已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/8县档案局发展观活动工作总结县学习实践科学发展观活动“查缺补漏、”工作实施方案文件要求,在组的下,“思想认识、解决问题、创新机制体制、科学发展”的工作,档案工作科学发展观,档案工作服务,服务主题,服务领域,档案信息化建设,档案事业与经济社会的发展。精心组织,了学习调研、分析检查、整改三个阶段的任务。党员和干部职工的思想政治素质的,的问题解决,工作。现对学习实践科学发展观活动的工作总结一、主要做法1,。局党支部学习实践活动。成立。由局党支部书记、局长向作艳任组长,副局长孙克任副组长,办公室主任为。制定工作方案。的精神,档案工作,制定了县档案局关于学习实践科学发展观活动的实施方案,了学习实践活动的有序。动员大会。4月14日,了全体干部职工大会,就科学发展观学习实践活动动员,对学习实践活动了总体要求1、要规定的三个阶段11个环节把的学习实践活动好、不少,环节不省,标准不降。2、本查摆的问题,学习调研整改,学习期间要读书笔记,学习不允许请假。3、统筹兼顾、安排,将学习实践活动与工作相起来,好工作。既脱离工作搞学习,也工作忙而敷衍,真正两手抓,两手硬,有机、。组织。局党支部专题会议和工作,了学习2/8实践活动,措施,有序。在学习实践科学发展活动开始的前期工作中,“早”字,“快”字,“实”字,早行动、早筹备、早动员,了活动开局工作的。2学习,边学习边。的布署,组织了学习培训活动,并将学习贯穿于学习实践科学发展活动的,学习内容和。主要呈现几个的特点。学有资料、学有笔记。除了将组织部的必学资料发放到每名党员手中以外,还从下载了学习资料分发给每个党员干部,每位党员学有内容,发放了学习实践科学发展观活动的读书笔记本,要求全体党员笔记。学有辅导,学有心得。4月23日组织全体党员干部到党校,崔艳老师所作的科学发展观专题讲座,老师的讲授,使党员干部把握科学发展观的科学内涵、精神实质和要求,分析和解决问题的能力。3、破解难题,调查。破解档案工作中热点、难点问题,新时期对档案工作的新要求,工作,于4月24日组织全体党员干部到马塘镇调研,干部、意见,找出制约档案工作发展的瓶颈。调研,和制约档案工作科学发展的原因是档案工作所需经费投入,档案工作人员,专兼职档案人员兼职过多或跟换频繁,了档案工作的。在调研的基础上,了一篇综合调研文章。4、整改,开好“两会”。为“两会”的质量,会前了。了“两会”以“科学发展观,档案事业科学发展”为3/8主题谈心活动,班子主题,各自的分工,“三对照”“三检查”的要求,对的问题谈心交流,为解决问题共识、打好基础征求意见和建议思想,工作,查找自身与科学发展观要求不、不符合的问题。“两会”上,班子自我剖析,着重从主观上对思想解放、工作、学习、意识、宗旨意识几个剖析了自身的问题和原因,查摆了在思想观念、能力素质、工作作风、党性党风党纪、方法举措等的差距和,了今后的方向。党员干部依次了发言,对近年来的思想、工作、学习情况了剖析,真正“两会”对科学发展观的理解,科学发展观理念、科学发展、凝聚科学发展共识,使科学发展观学习实践活动,思想认识有新,解决难题有新举措,工作作风有新转变,工作能力有新的目的。“两会”上,向党员、干部、退休老职工发放征求意见稿12份,征求到对班子和班子的意见和建议5条。会后,了局班子分析检查报告,后又将分析检查报告提交党员、干部职工,查摆出问题彻实整改,并制定了县档案局学习科学发展观整改方案,整改内容、整改、整改措施、整改时限和整改责任“五”5、实效,解决问题。解决与科学发展观不不符合的问题,是学习实践活动的主要目的。轻重缓急、量力而行的原则,整改查找出的问题。科学发展观认识不深不高,着重两个的学习即中层干部学习和全体干部职工的学习,4/8学习了对科学发展观的内涵和精神实质的理解。在工作思路、要求和措施距科学发展观的要求有差距,在总结工作的基础上,了下步工作的思路和工作。馆藏档案结构单一、还有差距的问题,制定了接收档案进馆计划在科学发展观要求的政绩观上有差距,对档案事业整体发展状况了检查分析,县乡机关和企事业的,了对其的,使档案工作整体和档案事业的均衡发展。二、主要学习实践科学发展观活动,全体党员和干部职工,对科学发展观新的认识,思想觉悟新的,服务发展能力新的,档案事业和工作新的,了学习实践活动和档案工作双丰收。在档案工作服务、服务民生,档案事业科学发展上达成了新共识学习实践活动,局干部职工是班子在档案事业科学发展问题上了思想,达成了共识。的共识主要有科学发展观是发展档案事业的战略思想和方针,学习实践科学发展观是档案常抓不懈的一项永续工程档案事业要持续发展,社会各的支持,调动档案工作者的性和性。就整合各资源,破解档案事业发展难题,工作体制机制档案工作以人为本,要关注民生、服务民生,转变重事轻人、重物轻人的传统观念和认识,覆盖的档案资源体系,转变档案工作中重机5/8关团体、轻个人,重为机关团体服务、轻为服务的传统观念和认识,的档案体系在新的时代背景下,档案顺应,把握时代发展脉搏,学习新知识,新事物,更新旧观念,才能新时期档案工作和社会发展需要档案干部能力建设,档案干部的综合素质,是一项长期的战略任务,是档案事业发展的保障。