




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业形象策划企业创建报告大纲一 、行业选择 创立原因 二 、品牌简介三、 企业理念核心价值(MI)公司核心要素:企业使命、价值观念、企业精神 、企业经营方针、服务准则。四、企业初期行为活动策略(BI)五 、品牌形象表现品牌名称 品牌名称含义 作业:制作企业形象策划方案,要求按照大纲方式写作,下周8号前交,以文档打印或手写形式上交。要求:A4 800字以上范文: 企业形象策划企业创建报告 (创建“寻爱国际婚姻俱乐部”品牌)一 行业选择,创立原因1行业选择婚姻的跨国现象随着全球一体化的加剧变的越来越普遍, 关键词:跨国婚姻、全球化、规制从很多数据来看中国的跨国婚姻在当前得到了空前发展,婚姻几乎涉及全世界,在不断发展的跨国婚姻中可以总结出若干特点。在看中国涉外婚姻的发展,故选择成立以“寻爱国际婚姻俱乐部”的形式建立发展跨国婚姻,建立该跨国际结婚,更好的促进国际化的婚姻,让更多有情人终成眷属,也在中国有更好的发展商机。 2创立原因创立“寻爱国际婚姻俱乐部”的原因是因为跨国婚姻的定义颇多,这里综合了种族和地域的特点把它定义为:婚姻超越了国界以及不同国家的人之间所结成的婚姻关系。跨国婚姻现象的产生最早可追溯到奴隶制社会,而真正意义上的跨国婚姻却产生于封建制社会。这个时期跨国婚姻的最大特征就是带有浓厚的政治性色彩,有欧洲各国为达到某些政治目的,在各皇室之间进行的联姻;在亚洲有中国、波斯、大食、扶桑等国之间因贸易、宣扬国威等进行的通婚。随着世界经济、科技和文化的发展,在全球一体化的浪潮声中,婚姻也明显的出现了全球化,中国当前的跨国婚姻日益增多。例如:上海涉外婚姻中的境外女婿、媳妇几乎覆盖了全世界,涉及除南极洲以外的所有大陆。据悉,在涉外婚姻中,日本人最受上海人的青睐,占境外人员总数的39.6%;其它相对集中的国家和地区是美国(9.1%)、澳大利亚(6.1%)、香港(5.5%)、加拿大(3.9%)。由此,引起这一现象的内在原因,存在的问题以及该如何规制这一现象,越来越引起社会各界的关注。中国改革开放20多年来,婚姻家庭领域发生了巨大变化,这些变化既反映了社会的进步与成就,又反映了社会进程中的困难和矛盾。现代婚姻选择和维系的挑战与困难,便是其中之一。根据各种不同渠道的调查显示:我国每年会产生一百多万离异家庭,加之不幸的丧偶人群,飙升的幸福感欠缺指数,与当今政府提倡创造和谐社会的要求背道而驰。而且,随着社会分工的细化和专业化,直接导致了人们公务繁忙、社交范围狭窄。加上随着社会进步,生活水平的提高;人们对婚姻质量的期望也不断升高。这也造成社会上大龄青年越来越多;由于各种因素的影响,单身大龄女性择偶难题尤其严重。随着科技和互联网在全世界的飞速发展,人们已经把网络作为自己生活的一部分,国与国之间地域的距离,已缩小为“地球村”的概念;对于单身男女来说,通过网络征婚交友,已经是一个重要的手段。中美心心单身贵族俱乐部,一开始就定位于利用先进的网络科技、联合国际上大型专业的婚介交友机构、运用国际化的方法;以“地球村”的概念,来解决社会上单身大龄女性择偶难题。3选择跨国婚姻的主要原因跨国婚姻现象在中国由来已久,改革开放,世界经济政治格局的变动,各国文化、经济和政治的交流越来越频繁,跨国婚姻得到前所未有的发展。综合各方面的资料来看引起跨国婚姻的原因可以从以下层面来考察:(1)经济层面无论在过去还是现在,经济因素是影响跨国婚姻的根本原因,只不过古代中国由于生产力不够发达,这种因素体现的不为明显,它往往隐含在政治、文化这些明显动机的背后,但是随着生产力的发展,这一因素突显了出来,特别是当前的中国社会,这一因素几乎起到了决定作用。