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文化、制度、公司,四维,礼 义 廉 耻,八德,忠 孝 仁 爱信 义 和 平,三纲五常,天 地 人 智 仁 勇（三德） 金 木 水 火 土 仁 义 礼 智 信（五德）,大学之道,大学之道在明 明德 在止于至善知止而后有定 定而后能静 静而后能安安而后能虑 虑而后能得,儒学以人为本思想源流,儒家君子成德渐进纲领,格 物,致 知,正 心,诚 意,修 身,齐 家,治 国,平天下,智者的知识结构,企业文化的主要功能,激励的方式,马斯洛需求层次理论,生理需求,安全需求,归属或赞许,尊重需要,自我实现,目标激励,榜样激励,群体激励,领导激励,感情激励,物质激励,
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