档案事业科学发展的制度体系科学发展观学习实践活动的,的查找了制约和档案事业发展的问题,档案工作的热点、难点问题了调研,理清了工作思路,了工作,制定了保障措施。和拓展学习实践活动的,和有利于档案事业科学发展的体制机制,转化调研和整改,了档案工作的体制机制。制定了档案馆开放档案制度、档案馆现行文件查阅制度、档案接收制度、档案局党风廉政建设制度等。工作,档案事业的发展县乡机关档案工作。在档案监督的基础上机关档案管理达标升级工作的,对未达标的机关作了,并制定达标表,使其能达标升级任务。法规股的经常到各机关监督,尽各的支持。不懈,已县乡机关档案综合管理达标升级任务档案培训工作。县乡机关档案人员兼职过多或更换频繁,知识,县档案局情况,对人员的培训工作。5月中旬了档案工作会议暨培训会,来自各乡、县属各分管档案工作的及6/8专兼职人员共217人参加会议,会上县副县长李源凌作了题为“学习实践科学发展观档案事业科学发展”的讲话,并代表县与各乡、县属各签订了档案管理责任书。对档案专兼职人员了培训档案接收、收集、整理工作。档案接收、收集、整理是档案馆的任务。多年,馆藏量,总量25951卷,档案反映了历史问题,还收集了楚图南手迹四幅。对馆藏年代较早,不符合规范要求的档案整理,责任到人,要求年底前人均440卷的换壳任务,已抢救档案3000余卷档案工作。档案馆是党委和的窗口,除了为服务外,为党委和中心工作服务,是档案馆的主要任务。几年来,、县建设富裕民主文明开放的奋斗,的性,收集整理参阅信息,决策。自学习实践活动至今,接待查档221人次、档案267卷次,为经济建设、社会发展、维稳做了一点工作档案信息化建设工作。为档案信息化建设步伐,为档案管理数字化基础。对馆藏档案案卷级和文件级目录录入,共录入8万多条。三、主要经验理论武装,思想是学习实践活动的基础。把政治理论学习贯穿,使党员干部能够把握工作和要求,打牢思想基础。在每个阶段,都由局支部书记思想动员,使干部职工工作原则、方法,目的意义。带头,率先垂范是学习实践活动的。局班子,示范7/8带头作用,了“四个带头”,地了活动的。带头学习。参加支部的理论学习,交流学习经验带头调研。班子分管工作,调研,并撰写出一篇较高质量的调研报告,为理清档案事业发展思路、制定档案工作发展措施了有价值的决策参考。带头交心谈心,班子之间,班子与各自分管的股室、党员干部之间了交心谈心,交换了意见,沟通了思想,增进了理解,共识、了团结带头查找问题和整改问题,查找个人和班子与科学发展观不相适宜的问题,对具备条件,能够整改问题整改,以自身的行动,引领和党员干部查找和整改个人的问题。边查边改,实效是学习实践活动的途径。在活动中,把解决好和制约档案事业科学发展和党性、党风、党纪的问题,学习实践科学发展观的点和落脚点,边查边改,务求实效。查找出的问题,具备条件又能够整改的,整改。比如,正值学习实践科学发展活动的紧张阶段,也迎来了建馆最大规模的档案整理工作。馆藏年代较早的档案卷不符合规范要求,虫蛀,给工作带来了,为将损失降到最低点,对档案了换壳、裱糊工作。已3000余卷。统筹兼顾,是学习实践科学发展活动的。把学习实践活动的,与以科学发展为,档案事业科学发展紧密,以学习实践活动档案工作,以档案工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗机构执业医师法培训试题及答案
- 急性心梗患者的健康宣教
- 气焊岗安全环保职责培训
- 2025《阿房宫赋》艺术审美价值课件
- 第6 单元 第16 章人体生命活动的调节综合测试卷(含答案)苏科版生物八年级上册
- 炼铁厂特种作业人员安全管理制度培训
- 配电柜(箱)安全操作管理规定培训
- 2026年广东岭南职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解(培优)
- 企业职业病防治责任制总经理职责与实践指南
- 2026年川北幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库及参考答案详解(新)
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性考试题库附参考答案详解(a卷)
- 2026北京水务投资集团有限公司招聘9人笔试备考试题及答案解析
- 2026年哈尔滨科学技术职业学院单招职业适应性考试题库及答案详解(历年真题)
- 浙江省2026届高三2月返校考七彩阳光、浙南名校、精诚联盟、金兰教育历史+答案
- 2026年初中英语教师资格证《学科知识与教学能力》真题卷
- 2026年沈阳汽车城开发建设集团有限公司市场化选聘笔试参考题库附带答案详解
- 【部编版】一年级道德与法治下册第1课《有个新目标》教学课件
- 《风流去》读书笔记模板
- 环刀法压实度自动计算程序灰土
- 友邦保险基本法ppt课件
- 丽声北极星分级绘本第一级下Prince-Seb's-Pet课件
评论
0/150
提交评论