主要体现在：一、基地建支部 党员带农户今年，葛源镇依托葛根种植产业基础支撑，大力推进党组织设置方式改革，打破“一村一支部”设置模式，大胆尝试在产业链上建立党支部。富溪葛根种植专业合作社党支部建立以来，积极发挥了产业党建品牌示范效应，实现了党建与产业的共融互促、协调发展。为鼓励农户种植葛根， 该支部按照1名干部党员联系3户种葛大户，做好示范带头作用。1名普通党员联系10户群众，负责做好宣传。近60名（含黄溪村支部）党员创业先锋与全村480余户农民结对帮扶。如今，在富溪葛根种植专业合作社党支部的示范作用下，葛源镇呈现出“产业链上党旗红、特色产业硕果丰”的喜人前景。（图片：1、党员上户进行宣传。2、农户种葛场景）二、群众要入党 关键靠培养富溪葛根种植专业合作社党支部通过建立党员、社员旁听党内会议制度，邀请合作社非党员带头人列席支部会议，加深对党的工作的了解，促进他们在政治上成熟，把优秀的合作社成员培养为党员。自合作社成立后，该支部发展致富能人为党员5名，农民党员培养成致富能人18名，农民党员致富能人培养成村干部2名。递交入党申请书7名，吸收入党积极分子3名，预备党员2名， 1名年青有文化当选为支部书记， 2名种葛大户的党员担任支部委员。（图片：党员培养联系人与种植大户谈心）三、支部加协会、群众得实惠自县委、县政府提出“实施农业稳县战略，打造葛业之都”的号召之后，该党支部及时召开葛根种植动员大会。从种植技术、政策扶持、价格保护、产品销售、发展前景等多方面进行讲解与宣传，同时，还利用了23个晚上时间，逐个上户进行宣传。支部成立后为协会自筹资金500元聘请葛根种植专家3次为葛农授课，并到实地进行指导，帮助16户困难葛农贷款7.5万元。去年，“葛根+玉米”的套种模式取得实验成功，产出青饲料54万公斤，直接纯收入10.2万元。（图片：1、葛苗长势的全景；2、葛根销售数人民币的场景）（第7-8面）搭建四个平台一是搭建好干部教育平台。制定学习计划，坚持每周一例会与学习制度。以远程教育为主要阵地，定期对农村党员干部、入党积极分子和后备干部进行理论教育、实用技能等培训，努力提高农村党员干部工作能力。今年以来共举办各类理论培训班5期，实用技术培训班11次。（图片：党员观看远程教育场景）二是搭建好党员发展平台。结合葛根种植专业合作社党组织创建活动，把在产业结构调整中表现突出的优秀青年致富能手列为重点培养对象。做到“三优先”：优先发展返乡创业青年，优先发展勤劳致富的女能手，优先发展外出务工青年能手。建立党建联系制，镇党政班子成员每人联系12个村党组织，培养联系23名入党积极分子，并定期进行谈心交流。去年，全镇共吸收正式党员18名、预备党员34名，入党积极分子68名。（图片：党员入党宣誓场景）三是搭建好选人用人平台。更新用人观念，创新选拔方式，按照“思想政治素质好、带头致富能力强、群众工作能力强”的标准配强村党组织书记。今年,配备了2名政治素质高、致富能力强、群众基础好的年轻有活力的支部书记，对1名违纪的干部进行停职，营造了风清气正的用人环境。以无记名投票的方式对19个党（总）支部进行分类定级，重点抓好了党组织带头人，使各级党组织认