我们不难看出这一层面的原因可以从以下两点来考察: 第一,世界经济的发展促进了全球一体化。在经济全球化浪潮的推动下各国交流频繁,带动了跨国职业的发展,在异国工作的人很大机会结识异国的异性,经过一定程度的交往进而发展为婚姻。第二,丰厚的物质利益驱使和财富的不均衡分配。择偶中的经济成分加大,物质的中介因素作用增强,很多跨国婚姻是在国外优越的物质生活条件的驱使下进行的,当前中国许多跨国婚姻多以女子外嫁为主,并且以取得物质享乐,财富利益等。(2)文化层面文化因素是影响跨国婚姻的主要原因。中国古代,文化因素在婚姻中是处在突出位置上的,文化的交流从方方面面促成了跨国婚姻的发展,从史料中观察,特别是与扶桑、新罗等东南亚国家更为频繁。当前的中国跨国婚姻这一层面更是突出,我们可以从以下几点来考察:第一,全球一体化使世界各国的文化趋于融合,由此人们的价值观,人生观发生了变化,过去那种内心的种族障碍的到了释放,人们多数不再介意配偶的语言、肤色、习俗等,周围的人们在心灵上也能接受他所认识的人与外国人结婚。第二,西方的文化当前在中国得到了极大的传播,许多西方的书籍、电视和影片在中国出版或者放映。人们的思想在很大程度上受到了影响,婚姻观也随着变化,跨国婚姻也经常出现在人们眼中。(3)思想层面随着时代的发展人们的思想已经发生了翻天覆地的变化,改革开放的浪潮把当前中国人的婚姻观念也带入了世界一体化的洪流之中,与外国结婚不在是让中国人难以接受的事情,也不是文革时的包袱、罪名了。我们可以从以下三点来观察跨国婚姻在人们思想方面的变化:第一,受世界一体化因素的影响,人们思想从保守,传统逐渐走向开放,过去难以接受的事情也能够试着容忍。在婚姻观上,不在那么保守,儿女嫁娶外国人也不会刻意反对。第二,各种开放的西方思想通过电视、电影进入中国市场,很大程度影响着中国人,特别是年轻一代的中国人。第三,近年中国人婚姻家庭观念从传统向现代的转变;从封闭向开放的转变;从一元向多元的转变。二 品牌简介 “寻爱国际婚姻俱乐部”是最专业,最严肃、成功率最高的国际婚姻机构和涉外婚姻信息咨询机构,本公司提供国际婚姻,签证申请,翻译,国际婚姻信息咨询等服务。公司本着以最快的速度帮助你找到幸福为准以满足客户的需求为最根本出发点,以打造行业诚信第一品牌为己任,以大多数客户愿意接受的价格承担起服务客户的行业责任。尊重客户的选择,保护客户的隐私,提供客户体验,从各个角度最大限度地为我们的客户排除国际交流的所有障碍。提供安全优质高效的国际婚姻移民服务。为您创造畅通无阻的国际交流环境。引领全球化时代的国际生活方式。“寻爱国际婚姻俱乐部”相信真爱不受国籍、种族,距离和语言等因素的支配,幸福的爱情和婚姻需要每一个人去努力争取。“中国太太国际婚姻俱乐部”将是您背后最专业,最强有力,最贴心的靠山。很多单身人土通过这个平台找到了自己幸福的婚姻就是强有力的见证。三 企业理念核心价值(MI)“寻爱国际婚姻俱乐部”本着以最快的速度帮助你找到幸福为准则,积极开拓进取,经发展和完善,形成了良好的运作机制,拥有完善的跨国婚姻经营管理模式和高素质的婚姻咨询顾问。本公司将努力发展海外市场,与美国日本等婚姻机构合作,为本公司提供了大量真实优秀的海外会员,同时“寻爱国际婚姻俱乐部”努力开拓独立的海外资源渠道,中国配偶网就是“寻爱国际婚姻俱乐部”旗下的国际交友网络,它是严肃,专业的婚姻交友网络,将在海外做大量的推广。另外公司与专业的签证机构合作,让会员顺利地拿到签证。在行业中树立起“诚信,专业,优质”的品牌形象。“寻爱国际婚姻俱乐部”相信真爱不受国籍、种族,距离和语言等因素的支配,幸福的爱情和婚姻需要每一个人去努力争取。“寻爱国际婚姻俱乐部”将是您背后最专业,最强有力,最贴心的靠山。很多单身人土通过这个平台找到了自己幸福的婚姻就是强有力的见证。我们秉着“真情,真爱,真心,真诚”的服务理念,有着“寻爱国际婚姻俱乐部”人员组成的专业辅导顾问和优秀的翻译团队,竭成为每一位客人架起一座安全稳固的国际婚姻的桥梁,让每一位客人架起一座安全稳固的婚姻桥梁,让每一位客人在“寻爱国际婚姻俱乐部”都能轻轻松松实现出国梦想,过着美满幸福的生活!“寻爱国际婚姻俱乐部”作为服务社会满足公众需求,真正承担着协助人们缔造人生幸福的工作。对于从业者来说,应该感到责任重大和无上的荣光。围绕如何建立诚信机制,我们做了一系列积极的探索:为会员选定专人贴身服务,量身定制服务方案、签定权利与义务平等的服务协议、让翻译与会员直接面对面地透明服务、为会员提供出国签证疑难咨询.从而将我们的诚意完全展示给每一位会员。我们奉行诚心,耐心,细心,贴心的服务宗旨,踏踏实实、倾心尽力为会员服务,建立起了一个个美好的婚姻家庭,为促进社会的和谐与稳定贡献我们的一份力量。这当中离不开全体员工的一致努力,以公司为家:面对沉重的服务压力和工作负荷,她们废寝忘食努力工作;公司秉承美式民主管理的风范,人人对公司建设都有发言权,并可获得公司的合理化建议奖;公司注重人才的培养:对每一个新进人员,公司均加大力度进行专业知识和非专业知识的培训,使她们在公司得到了大大的成长,公司采用长期培养,更上一层楼,上期留用的原则,让员工安心地为公司工作。同时公司建立了人才升级淘汰制度,人为地制造 “鲶鱼效应”,使整体员工始终保持活力,积极地面对营运中所遇到的任何问题,增加了企业的知识资本。以“顾客满意”为发展战略:公司对每一个岗位均建立了服务标准,使原本虚拟的服务形式转化为具体可以与工作效率相结合的机制,只有得到会员的认可满意,才能肯定员工的成绩,进而给予奖励。如果员工遇到会员的投诉,并经查实,我们将会对员工进行相应的承罚。“寻爱国际婚姻俱乐部”早已从一张办公桌、2部电话机的时代,跨越到“以人为本”的知识型时代。文化是明天的经济,企业的生命力来源于内部丰富的管理文化。文化的价值永远超过于现实的经济价值,因为文化是潜在而永恒的。给员工创造一个深邃的文化环境,才可以留住人才;也只有如此,才能让员工全力以赴于开拓和创新,服务好会员。公司核心的七要素:企业核心(使命):我们秉着“真情,真爱,真心,真诚”的服务理念,竭成为每一位客人架起一座安全稳固的国际婚姻的桥梁!价值观念:正在为单身男女的幸福和而努力,帮助客户找到幸福是我们的快乐。企业风气(精神):与客户、同事、公司之间的沟通,是我们共同成长的桥梁,也是团队协作和谐发展的桥梁。企业经营方针:品质至上,我们需要良好的品质意识,需要客户的口碑,我们将会把品质当成我们的事业的生命。员工信念:客户至上,客户就是我们的父母,我们提供有品质的服务,我们的将来才会长远和美好。服务准则:以人为本,尽力地关心,以企业为家,微笑待客,诚信待人。员工座右铭:办实事,用真诚的服务打动每一位会员的心,用更高的成功率赢得社会的认同。企业口号:“寻爱国际婚姻俱乐部”将为每一位有情人牵一红线,让天下有情人终成眷属。四、企业初期行为活动策略(BI) 直以“创一流服务”为自己的工作标准,开展了对会员的“爱心、精心、耐心、诚心、细心”的五心服务工程。先后建立了见面室、查卡室、接待区、电脑查询区和都市情缘俱乐部等齐备的交友活动场地,并制定了一套完备的、行之有效的管理制度和服务质量监督机制,包括员工管理制度、会员查卡制度、员工服务标准、信箱和接待日等。 办各类单身交友联谊活动。将吸引了百万多人次参加,其中有青年婚恋讲座、鹊桥舞会、龙凤大典、千年婚典、交友联谊晚会、“连心卡”浪漫之旅系列活动,“千人鹊桥会”成为国际有一定影响的品牌交友活动。“龙凤大典”大型集体婚礼活动最大的集体婚礼,累计吸引了新人参加,亲朋好友为新人证婚、主婚。 把握时代脉搏,率先提出网上交友征婚的思路。“寻爱国际婚姻俱乐部”欲将建立了全国最大的婚介服务互联网站。 内外数十家报刊杂志、电视、广播等传媒对本所工作及活动作了千余次的采访报道。其中有中央电视台、香港有线电视台、亚洲电视台、美国中文台、人民日报、大公报、马来西亚朝日晚报、中新社等影响较大的媒体,被单身一族亲切地誉为“我们的家”、“寻爱国际婚姻俱乐部爱园”。“寻爱国际婚姻俱乐部”将被授予“婚介服务示范单位”的荣誉称号,还被欲将婚介行业“五星级服务示范单位”,并当选为“中国市场诚信品牌”。将评为全国婚介行业委员会首批“全国婚介诚信示范单位”。“寻爱国际婚姻俱乐部”的初步交友形式为国内女士或男士公司交赴个人形象照片,由公司把相片传到国际各“寻爱国际婚姻俱乐部”分部,国外男士或女士对您照片满意,到中国和您亲自见面. 见面以后男女双方都基本满意,交付前期佣金. 男女方择在中国或者是在国外学习初级外语 在中国办理结婚证明.办完手续后再次办理婚姻证书. 开展旅游结婚新形式结婚是人生的一件大事,每个人都希望自己的婚礼能留下美好的回忆。随着时代的变迁,21世纪的今天,婚礼不再以铺张排场的婚宴为代表,而是呈现着个性与多元。“寻爱国际婚姻俱乐部”将跳出传统婚宴,选择轻松、浪漫的旅游结婚,成了时下年青人的时尚选择。一张结婚证、一次浪漫而新奇的旅行,谱写着一首首新时代的结婚奏鸣曲。到各个街道、广场或商场,举办免费信息活动质询,以服务于客户至上打造品牌“寻爱国际婚姻俱乐部”将吸纳志于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 肾内科护理查房
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南工程测量工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南垃圾清扫与处理工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南不动产测绘员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北计算机信息处理员三级高级历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北环境监测工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北水利机械运行维护工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025-2030中国纳米碳酸钙产业竞争风险分析与投资可行性研究报告
- 2025年历史文化街区保护与城市风貌提升研究报告
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北下水道养护工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年部编版新教材语文九年级上册教学计划(含进度表)
- 2025河北唐山某国有企业单位招聘劳务派遣工作人员44人笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 班主任与家长沟通课件
- 2025年安庆怀宁县事业单位招聘考试试题【答案】
- 预防残疾知识讲座课件
- 浪漫七夕领证活动方案
- 大型活动策划组织与执行合同
- 培训机构教师如何做续费转介绍
- 基底节区出血护理查房
- EPP发泡聚丙烯项目可行性研究报告参考范文
- CVC的护理及常见并发症
评论
0/150
提交评论